System specjalizacji zawodowej wojskowej USA (MOS)

Jeśli kiedykolwiek rozmawiasz o zawodach wojskowych z kimś w armii, prawdopodobnie otrzymasz numer i odpowiedź na list oraz usłyszysz, jak używany jest termin MOS (Military Occupational Specialty). Pełna lista MOS jest zbyt długa, aby ją zapamiętać, ale istnieją pewne bardzo popularne MOS, które są częścią leksykonu, którego powinieneś się nauczyć, jeśli masz bliskiego ukochanego w armii.

Armia USA kategoryzuje zadania wykonywane przez zatrudniony personel w ramach tzw. Wojskowej specjalizacji zawodowej lub systemu MOS. Każdy MOS jest znany na podstawie kodu. W rzeczywistości większość członków wojska używa tego kodu do opisywania swojej pracy osobom, które pytają, co robią w wojsku. Na przykład żołnierz armii powie, że jest 11B (jedenaście Bravo). 68W (Sześćdziesiąt Eight Whisky) jest znane jako medyk bojowy w armii i innych kręgach wojskowych. 18D (Eighteen Delta) to Medyczny Specjalista Wojsk Specjalnych.

Kody te są tak powszechne, że stają się częścią słownictwa aktywnej służby i weteranów.

Wojskowy system MOS

Oto przewodnik po niektórych ścieżkach kariery, które możesz podjąć w ramach Wojskowej Specjalizacji Zawodowej, zarówno dla MOS, jak i oficerów / oficerów MOS / WOMOS.

Czy rozważasz karierę w służbie wojskowej Stanów Zjednoczonych? Jeśli tak, zapewne wiesz, że organizacja armii oferuje szeroki zakres różnych rodzajów pracy. Przykładem tego jest system MOS.

System ten obejmuje dosłownie setki różnych możliwych zawodów i karier, które możesz wykonywać w armii. Na przykład, możesz zostać przydzielony jako piechur (kod MOS 11B), nurek w Korpusie Inżynierów Armii (kod MOS 12D), kontraktowy NCO (kod MOS 51C), nabycie, logistyka i technologia (AL&T) lub jednostka pływająca inżynier (kod MOS 88L). Wszystkie te MOS-y wymagają znacznego czasu i szkolenia, a także zaawansowania i szerokości geograficznej, aby przenieść się do innych MOS-ów i nauczyć się więcej umiejętności i narzędzi handlu.

Armia używa pól zarządzania karierą (CMF) do grupowania powiązanych zadań. Wszystkie powiązane zadania mają te same pierwsze dwie liczby. Litera po liczbach określa, jakie konkretne zadanie w tej społeczności miejsc pracy zostanie specjalnie przeszkolone.

Na przykład w żandarmerii wojskowej cztery powiązane stanowiska obejmują żandarmerię wojskową (31B), komendanta ds. Dochodzeń kryminalnych (CID), agenta specjalnego (31D), specjalistę ds. Internowania / przesiedlania (31E) i pracownika obsługi psów (31K).

W Medical CMF istnieje wiele miejsc pracy, takich jak specjalista dentystyczny (68E), specjalista terapii zajęciowej (68L), specjalista radiologii (68P), specjalista ds. Opieki nad zwierzętami (68T) i główny podoficer medyczny (68Z).

Oficerowie i oficerowie nakazowi

Tymczasem praca wykonywana przez oficerów na zlecenie jest objęta tym, co armia nazywa „obszarami koncentracji” lub AOC. Podobnie jak w systemie MOS dla personelu rekrutowanego, wszystkie te AOC mają swój własny kod w systemie. Ponadto oficerowie gwarancji mają własny zestaw kodów MOS, znany jako kody WOMOS. Na przykład 153A warrant oficer MOS (WOMOS) jest przeznaczony dla pilota helikoptera, jednego z najczęstszych oficerów MOS w armii.

Klasyfikacje oficerów wojskowych

Jest mniej stanowisk oficerów nakazów wojskowych, a zatem mniej klasyfikacji stanowisk. Specjalizacje wojskowe oficera nakazowego zawierają trzycyfrowy kod z przyrostkiem literowym.

Na przykład w oddziale lotnictwa możesz kontynuować karierę jako technik ruchu lotniczego i zarządzania przestrzenią powietrzną (kod WOMOS 150A). Oddział Korpusu Sygnału oferuje karierę jako technicy usług informacyjnych (kod WOMOS 255A) i technik ochrony informacji (kod WOMOS 255Z). A Adjutant General Branch obejmuje karierę jako technik zasobów ludzkich (kod WOMOS 420A) i jako kapelmistrz (420C).

Klasyfikacje zawodowe oficerów armii

Podobnie jak w przypadku personelu zaciągniętego do wojska, zadania armii dla oficerów upoważnionych obejmują setki możliwości, które są wymienione kodem.

Kody numeryczne używane przez oficerów i personel zatrudniony w tych samych polach zarządzania karierą są takie same. Na przykład 56A odnosi się do kapelanów dowodzenia i jednostek, którzy są oficerami, podczas gdy 56 M odnosi się do specjalisty ds. Spraw religijnych, stanowiska zaciągniętego.

Ponownie, podobnie jak w przypadku personelu zaciągniętego do wojska, istnieje ogromna różnorodność kariery oficerów-oficerów na obszarach, od oddziału żandarmerii wojskowej i oddziału cybernetycznego po oddział pancerza, oddział korpusu sygnałowego, oddział rzecznika generalnego sędziów i oddział korpusu medycznego.