• 2024-06-30

Przykład listu motywacyjnego z propozycją wartości

List motywacyjny - co powinien zawierać?

List motywacyjny - co powinien zawierać?

Spisu treści:

Anonim

W świecie biznesu tworzone są propozycje wartości dla produktów i usług. Wartość równa się korzyści minus koszty. Jednak w przypadku powiązania tej koncepcji z ludźmi proces ten jest nieco bardziej skomplikowany.

Aby mieć właściwe nastawienie, pomyśl o sobie jako o produkcie lub usłudze i potencjalnym pracodawcy jako o kliencie. Masz coś do zaoferowania pod względem wykwalifikowanej pracy, a pracodawca ma z tobą związane koszty, takie jak wynagrodzenie, świadczenia, czas urlopu itp.

Dla pracodawców ocena kosztów zatrudnienia jest łatwa; po prostu muszą zsumować ciąg liczb. Ocena wartości nie jest tak prosta. W końcu nie jesteś sokowirówką! Aby ułatwić ocenę potencjalnemu pracodawcy, skorzystaj z osobistej oferty wartości.

Twoja propozycja wartości to krótkie i mocne stwierdzenie, które pokazuje konkretną wartość, którą przynosisz i dlaczego kwalifikujesz się do pracy. Można go połączyć z tradycyjnym listem przewodnim, aby pokazać czytelnikom, na pierwszy rzut oka, swoje najwyższe kwalifikacje i osiągnięcia.

Jak stworzyć propozycję wartości

Propozycja wartości realizuje kilka rzeczy. Pomaga to odróżnić Cię od konkurencji. Propozycja wartości rzuca światło na twoje umiejętności i sposób ich zastosowania. Wreszcie wypełnia również wszelkie luki po wywiadzie.

Aby je napisać, skup się na odpowiedzi na te trzy pytania:

  1. W jaki sposób firma skorzysta materialnie zatrudniając cię? Skup się na dolnej linii, nie tylko na swoich umiejętnościach. Na przykład, czy zwiększysz sprzedaż? Zwiększyć efektywność?
  2. W jaki sposób firma może skorzystać z twojego doświadczenia? Użyj faktów i przykładów sytuacyjnych, aby przekazać swoją odpowiedź. Pomyśl o swoich najsilniejszych umiejętnościach i sposobie ich wykorzystania w firmie, a także osiągnięciach w poprzednich rolach.
  3. Jak jesteś wyjątkowy i różni się od innych kandydatów? Myśl poza swoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Pamiętaj stare powiedzenie, że pracodawcy chcą zatrudnić osobę, z którą woleliby trzymać się w windzie lub spędzić dziesięć godzin na lotnisku. Czy jesteś wolontariuszem? Wspinać się po górach? Mów w kilku językach? Pokaż, co sprawia, że ​​jesteś wyjątkowy jako osoba, a nie pracownik.

Przykładowy list motywacyjny z propozycją wartości

Oto przykład listu przewodniego, który zawiera niektóre aspekty listu propozycji wartości. Zwróć uwagę, w jaki sposób kandydat rozpoczyna list, wyraźnie określając, w jaki sposób zapewni wartość firmie zatrudniającej, a następnie osiągnie stan (a nie listę naszych obowiązków lub zadań). Pamiętaj, że list motywacyjny nie jest skromny. Dzięki niemu starasz się wyjaśnić, dlaczego jesteś dobrym kandydatem i warto przeprowadzić wywiad, więc postaraj się, aby twój argument był tak silny i przekonujący, jak to tylko możliwe.

Imię Nazwisko

Adres

Kod pocztowy miasta

Telefon

E-mail

Data

Imię Nazwisko

Stanowisko

Nazwa firmy

Street City, State Zip

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Z powrotem15 lat doświadczenia w public relations i planowaniu imprez jestem idealnym kandydatem na stanowisko Planisty Wydarzeń w XYZ Planning Services. Chciałbym przynieść Twojej firmie zapis planowania setek udanych dużych imprez firmowych, które zaoszczędziły moim klientom pieniądze, zapewniając jednocześnie ich satysfakcję.

Przez ostatnie pięć lat pracowałem jako organizator imprez w ABC Consulting, awansowałem dzięki trzem oddzielnym promocjom w wyniku mojej zdolności do osiągania opłacalnych i jakościowych wyników dla moich klientów. Oto niektóre z osiągnięć na wysokim poziomie:

  • Planowanie wydarzeń na dużą skalę10% w budżecie z moimi umiejętnościami w zarządzaniu finansami i umowami;
  • Utrzymywanie silnych relacji zawodowych zponad 200 dostawców w gastronomii, lokalach, strojach i innych;
  • Osiągnięcie95% satysfakcji klienta.

Chciałbym skorzystać z możliwości przekazania tych umiejętności i doświadczeń do usług planowania XYZ. Załączam listę referencji i zadzwonię w przyszłym tygodniu, aby omówić, w jaki sposób mogę przyczynić się do Twojej firmy. Dziękuję bardzo za uwagę.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Imię Nazwisko

Wysyłanie wiadomości e-mail

Gdy wysyłasz list pocztą e-mail, podaj powód, dla którego piszesz w temacie wiadomości:

Przedmiot: Imię Nazwisko - pozycja Planera zdarzeń

Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie w treści listu:

Z poważaniem, Imię Nazwisko

Twój email

Twój numer telefonu

Twój profil LinkedIn (opcjonalnie)


Interesujące artykuły

Porady dla osób, które spotykają się ze swoim rekrutem wojskowym

Porady dla osób, które spotykają się ze swoim rekrutem wojskowym

Jak przygotować się do spotkania z rekruterem wojskowym. Czego się spodziewać i jakie pytania zadać przy dołączaniu do armii, marynarki wojennej, sił powietrznych lub marines.

Proces rekrutacji wojskowej USA i wybór pracy

Proces rekrutacji wojskowej USA i wybór pracy

Skorzystaj z tego przewodnika rekrutacyjnego dla wojska Stanów Zjednoczonych, aby dowiedzieć się, czego możesz się spodziewać podczas procesu rekrutacji.

Co nie powie ci wojskowy rekruter o komisarzu

Co nie powie ci wojskowy rekruter o komisarzu

Główny komisarz słynnie oferuje zniżki dla personelu wojskowego i emerytów, ale korzyści nie są tak wspaniałe, jak sądzą cywile. Dlatego.

Amerykańskie umowy wojskowe i zachęty

Amerykańskie umowy wojskowe i zachęty

Oto, co rekrutujący nigdy nie powiedział ci o wstąpieniu do wojska Stanów Zjednoczonych, w tym umowy o zaciągu i zachęty do zaciągu.

Przewodnik po wojskowych salach chow i żywności

Przewodnik po wojskowych salach chow i żywności

Wszystko, co musisz wiedzieć o chow i mesach, miesięczny dodatek do żywności BAS (podstawowy zasiłek na utrzymanie) i MRE w wojsku.

Korzyści z edukacji wojskowej i programy rekrutacji na studia

Korzyści z edukacji wojskowej i programy rekrutacji na studia

Istnieją specjalne, powszechnie znane korzyści edukacyjne dla członków wojska USA, takich jak Montgomery G.I. Rachunek.