Wywiad Pytanie: Dlaczego chcesz tej pracy w niepełnym wymiarze godzin?

Kiedy ubiegasz się o pracę w niepełnym wymiarze godzin, typowe pytanie o rozmowę kwalifikacyjną, które usłyszysz, brzmi: „Dlaczego chcesz pracować w niepełnym wymiarze godzin?” Powinieneś być przygotowany z odpowiedzią, która pokazuje, jak dobrze pasujesz do firmy i harmonogramu. Oto przykładowe odpowiedzi na pytania, które można edytować, aby dopasować je do osobistych doświadczeń i tła.

Kiedy ankieter zada ci to pytanie, stara się sprawdzić, czy poważnie myślisz o pracy w firmie lub czy po prostu szukasz dodatkowych pieniędzy. Chociaż nie ma nic złego w chęci zarobienia niewielkich dodatkowych pieniędzy, najlepsza odpowiedź pokazuje, że staniesz się atutem firmy, a godziny i zmiany będą pasować do Twojej sytuacji osobistej.

W niepełnym wymiarze czasu, ponieważ twój czas jest ograniczony

Jeśli masz ograniczoną dostępność ze względu na szkołę, rodzinę lub transport, możesz dołączyć to do swojej odpowiedzi. Czasami pracodawca szuka kogoś, kto chce tylko pracę w niepełnym wymiarze godzin, a nie kogoś, kto by go opuścił, gdy tylko w pełnym wymiarze godzin otworzy się inna pozycja. Oto możliwe odpowiedzi:

• To jest dokładnie ten rodzaj doświadczenia, którego szukam, a godziny pracy w niepełnym wymiarze będą dobrze współpracować z moim harmonogramem.
• Szukam częściowego stanowiska, takiego jak to, więc mogę zarobić trochę pieniędzy na pokrycie moich wydatków, kiedy uczęszczam do szkoły.
• Szukam pracy w elastycznych godzinach, a dzięki mojemu doświadczeniu mam wiele do zaoferowania Twojej firmie.
• Podobała mi się praca w podobnych godzinach na poprzedniej pracy i czekam na obsługę Twoich klientów.

Praca w niepełnym wymiarze czasu a praca w pełnym wymiarze godzin

Możesz ubiegać się o pracę w niepełnym wymiarze godzin, jeśli wolisz pracę w pełnym wymiarze godzin. W takim przypadku Twoja odpowiedź powinna koncentrować się na tym, jak uważasz, że możesz dobrze radzić sobie na stanowisku i mieć wartość dla firmy. Możesz również podkreślić, że Twój harmonogram jest elastyczny, sugerując, że jesteś dostępny przez więcej godzin. Nie jest to niepożądane, ponieważ niektóre firmy zazwyczaj zatrudniają pracowników w niepełnym wymiarze godzin i zwiększają swoje godziny pracy, gdy udowodnią, że działają dobrze.

Zrób trochę badań z obecnymi pracownikami, aby sprawdzić, czy tak jest w przypadku tego pracodawcy. To może pomóc ci stworzyć odpowiedź podobną do tych przykładów:

• Byłem zainteresowany pracą w Twojej firmie i posiadam umiejętności, które będą dobrze pasować do tej pozycji.
• Mam wcześniej doświadczenie na podobnym stanowisku i podobało mi się to. Mój harmonogram jest elastyczny i ta pozycja powinna pasować do moich talentów i dostępności.
• Zwracam uwagę na otwory tutaj. Chciałbym być częścią twojego zespołu i jestem dostępny do pracy nad elastycznym harmonogramem.
• Lubię pracować z publicznością i lubię komunikować się z klientami takimi jak ci, którzy przychodzą do twoich sklepów.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Teraz, gdy zobaczyłeś kilka potencjalnych odpowiedzi, możesz ich użyć do przygotowania własnych, dzięki czemu będziesz gotowy na rozmowę kwalifikacyjną. Pamiętaj, aby dopasować swoje odpowiedzi do swojej sytuacji. Ćwicz głośne wypowiadanie odpowiedzi. Przyjaciel lub członek rodziny może być w stanie pozować jako ankieter i zadać to pytanie oraz wiele dodatkowych pytań podczas rozmowy. W ten sposób będziesz przygotowany do zrobienia dobrze w swoim wywiadzie.

Ponadto może być pomocne wcześniejsze przygotowanie ubrania do rozmowy kwalifikacyjnej, abyś się nie spieszył - nie chcesz się spóźnić na rozmowę kwalifikacyjną. Mimo że rozmawiasz w celu podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin, nadal ważne jest, aby ubierać się w odpowiedni strój. Dla pracy biurowej strój biznesowy jest najlepszy. Dla mężczyzn oznacza to garnitur. Dla kobiet oznacza to garnitur ze spódnicą do kolan lub spodniami.

Jeśli praca w niepełnym wymiarze godzin jest bardziej swobodna, nie musisz nosić garnituru, ale dobrze jest ubrać się w luźną odzież biznesową, która oferuje więcej opcji, takich jak bawełniane lub skośne spodnie, swetry, lub sukienki damskie, spodnie khaki lub bawełniane, koszule z długimi rękawami lub swetry męskie.

W niektórych przypadkach dopuszczalne jest noszenie dżinsów i trampek. Jeśli na przykład firma nie ma kodu ubioru. Ale zawsze dobrze jest ubierać się, a nie opuszczać, więc wykorzystaj swój osąd. Jeśli nie masz pewności, w co się ubrać, skontaktuj się z kimś w firmie i zapytaj o swój kod ubioru.