• 2024-11-21

Marine Corps MOS 0411 Specjalista zarządzania konserwacją

Kim jest pozycjoner stron www? Co robi? Ile zarabia?

Kim jest pozycjoner stron www? Co robi? Ile zarabia?

Spisu treści:

Anonim

Korpus Piechoty Morskiej używa systemu kodu Wojskowej Specjalizacji Zawodowej, aby zidentyfikować role członków personelu lub zadania w Korpusie. Kody te poprzedzone są „MOS”, po czym następują cztery cyfry określające dokładną pozycję. MOS 0411 odnosi się do roli Specjalisty Zarządzania Konserwacją.

Opis stanowiska dla specjalisty ds. Zarządzania utrzymaniem

Specjalista ds. Zarządzania utrzymaniem zapewnia porady, wskazówki i pomoc kierownikowi ds. Towarów w sprzęcie, a także kierownikowi ds. Towarów związanych z obsługą. Doradza on również personelowi konserwacyjnemu, który wykonuje obowiązki związane z konserwacją i zarządzaniem konserwacją.

Specjalista ds. Zarządzania utrzymaniem może przejąć obowiązki i przejąć obowiązki kierownika ds. Zarządzania utrzymaniem lub szefa zarządzania utrzymaniem. Nadzorowałby cały personel zarządzający konserwacją w tej roli i monitorowałby programy, zasady i procedury zarządzania utrzymaniem. Analizował obszary funkcjonalne zarządzania konserwacją i konserwacją, aby zapewnić efektywne wykorzystanie sprzętu, konserwacji i materiałów.

Specjalista ds. Koordynacji informacji o konserwacji jest przydzielony do Biura Koordynacji Systemów Informacji o Utrzymaniu (MISCO) i zapewnia prawidłowe funkcjonowanie podsystemu konserwacji w terenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Konserwacją Marine Corps (MIMMS).

MOS 0411 jest podstawowym typem MOS (PMOS), a zakres rang jest od głównego sierżanta artylerii do prywatnego.

MCO 1510.61, „Indywidualne standardy szkolenia” lub NAVMC 3500.27B, „Podręcznik szkolenia i gotowości logistycznej”, oferuje pełną listę obowiązków MOS 0411 i przydzielonych zadań.

Wymagania do pracy

Kandydaci na MOS 0411 muszą posiadać wynik GT co najmniej 100, a najlepiej wyższy. Pozycja jest zarezerwowana dla obywateli USA. Wymagane jest tajne uprawnienie do poświadczenia bezpieczeństwa.

Muszą ukończyć kurs podstawowego zintegrowanego systemu zarządzania konserwacją w Korpusie Morskim w Szkole Operacji Logistycznych w Szkołach Wsparcia Służby Bojowej Marine Corps, z siedzibą w Camp Johnson i Camp Lejeune, Karolina Północna. Jest to wymagane przy wejściu, jak również przy bocznych ruchach do tego MOS w randze sierżanta lub poniżej. Marines wykonujący ruch boczny muszą najpierw ukończyć szkolenie Marine Corps Institute (MCI) 0410 przed wzięciem udziału w powyższym szkoleniu.

Dodatkowy system MOS (AMOS) może zostać przyznany przez dowódców po zademonstrowaniu standardów podręcznika szkolenia i gotowości do pracy oraz po ukończeniu minimum sześciu miesięcy służby w jednostce. Wnioskodawcy ci muszą dodatkowo ukończyć kursy korespondencyjne 0410 i 0414 prowadzone przez Marine Corps Institute.

Powiązane departamenty kodów zawodów

  • Analityk danych konserwacji 221.367-038

Powiązane prace korpusu piechoty morskiej

  • Żaden

Powiązana klasyfikacja SOC / kod SOC

  • Produkcja, planowanie i ekspedycja urzędników 43-5061
  • Industrial Production Managers 11-3051
  • Pracownicy konserwacyjno-naprawczy, generał 43-5011
  • Analityk zarządzania 13-1111
  • Specjalista ds. Operacji biznesowych 13-1199
  • Nadzorcy pierwszej linii i kierownicy pracowników produkcyjnych i operacyjnych 51-1010
  • Nadzorcy pierwszej linii i kierownicy mechaników, instalatorów i warsztatów 49-1011

Powyższe informacje pochodzą częściowo z MCBUL ​​1200, części 2 i 3.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.