Lista umiejętności projektowania graficznego i przykłady

Jak zostać grafikiem, czyli od czego zacząć naukę projektowania?

Spisu treści:

Pięć najlepszych umiejętności projektowania graficznego
Jak korzystać z list umiejętności
Wykazanie umiejętności projektowania graficznego w aplikacji o pracę
Umiejętności projektowania graficznego

Projektowanie graficzne, czasami nazywane projektowaniem komunikacji, obejmuje pracę z obrazami i tekstem oraz ich tworzenie. Istnieje wiele zadań wymagających umiejętności projektowania graficznego. Obejmują one zadania od reklamy po animację, od grafiki do projektowania produkcji. Składając wniosek o pracę w którejkolwiek z tych dziedzin, będziesz chciał zademonstrować swoją wiedzę z zakresu projektowania graficznego w swoich aplikacjach.

Poniżej znajduje się lista pięciu najważniejszych umiejętności projektowania graficznego, a także dłuższa lista innych umiejętności projektowania graficznego, które pracodawcy szukają w kandydatach do pracy. Rozwijaj te umiejętności i podkreślaj je w aplikacjach o pracę, życiorysach, listach motywacyjnych i wywiadach. Im bliżej pasują dane uwierzytelniające do tego, czego szuka pracodawca, tym większe są szanse na zatrudnienie.

Jeśli jesteś studentem lub absolwentem, podkreśl umiejętności nabyte podczas studiów, staży i pracy w college'u w swoich listach motywacyjnych, CV i aplikacjach o pracę.

Pięć najlepszych umiejętności projektowania graficznego

Porozumiewanie się

Graficy przekazują pomysły poprzez tekst i obraz. Dlatego umiejętności komunikacyjne mają kluczowe znaczenie dla pracy. Jednak komunikacja jest ważna również w projektowaniu graficznym. Projektanci graficzni muszą przedstawiać pomysły firmom, klientom, pracodawcom itp. Wymaga to silnych umiejętności mówienia publicznego w zakresie prezentacji i umiejętności pisania wniosków. Projektanci muszą również być w stanie komunikować się z klientami i pracodawcami przez telefon, e-mail, a czasami przez Skype. Projektanci graficzni muszą słuchać potrzeb swoich klientów i przekazywać przekonujące rozwiązania.

We wszystkich tych aspektach komunikacja ma kluczowe znaczenie przy próbie wylądowania projektu.

Kreatywność

Graficy muszą być kreatywnymi myślicielami. Muszą kreatywnie przekazywać pomysły poprzez tekst i obraz. Muszą generować rozwiązania dla swoich klientów za pomocą kreatywnych środków; na przykład być może będą musieli promować misję firmy za pośrednictwem strony internetowej lub zaprojektować obraz, który pomoże sprzedać produkt. Wszystko to wiąże się z kreatywnością, a także kreatywnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.

Technologia

Graficy muszą opanować różne formy technologii w dzisiejszym świecie. Po pierwsze, muszą czuć się swobodnie oprogramowanie do projektowaniatakie jak Quark, InDesign i Adobe. To oprogramowanie jest wykorzystywane przez wiele firm do produkcji wydruków cyfrowych.

Muszą także wiedzieć projektowanie stron. Powinni biegle posługiwać się wieloma językami programowania (w tym HTML i CSS), a także platformami do zarządzania treścią stron internetowych, takimi jak WordPress.

Zarządzanie czasem

Większość grafików stale żongluje wieloma projektami jednocześnie. Ponieważ jest to tak powszechne w pracy, muszą mieć silne umiejętności zarządzania czasem. Projektanci graficzni powinni mieć możliwość wielozadaniowości, żonglowania wieloma zadaniami przez długi czas i spełnienia wszystkich ustalonych terminów.

Typografia

Jest to bardziej tradycyjna umiejętność dla projektantów, niemniej jednak jest niezbędna. Graficy muszą wiedzieć, jak opracować czytelny, dobrze zaprojektowany typ. Muszą być zaznajomieni z niektórymi czcionkami i posiadać wiedzę na temat wysokości linii i śledzenia.

Typografia nie jest jedyną ważną i bardziej tradycyjną umiejętnością projektowania graficznego. Na przykład znajomośćteoria kolorów jest także krytyczna. Projektanci graficzni potrzebują silnego wyczucia interakcji kolorów, które kolory uzupełniają i które kolory kontrastują.

Jak korzystać z list umiejętności

Możesz korzystać z tych list umiejętności w trakcie procesu poszukiwania pracy. Po pierwsze, możesz użyć tych słów umiejętności w swoim CV. W opisie swojej historii pracy możesz użyć niektórych z tych słów kluczowych.

Po drugie, możesz ich użyć w swoim liście przewodnim. W treści listu możesz wymienić jedną lub dwie z tych umiejętności i podać konkretne przykłady czasów, w których wykazałeś te umiejętności w pracy.

Na koniec możesz użyć tych słów umiejętności w swoim wywiadzie. Upewnij się, że masz przynajmniej jeden przykład na czas, w którym pokazałeś każdą z pięciu najlepszych umiejętności wymienionych tutaj.

Oczywiście każde zadanie będzie wymagało różnych umiejętności i doświadczeń, więc uważnie przeczytaj opis stanowiska i skup się na umiejętnościach wymienionych przez pracodawcę. Sprawdź także nasze listy umiejętności wymienione według zawodu i rodzaju umiejętności.

Wykazanie umiejętności projektowania graficznego w aplikacji o pracę

Jednym ze sposobów wykazania, że posiadasz te umiejętności w zakresie projektowania graficznego, jest wymienienie ich w CV i listach motywacyjnych oraz rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak w projektowaniu graficznym chcesz również pokazać pracodawcy - nie tylko powiedz mu - że masz te umiejętności.

Jednym ze sposobów na to jest przygotowanie portfolio online, które zawiera niektóre z najlepszych prac graficznych.

Bądź przygotowany, aby podzielić się tym z potencjalnymi pracodawcami. Możesz dodać link do swojego CV i udostępniać go podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Innym miejscem do zademonstrowania umiejętności projektowania graficznego jest podanie o pracę. Na przykład zamiast po prostu powiedzieć, że masz umiejętności typograficzne, napisz swoje imię na CV, używając wymyślonego kroju pisma. Możesz nawet użyć grafiki w swoim CV, lub użyć kolorów, które pokazują twoją wiedzę na temat teorii kolorów. Możesz także stworzyć CV online, które zademonstruje twoją wiedzę na temat kodowania i projektowania stron internetowych.

Aplikacja do projektowania graficznego jest zatem idealnym czasem na przesłanie nietradycyjnego CV. Zrób to jednak tylko wtedy, gdy uważasz, że pracodawca to doceni. Jeśli pracodawca prosi o tradycyjne CV, lub wiesz, że firma ma kulturę konserwatywną, możesz wysłać bardziej proste CV. Następnie możesz wykazać swoje umiejętności w portfolio.