Przykład listu motywacyjnego z propozycją wartości
List motywacyjny - co powinien zawierać?
Spisu treści:
- Jak stworzyć propozycję wartości
- Przykładowy list motywacyjny z propozycją wartości
- Wysyłanie wiadomości e-mail
W świecie biznesu tworzone są propozycje wartości dla produktów i usług. Wartość równa się korzyści minus koszty. Jednak w przypadku powiązania tej koncepcji z ludźmi proces ten jest nieco bardziej skomplikowany.
Aby mieć właściwe nastawienie, pomyśl o sobie jako o produkcie lub usłudze i potencjalnym pracodawcy jako o kliencie. Masz coś do zaoferowania pod względem wykwalifikowanej pracy, a pracodawca ma z tobą związane koszty, takie jak wynagrodzenie, świadczenia, czas urlopu itp.
Dla pracodawców ocena kosztów zatrudnienia jest łatwa; po prostu muszą zsumować ciąg liczb. Ocena wartości nie jest tak prosta. W końcu nie jesteś sokowirówką! Aby ułatwić ocenę potencjalnemu pracodawcy, skorzystaj z osobistej oferty wartości.
Twoja propozycja wartości to krótkie i mocne stwierdzenie, które pokazuje konkretną wartość, którą przynosisz i dlaczego kwalifikujesz się do pracy. Można go połączyć z tradycyjnym listem przewodnim, aby pokazać czytelnikom, na pierwszy rzut oka, swoje najwyższe kwalifikacje i osiągnięcia.
Jak stworzyć propozycję wartości
Propozycja wartości realizuje kilka rzeczy. Pomaga to odróżnić Cię od konkurencji. Propozycja wartości rzuca światło na twoje umiejętności i sposób ich zastosowania. Wreszcie wypełnia również wszelkie luki po wywiadzie.
Aby je napisać, skup się na odpowiedzi na te trzy pytania:
- W jaki sposób firma skorzysta materialnie zatrudniając cię? Skup się na dolnej linii, nie tylko na swoich umiejętnościach. Na przykład, czy zwiększysz sprzedaż? Zwiększyć efektywność?
- W jaki sposób firma może skorzystać z twojego doświadczenia? Użyj faktów i przykładów sytuacyjnych, aby przekazać swoją odpowiedź. Pomyśl o swoich najsilniejszych umiejętnościach i sposobie ich wykorzystania w firmie, a także osiągnięciach w poprzednich rolach.
- Jak jesteś wyjątkowy i różni się od innych kandydatów? Myśl poza swoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Pamiętaj stare powiedzenie, że pracodawcy chcą zatrudnić osobę, z którą woleliby trzymać się w windzie lub spędzić dziesięć godzin na lotnisku. Czy jesteś wolontariuszem? Wspinać się po górach? Mów w kilku językach? Pokaż, co sprawia, że jesteś wyjątkowy jako osoba, a nie pracownik.
Przykładowy list motywacyjny z propozycją wartości
Oto przykład listu przewodniego, który zawiera niektóre aspekty listu propozycji wartości. Zwróć uwagę, w jaki sposób kandydat rozpoczyna list, wyraźnie określając, w jaki sposób zapewni wartość firmie zatrudniającej, a następnie osiągnie stan (a nie listę naszych obowiązków lub zadań). Pamiętaj, że list motywacyjny nie jest skromny. Dzięki niemu starasz się wyjaśnić, dlaczego jesteś dobrym kandydatem i warto przeprowadzić wywiad, więc postaraj się, aby twój argument był tak silny i przekonujący, jak to tylko możliwe.
Imię Nazwisko
Adres
Kod pocztowy miasta
Telefon
Data
Imię Nazwisko
Stanowisko
Nazwa firmy
Street City, State Zip
Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:
Z powrotem15 lat doświadczenia w public relations i planowaniu imprez jestem idealnym kandydatem na stanowisko Planisty Wydarzeń w XYZ Planning Services. Chciałbym przynieść Twojej firmie zapis planowania setek udanych dużych imprez firmowych, które zaoszczędziły moim klientom pieniądze, zapewniając jednocześnie ich satysfakcję.
Przez ostatnie pięć lat pracowałem jako organizator imprez w ABC Consulting, awansowałem dzięki trzem oddzielnym promocjom w wyniku mojej zdolności do osiągania opłacalnych i jakościowych wyników dla moich klientów. Oto niektóre z osiągnięć na wysokim poziomie:
- Planowanie wydarzeń na dużą skalę10% w budżecie z moimi umiejętnościami w zarządzaniu finansami i umowami;
- Utrzymywanie silnych relacji zawodowych zponad 200 dostawców w gastronomii, lokalach, strojach i innych;
- Osiągnięcie95% satysfakcji klienta.
Chciałbym skorzystać z możliwości przekazania tych umiejętności i doświadczeń do usług planowania XYZ. Załączam listę referencji i zadzwonię w przyszłym tygodniu, aby omówić, w jaki sposób mogę przyczynić się do Twojej firmy. Dziękuję bardzo za uwagę.
Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)
Imię Nazwisko
Wysyłanie wiadomości e-mail
Gdy wysyłasz list pocztą e-mail, podaj powód, dla którego piszesz w temacie wiadomości:
Przedmiot: Imię Nazwisko - pozycja Planera zdarzeń
Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie w treści listu:
Z poważaniem, Imię Nazwisko
Twój email
Twój numer telefonu
Twój profil LinkedIn (opcjonalnie)
Przykład listu motywacyjnego na stanowisko administracyjne i porady
Przykładowy list motywacyjny na stanowisko administracyjne, wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, oraz przykłady najlepszych umiejętności, które należy wyróżnić w liście przewodnim.
Przykładowa propozycja wartości osobistej
Oto wskazówki, jak napisać list z propozycją osobistą, w tym próbki pokazujące najlepszy format, czcionkę i układ.
List motywacyjny lub list z propozycją wartości? Kiedy używać każdego
Różnica między listem motywacyjnym a propozycją wartości oraz porady, kiedy pisać list motywacyjny, a kiedy pisać list propozycji wartości.