Jaką karierę powinien wybrać INFP

Czy odkryłeś, że twoim typem osobowości jest INFP (oznacza Introwersja (I), Intuicja (N), Uczucie (F), Percepcja)? Być może dowiedziałeś się, że jesteś INFP od doradcy zawodowego po podaniu przez niego wskaźnika typu Myers Briggs (MBTI), a może sam go określiłeś po przeczytaniu teorii osobowości psychiatry Carla Junga. Jeśli nigdy nie słyszałeś o Carlu Jungu i jego teorii osobowości lub MBTI, oto trochę tła.

MBTI opiera się na teorii Junga i jest często wykorzystywany do podejmowania decyzji związanych z karierą. Specjaliści ds. Kariery uważają, że wiedza o tym, jaki jest twój typ osobowości, może pomóc ci wybrać karierę, która Ci odpowiada i poprowadzi Cię w odpowiednie środowisko pracy. W skrócie, eksperci używają tego instrumentu, aby pomóc Ci dowiedzieć się, jaki jest twój prawdziwy typ osobowości i jaka kariera sprawi, że będziesz najszczęśliwszy.

Zgodnie z teorią stojącą za MBTI, twój typ osobowości składa się z twoich preferencji dotyczących tego, jak robisz rzeczy, jak czujesz się pobudzony, jak postrzegasz informacje, jak podejmujesz decyzje i (ogólnie) jak żyjesz swoim życiem. Jednostki energetyzują poprzez Introwersję (I) lub Ekstrawersję (E), postrzegają informacje poprzez Wyczuwanie (S) lub Intuicję (N), podejmują decyzje Myśląc (T) lub Czując (F), i przeżywają swoje życie poprzez Ocenianie (J) lub Postrzeganie (P).

Jung wysunął teorię, że chociaż każdy z nas wykazuje aspekty obu preferencji w każdej parze, pokazujemy jedną preferencję silniej niż drugą. Czteroliterowy kod przypisany do twojego typu osobowości pochodzi od złożenia czterech liter odpowiadających twoim silniejszym preferencjom. Oto głębsze spojrzenie na znaczenie twojego czteroliterowego kodu.

Co każdy list INFP Twojej osobowości oznacza kod typu

• JA:Wolisz introwersję. Innymi słowy, rzeczy w tobie, takie jak twoje myśli i pomysły, są tym, co cię pobudza. Jesteś spokojny i powściągliwy. Może to oznaczać, że nie lubisz ryzykować interakcji z innymi.
• N: Przetwarzasz informacje za pomocą intuicji lub wglądu. Nie musisz mieć fizycznego dowodu na to, by wiedzieć, że istnieje. Zastanawiasz się nad przyszłymi możliwościami i poszukujesz wzorów w szczegółach, aby zobaczyć, jak wpływają one na duży obraz. Jeśli pojawi się nowa okazja, jesteś skłonny ją wykorzystać.

• FA: Twoje uczucia i osobiste wartości kierują twoimi decyzjami. Jeśli masz silne poczucie czegoś, możesz nie brać pod uwagę konsekwencji. Jesteś troskliwą osobą, która jest biegła w zrozumieniu innych.
• P: Jesteś elastyczny i spontaniczny i masz tendencję do przyjmowania życia takim, jakie jest. Jesteś ciekawy i chcesz być w stanie odkrywać. Oznacza to, że nie jesteś zbytnio planistą i często zbliżasz się do terminów szybciej niż się spodziewano - może to spowodować, że będziesz spieszył się z kończeniem projektów na czas.

Ważne jest, aby uświadomić sobie, że są to tylko twoje preferencje - nie są one osadzone w kamieniu. Chociaż może wolisz energetyzować, przetwarzać informacje, podejmować decyzje lub mieć określony styl życia, możesz zmienić sposób postępowania w razie potrzeby. Ponadto twoje preferencje mogą się zmieniać w miarę dojrzewania.

Rozważ swój typ osobowości przy podejmowaniu decyzji związanych z karierą

Znajomość typu osobowości może pomóc w podejmowaniu decyzji związanych z karierą, w tym w wyborze kariery. Powinieneś również wziąć pod uwagę swój typ osobowości przy podejmowaniu decyzji, czy konkretne środowisko pracy jest dla Ciebie odpowiednie. Praca w wysoko wykwalifikowanej firmie finansowej na Wall Street jest zupełnie inna niż praca w grupie non-profit.

Mimo że wszystkie litery w kodzie są znaczące, jeśli chodzi o wybór kariery, najważniejsze są dwie litery. Twoje środkowe litery „N” i „F” wskazują, że powinieneś szukać zawodów, które pozwolą ci rozwinąć i wdrożyć nowe pomysły. Pozwoliłoby to skorzystać z preferencji dotyczących patrzenia w przyszłość - i istniejących tam możliwości.

Ponieważ twoje uczucia i wartości są ważne, możesz być dobrze przygotowany do kariery jako psycholog, doradca zdrowia psychicznego, bibliotekarz, tłumacz lub tłumacz, dietetyk, fizjoterapeuta, terapeuta zajęciowy, nauczyciel, aktor, grafik, pracownik socjalny lub pisarz i redaktor.

Powinieneś rozważyć swoje preferencje dla „I” (introwersji) i „P” (postrzeganie), zwłaszcza podczas oceny środowisk pracy. Jako ktoś, kto doświadcza motywacji w sobie, prawdopodobnie wolałbyś pracować samodzielnie - być może jako wolny strzelec lub w pełnym wymiarze czasu pracy na odległość. Zwracaj uwagę na potrzebę elastyczności i trudności w dotrzymywaniu terminów. Jeśli wybierzesz zawód, który jest zazwyczaj ukierunkowany na konieczność dotrzymywania nieprzekraczalnych terminów (jak ekspert od mediów lub publicysta), stanowiłby dla ciebie wyzwanie.

Źródła:

• Strona internetowa Fundacji Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Jaki jestem typ?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Looking at Type: Opis preferencji Raportowany przez wskaźnik typu Myers-Briggs. Centrum zastosowań typu psychologicznego.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Rób to, czym jesteś. NY: Hatchette Book Group.