Dlaczego nie chcesz wybierać pracy w niepełnym wymiarze godzin

Jeśli jesteś wyczerpaną pracującą mamą, łatwo jest przyjrzeć się znajomym pracującym w niepełnym wymiarze godzin i myśleć, że to zrobili. Jak myślisz, świat pracy w niepełnym wymiarze godzin pozwoli ci w końcu mieć wystarczająco dużo czasu dla swojej rodziny, kierownictwa gospodarstwa domowego i kariery.

Zanim jednak przejdziesz na mniej niż pełne etaty, zastanów się poważnie nad negatywną stroną pracy w niepełnym wymiarze godzin, zanim wpadniesz w pułapkę. Nie każdy negatywny wynik wymieniony poniżej dotyczy każdej pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale świadomość wad może pomóc ci ich uniknąć.

Zarobisz mniej na godziny

Wierzcie lub nie, ale wielu pracodawców zapewnia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin nieproporcjonalnie mniejsze pakiety płac i świadczeń. Uważają, że elastyczność w wypełnianiu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy przewyższa trafienie, które bierzesz jako pracownik. Wielu pracodawców nie zapewnia wszystkim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin wszystkich świadczeń zdrowotnych, emerytalnych i innych, które będą Cię kosztować.

Co więcej, często odchodzisz od promocji, kiedy skracasz swoje godziny i zaangażowanie, co również zmniejsza twoją siłę zarabiania. Ostatecznie czujesz się dotknięty przez niższy na godzinę pakiet płac i świadczeń.

Możesz pracować więcej godzin niż przewidywano

Trudno jest wycisnąć znaczącą karierę w 40 godzin tygodniowo, a tym bardziej w 16, 24 lub 32 godziny. Twoi koledzy zapominają, że nie pracujesz w środę i zadzwoń na numer telefonu komórkowego, aby uzyskać pomoc. Albo zabierasz do domu projekt, którego celem jest zajęcie jednej godziny, ale kończysz całą noc.

Zanim podejmiesz pracę w niepełnym wymiarze godzin, bądź brutalnie szczery wobec siebie i swojego przełożonego na temat tego, ile godzin będzie naprawdę potrzebnych do wykonania pracy prawidłowo. Ponadto będziesz potrzebował biegłości w ustalaniu granic.

Brakuje Ci szans na karierę

Być może najbardziej oczywistym negatywnym skutkiem pracy w niepełnym wymiarze godzin jest utrata głośnych projektów, zadań lub wyjazdów. Czasami przełożeni wyprowadzają cię z pętli, którą możesz zwalczać, wyszukując te możliwości i wyjaśniając, że nadal wykonujesz pierwszorzędną pracę. Ale czasami najbardziej ekscytujące wyzwania zawodowe po prostu nie są zgodne z wybranym harmonogramem i stylem życia.

Pociesz się myślą, że po tym, jak twoje dzieci dorosną, możesz wrócić do ciężkiej kariery, którą kochałeś. I przedyskutuj z przełożonym ścieżkę promocji i awansu, która jest zgodna z obecnym metabolizmem twojej pracy.

Opieka nad dziećmi może nie pasować do Twoich potrzeb

Jeśli Twoje dziecko jest dzieckiem, może być trudno znaleźć ośrodek opieki dziennej lub usługodawcę gotowego do pracy w niepełnym wymiarze godzin, kiedy musisz iść do pracy. Ale jeśli masz starsze dziecko, możesz również napotkać trudności ze znalezieniem pracy, która pasuje do harmonogramu szkolnego Twojego dziecka.

Potem są nieuniknione zamykanie szkół i chore dni na żonglowanie. Konkluzja: czas opieki nad dzieckiem może być trudny dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, co oznacza, że ​​płacisz za więcej opieki niż za korzystanie z niego lub starasz się wypełnić luki.

Możesz czuć się opuszczony

Jedną z największych skarg matek pracujących w niepełnym wymiarze godzin jest to, że czują, że nie pasują do pracujących matek i nie pasują do matek pozostających w domu. Tak, masz więcej wolnego czasu, ale to nie znaczy, że możesz zgłosić się na ochotnika do każdego projektu szkolnego i przyzwoitego na każdą wycieczkę. Nadal masz obowiązki zawodowe i prawdopodobnie więcej obowiązków opiekuńczych niż przeciętna pracująca mama.

Z drugiej strony możesz złapać urażone spojrzenia pełnoetatowych matek pracujących, które zakładają, że twoje życie jest łatwe i bezstresowe. Poświęć trochę czasu, aby edukować swoich przyjaciół i sąsiadów na temat swojej sytuacji, a następnie włącz się, gdy jesteś w stanie. Nie pozwól, aby rozmawiano o więcej pracy wolontariackiej niż czujesz się komfortowo.

Ostatecznie, podejmując decyzję o pracy w niepełnym wymiarze godzin, musisz zważyć zarówno zawodowców, jak i przeciwników. Ale nie bądź zbyt entuzjastyczny, nie wiedząc, w co się pakujesz!

Zaktualizowano przez Elizabeth McGrory