The Active Duty Montgomery G.I. Rachunek

Uwaga: Kongres wprowadził znaczące ulepszenia do ustawy GI dla członków wojska (służba czynna, straż i rezerwy) z usługą czynną po 11 września. Szczegółowe informacje można znaleźć w artykule, Congress Revamps GI Bill.

Podczas gdy większość ludzi uważa Montgomery GI Bill (MGIB) za korzyść wojskową, w rzeczywistości program nie jest zarządzany przez Departament Obrony ani żaden oddział wojska USA. Bill Montgomery GI jest w rzeczywistości „Veteran Benefit” i jest zarządzany przez Veterans Administration (VA), który zarządza programem na podstawie przepisów uchwalonych przez Kongres.

W skrócie, Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) przyznaje świadczenia edukacyjne w wysokości 47,556 USD, w zamian za okres rekrutacji trwający co najmniej trzy lata w Wojsku Stanów Zjednoczonych, wraz ze zmniejszeniem wynagrodzenia o 1200 USD (100 USD miesięcznie) za pierwszy rok służby. ADMGIB przyznaje zasiłki edukacyjne w wysokości 38 628 USD dla tych, którzy zaciągają się na okres krótszy niż trzy lata (jest to najczęściej dwuletnia opcja werbunku dla armii). To wciąż wymaga obniżenia wynagrodzenia o 100 USD miesięcznie przez pierwsze 12 miesięcy świadczenia usługi.

UWAGA: Ci, którzy przejdą do czynnej służby w dniu 9 sierpnia 2009 r. Lub później, nie będą już mogli wybrać ADMGIB. Zamiast tego będą automatycznie kwalifikować się do nowej GI Bill .

Jeden musi zdecydować, czy uczestniczyć w ADMGIB podczas podstawowego szkolenia, czy czas wcielenia do służby czynnej. Jeśli ktoś odrzuci ADMGIB, nie może później zmienić zdania. Jeśli ktoś zdecyduje się wziąć udział, a następnie zmieni zdanie, lub jeśli zostanie zwolniony, zanim stanie się uprawniony do korzystania ze świadczeń, nie otrzyma żadnej z pieniędzy, które zostały pobrane z ich wynagrodzenia. Dzieje się tak, ponieważ (sposób, w jaki prawo jest sformułowane), jest to „obniżenie wynagrodzenia”, a nie „wkład”.

Można korzystać z zasiłków ADMGIB w czasie pełnienia służby czynnej lub po wypisaniu / przejściu na emeryturę (lub można skorzystać z części świadczeń w trakcie pełnienia służby czynnej, a następnie pozostałych świadczeń po wypisaniu / przejściu na emeryturę). Aby korzystać z ADMGIB podczas wykonywania czynnej służby, należy najpierw skorzystać z dwóch ciągłych lat czynnej służby, zanim będą mogli skorzystać z którejkolwiek z korzyści. W każdym przypadku świadczenia automatycznie wygasają po dziesięciu latach od wypisu lub przejścia na emeryturę. Ponieważ wszystkie usługi oferują teraz 100-procentową pomoc za naukę (TA) w czasie wykonywania obowiązków służbowych, a także dlatego, że ADMGIB płaci więcej, gdy chodzi do szkoły po odbyciu służby wojskowej, niż podczas czynnej służby (wyjaśnię to w dalszej części), większość członków wojska decyduje się korzystać z pomocy technicznej podczas czynnej służby i zapisywać swoje świadczenia ADMGIB, dopóki nie opuszczą wojska.

Wybieralność

Może cię zaskoczyć, gdy dowiesz się, że nie każdy, kto wejdzie w aktywny obowiązek, może uczestniczyć w ADMGIB. ty nie są uprawniony do udziału, jeśli:

• Odmówiłeś ADMGIB na piśmie po przystąpieniu do czynnej służby.
• Otrzymałeś zlecenie za pośrednictwem Akademii Usług (West Point, Akademia Sił Powietrznych, Akademia Marynarki Wojennej, Akademia Straży Przybrzeżnej itp.). Wyjątek: Jeśli zakwalifikowałeś się do ADMGIB z powodu wcześniejszej kadencji, nie stracisz go, kończąc akademia usług.
• Otrzymałeś stypendium ROTC i otrzymałeś ponad 2000 USD w funduszach stypendialnych ROTC w jednym roku akademickim (uwaga: wartość ta zmieniła się na 3400 USD rocznie z dniem 27 grudnia 2001 r.). Podobnie jak w przypadku prowizji Akademii Usług, jeśli w pełni zakwalifikowałeś się do ADMGIB przed otrzymaniem stypendium ROTC, przez poprzedni okres rekrutacji nie ma to zastosowania.

Aby zakwalifikować się do korzystania ze świadczeń ADMGIB po wydostać się z wojska:

• Musisz mieć absolutorium HONORABLE („Ogólne, zgodnie z Warunkami Honorowymi” nie liczy się).
• Jeśli zaciągnąłeś się na okres trzech lub więcej lat, musisz służyć przez co najmniej trzy lata na czynnej służbie (istnieją pewne wyjątki, wyjaśnione poniżej).
• Jeśli zaciągnąłeś się na okres krótszy niż trzy lata, jak na przykład dwuletnia opcja rekrutacji oferowana przez wojsko, musisz służyć co najmniej dwa lata na czynnej służbie (obowiązują te same wyjątki, poniżej).

Oprócz powyższego, zanim będziesz mógł skorzystać ze swoich świadczeń ADMGIB (w trakcie służby czynnej lub po separacji), musisz najpierw uzyskać dyplom ukończenia szkoły średniej, GED lub co najmniej 12 punktów na uczelni.

Jeśli oddzielisz wcześnie

Jeśli nie ukończysz wymaganego okresu usługi, możesz nadal kwalifikować się do MGIB, jeśli zostałeś zwolniony wcześniej z jednego z następujących powodów:

• Niepełnosprawność medyczna
• Trudność
• Istniejący stan zdrowia
• Stan, który przeszkadzał w wykonywaniu obowiązków
• Zmniejszenie mocy (RIF) - (Tylko niektóre RIF kwalifikują się; sprawdź u swojego urzędnika ds. Edukacji).
• Wygoda rządu.
  • Uwaga: Jeśli „Powód zwolnienia” na formularzu DD 214 (Rejestr separacji) z tego powodu musisz odbyć co najmniej 30 miesięcy, jeśli umowa o zaciągnięcie trwała trzy lub więcej lat, lub co najmniej 20 miesięcy, jeśli Twoja umowa rekrutacyjna trwała krócej niż trzy lata.

Uwaga: W przypadku wcześniejszego zwolnienia stawki świadczeń ADMGIB zostaną odpowiednio obniżone. Jeśli jesteś rozdzielony z jednego z tych powodów, otrzymasz jeden miesiąc uprawnienia na każdy miesiąc czynnej służby (do 36 miesięcy) po 30 czerwca 1985 r. Na przykład, jeśli jesteś zwolniony po 19 miesiącach z powodu trudności i spełniasz inne wymagania kwalifikacyjne, otrzymasz 19 miesięcy świadczeń ADMGIB.

Uwaga: Jeśli odejdziesz wcześniej, nie zakładaj, że powód separacji spełnia wymagania ADMGIB!

Skontaktuj się ze swoim specjalistą ds. Usług edukacyjnych z dużym wyprzedzeniem, aby upewnić się, że nie utracisz korzyści związanych z ADMGIB!

Spłata pożyczki studenckiej i ADMGIB

Prawo federalne zabrania VA wypłacania świadczeń w ramach Programu spłaty pożyczki College i ADMGIB za ten sam okres rekrutacji. Ponadto prawo ADMGIB stanowi, że jeśli ktoś odmówi ADMGIB na piśmie, nie będzie uprawniony do świadczenia.

Służby wojskowe wymagają oficjalnego odrzucenia ADMGIB na piśmie, aby uczestniczyć w Programie spłaty pożyczki College'u (CLRP). Istnieją jednak tysiące członków serwisu, którzy wpadli w szał: usługi nie wymagały od nich podpisania oświadczenia o odrzuceniu ADMGIB w wersji podstawowej i nadal uczestniczyli w programie spłat pożyczek dla uczelni.

Jeśli nie odrzucisz ADMGIB i nie otrzymasz spłaty pożyczki, nadal możesz kwalifikować się do ADMGIB. Ale miesiące liczone do spłaty pożyczki zostaną odjęte od całkowitych miesięcy świadczeń ADMGIB.

Maksymalna liczba miesięcy, które otrzymujesz w ramach ADMGIB, wynosi 36. Jeśli więc służba wojskowa dokonała trzech rocznych płatności na poczet pożyczki studenckiej, to nie pozostawiłoby ci to uprawnienia ADMGIB. Jeśli wojsko dokonało dwóch rocznych płatności na poczet spłaty pożyczki, nadal możesz mieć 12 miesięcy uprawnienia ADMGIB.

Jeśli jednak otrzymałeś spłatę pożyczki na jeden okres czynnej służby, możesz nadal kwalifikować się do 36 miesięcy świadczeń w oparciu o inny okres czynnej służby, o ile nie odmówisz ADMGIB.

Stawki

VA używa terminu „uprawnienie” do określenia liczby miesięcy świadczeń, które możesz otrzymać. Zgodnie z ADMGIB jeden ma prawo do 36-miesięcznego świadczenia w pełnym wymiarze godzin. W związku z tym, aby znaleźć maksymalne uprawnienie, przyjmuje się maksymalną miesięczną płatność i łączy ją z 36.

Jeśli korzystasz z ADMGIB po separacji z wojskiem, otrzymasz następujące miesięczne płatności podczas nauki w college'u:

Okres rekrutacji na trzy lub więcej lat:

• Student w pełnym wymiarze godzin: 1.321,00 USD miesięcznie
• 3/4 czasu studenta: 990,75 $ miesięcznie
• Student pół etatu: 660,50 USD miesięcznie
• Mniej niż 1/2 czasu, ale więcej niż 1/4 czasu: 660,50 USD
• 1/4 lub mniej: 330,25 USD

Uwaga: Na mniej niż 1/2 czasu MGIB zwraca czesne i opłaty * do * określonych kwot. Innymi słowy, jeśli bierzesz tylko jeden kurs, a kosztuje on 90,00 $ miesięcznie, otrzymasz tylko 90,00 $ miesięcznie. Powyższe stawki będą wypłacane do momentu wykorzystania całego uprawnienia (47.556 USD). Innymi słowy, studenci pracujący w pełnym wymiarze godzin otrzymywaliby 1 321,00 USD miesięcznie przez okres do 36 miesięcy, 1/2 czasu studenci otrzymywaliby 990,75 USD miesięcznie przez okres do 72 miesięcy itd.

Okres rekrutacji krótszy niż trzy lata:

• Student w pełnym wymiarze godzin: 1073,00 USD miesięcznie
• 3/4 czasu studenta: 804,75 $ miesięcznie
• 1/2 czasu Studenta: 536,50 USD
• Mniej niż 1/2 czasu, ale więcej niż 1/4 czasu: 536,50 USD
• 1/4 lub mniej: 268,25 $

Powyższe stawki będą wypłacane do momentu wykorzystania całego uprawnienia (38 628 USD).

Pełny etat oznacza zazwyczaj co najmniej 12 godzin kredytowych w semestrze lub 24 godziny w tygodniu. Czas 3/4 oznacza ogólnie biorąc co najmniej 9 godzin kredytowych w semestrze lub 18 godzin zegarowych w tygodniu. Przerwa na ogół oznacza przyjęcie co najmniej 6 godzin kredytowych w semestrze lub 12 godzin zegarowych w tygodniu. Czas 1/4 oznacza zazwyczaj przyjęcie co najmniej 3 godzin kredytowych w semestrze lub 6 godzin zegarowych w tygodniu.

W przypadku zatwierdzonych programów w szkołach wyższych i szkołach zawodowych lub technicznych podstawowe płatności są miesięczne, a stawki są oparte na czasie szkolenia. Kiedy trenujesz w czasie krótszym niż połowę, otrzymasz czesne i opłaty. Ale jeśli czesne i opłaty będą wyższe niż te, które byłyby wypłacane według stawki za pół etatu (lub stawki za kwartał, jeśli trenujesz w odstępie kwartalnym lub krótszym), Twoje płatności będą ograniczone do pół etatu (lub stawka za kwartał).

W przypadku szkoleń w miejscu pracy (OJT) i programów praktyk, stawki są miesięczne i zależą od czasu trwania programu. Stawki MGIB zmniejszają się wraz ze wzrostem wynagrodzeń zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem płac.

W przypadku kursów korespondencyjnych otrzymujesz 55% zatwierdzonych opłat za kurs.

Podczas szkolenia w locie otrzymujesz 60% zatwierdzonych opłat za kurs.

W przypadku zwrotu kosztów licencji lub certyfikatów otrzymujesz 100% opłat do maksymalnej kwoty 2000 USD za test.

Podstawowe miesięczne stawki rosną 1 października każdego roku wraz ze wzrostem indeksu cen konsumpcyjnych (CPI). Mogą one wzrosnąć w innym czasie przez akt Kongresu

Zwiększa powyższe stawki podstawowe

Możesz zakwalifikować się do następujących podwyżek powyżej podstawowych stawek miesięcznych. Te podwyżki nie dotyczą kursów korespondencyjnych, testu na licencję lub świadectwo, ani szkolenia lotniczego.

College College. Twój oddział może zaoferować College College. Środki funduszu College to dodatkowa kwota pieniędzy, która zwiększa podstawowe miesięczne świadczenia MGIB i jest uwzględniona w płatności VA.

Ważne: Nie możesz otrzymać środków z funduszu College bez otrzymywania ADMGIB. Powszechnym nieporozumieniem jest to, że College College jest odrębną korzyścią od ADMGIB. College Fund jest dodatkiem do świadczeń ADMGIB.

Zwiększenie na podstawie składek do 600 $. Pomiędzy 1 listopada 2000 r. A 1 maja 2001 r. Istniał okres, w którym aktywni członkowie służby mogli wpłacać do swojego funduszu MGIB dodatkowe 600 USD. Ci, którzy zdecydowali się to zrobić, otrzymują 3,00 USD dodatkowych świadczeń edukacyjnych za każde 1,00 USD wypłacone. Tak więc, jeśli ktoś wykupił 600 $ w tym okresie, ich maksymalne korzyści edukacyjne wzrosłyby o 1800 $.

Przykład. Powiedzmy, że masz ADMGIB na czteroletnią rekrutację i College College w wysokości 10 000 USD. Twoje całkowite uprawnienia do edukacji to ADMGIB (47.556 $), plus „kicker” (10,000 $) lub suma 57.556 $. Podziel tę liczbę przez 36, a otrzymasz miesięczne miesięczne świadczenia edukacyjne w wysokości 1 598,77 USD za 36 miesięcy. To, ile byś otrzymał, gdybyś uczęszczał do szkoły w pełnym wymiarze godzin, po oddzieleniu od czynnej służby.

Korzystanie z ADMGIB w trakcie pracy aktywnej

Maksymalna miesięczna stawka to stawka podstawowa powiększona o wszelkie należne podwyżki. Widzieć Zwiększa powyższe stawki podstawowe. Jednakże, gdy jesteś w aktywnej służbie, nie będziesz w stanie otrzymać tych podwyższonych stawek, chyba że bierzesz drogie kursy, ponieważ jesteś ograniczony do opłacania czesnego i opłat.

Załóżmy na przykład, że pełnisz czynną służbę, a podstawowa miesięczna stawka ADMGIB za szkolenie w pełnym wymiarze godzin wynosi 1321 USD. Załóżmy, że masz dodatkową miesięczną kwotę 300 USD z funduszu College (patrz Zwiększa powyższe stawki podstawowe), więc twoja miesięczna stawka ADMGIB wynosi 1.621 USD.

Trenujesz w pełnym wymiarze godzin na semestr 10 września 2008 r., Do 8 grudnia 2008 r. Daty te wynoszą dokładnie 90 dni lub dokładnie trzy miesiące. Łączne opłaty za kursy wynoszą 1500 USD. Za trzy miesiące kursu otrzymasz 500 USD miesięcznie (w sumie 1500 USD), ponieważ jest to koszt kursu i opłat.

Po honorowym zwolnieniu będziesz mógł otrzymać 1621 USD miesięcznie za trzy miesiące kursu (podstawowa stawka ADMGIB plus fundusz College), bez względu na koszt kursu.

Mimo, że będąc w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, możesz otrzymać niższą stawkę miesięczną niż podstawowa stawka MGIB, skorzystasz z uprawnienia MGIB w takim samym tempie, jak w przypadku otrzymywania pełnego miesięcznego zasiłku. Pobierana będzie opłata w wysokości jednego miesiąca za każdy pełny miesiąc szkolenia.

Połączone korzyści z edukacji VA

Możesz być uprawniony do więcej niż jednego świadczenia edukacyjnego. Jeśli tak, musisz wybrać, którą korzyść otrzymać. Nie możesz otrzymywać płatności za więcej niż jedną korzyść na raz. Korzyści są:

• Montgomery GI Bill - Active Duty Educational Assistance Programme (MGIB - AD)
• Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Assistance Program (MGIB - SR)
• Szkolenie i rehabilitacja dla weteranów z niepełnosprawnością związaną z usługami (rehabilitacja zawodowa)
• Program pomocy edukacyjnej dla weteranów epoki po Wietnamie (VEAP)
• Pomoc edukacyjna dla osób ocalałych i zależnych (DEA)
• Program testowy pomocy edukacyjnej (sekcja 903)
• Pilotażowy program pomocy edukacyjnej (sekcja 901), oraz
• Omnibus Act of Diplomatic Security and Antiterrorism Act z 1986 roku.

Maksymalna łączna kwalifikowalność

Jeśli kwalifikujesz się na więcej niż jeden program edukacyjny VA, możesz otrzymać maksymalnie 48 miesięcy świadczeń.

Na przykład, jeśli jesteś uprawniony do 36 miesięcy ADMGIB i 36 miesięcy do Rezerwowego MGIB, możesz otrzymać 48 miesięcy świadczeń, łącznie.

Uwaga: Jeśli kwalifikujesz się zarówno do ADMBIG, jak i do nowej ustawy GI XXI wieku, nie możesz łączyć korzyści. Musisz wybrać jedną lub drugą. Jeśli zdecydujesz się ukryć przed MGIB nową GI Bill, nie możesz wrócić do MGIB. Dodatkowo możesz konwertować tylko niewykorzystane świadczenia. Innymi słowy, jeśli masz 24 miesiące korzyści z MGIB i przechodzisz na nową ustawę GI, będziesz miał tylko 24 miesiące korzyści na nowej GI Bill.

Wygaśnięcie korzyści

Świadczenia kończą się 10 lat od daty ostatniego zwolnienia lub zwolnienia z czynnej służby.

VA może przedłużyć Twój dziesięcioletni okres o czas, w którym nie mógłeś odbyć szkolenia w tym okresie z powodu niepełnosprawności lub z powodu obcego rządu lub władzy.

VA może również przedłużyć swój dziesięcioletni okres, jeśli powrócisz do czynnej służby przez 90 dni lub dłużej po uzyskaniu kwalifikacji. Przedłużenie kończy się 10 lat od daty oddzielenia od późniejszego okresu. Okresy aktywności czynnej krótsze niż 90 dni mogą kwalifikować cię do przedłużenia tylko wtedy, gdy byłeś rozdzielony

• Niepełnosprawność związana z usługami
• Stan chorobowy istniejący przed aktywną służbą
• Trudności, lub
• Obniżenie mocy.

Jeśli kwalifikujesz się na podstawie dwóch lat aktywnej służby i czterech lat w Selected Reserve, masz 10 lat od zwolnienia z czynnej służby lub 10 lat od ukończenia czteroletniego Selected Reserve obowiązku korzystania ze swoich świadczeń, cokolwiek jest później.

Kwalifikujące się kursy szkoleniowe

Możesz otrzymywać świadczenia za szeroki zakres szkoleń, w tym:

• Studia licencjackie lub magisterskie na uniwersytecie. Możesz wziąć udział we wspólnym programie szkoleniowym. Możesz również przystąpić do akredytowanego niezależnego programu studiów prowadzącego do uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych.
• Certyfikat lub dyplom ze szkoły biznesowej, technicznej lub zawodowej.
• Program praktyk lub OJT oferowany przez firmę lub związek zawodowy. Praktyki zawodowe lub programy OJT mogą stanowić alternatywę dla szkoły wyższej lub szkoły zawodowej, pomagając zdobyć doświadczenie w wybranej przez ciebie dziedzinie.
• Kurs korespondencyjny.
• Szkolenie w locie. Musisz posiadać certyfikat pilota prywatnego i spełnić wymagania medyczne dla wymaganego certyfikatu przed rozpoczęciem szkolenia.
• Programy zagraniczne, które prowadzą do uzyskania stopnia naukowego.

Uwaga: Agencja państwowa lub VA musi zatwierdzić każdy program oferowany przez szkołę lub firmę.

Szkolenie naprawcze, niedobór lub odświeżenie

Możesz otrzymać świadczenia na kursy naprawcze lub niedobory, jeśli potrzebujesz ich, aby pomóc Ci przezwyciężyć słabość w określonym obszarze studiów. Kursy muszą być niezbędne dla twojego programu edukacyjnego.

Szkolenie odświeżające dotyczy postępów technologicznych, które miały miejsce w dziedzinie zatrudnienia. Zaliczka musiała mieć miejsce, gdy byłeś w służbie czynnej lub po separacji.

VA musi pobierać uprawnienia do tych kursów.

Testy, licencje i certyfikaty

Możesz otrzymać świadczenia za wykonanie testu w celu uzyskania licencji lub certyfikatu. Nie możesz otrzymywać świadczeń za inne opłaty związane z licencją lub certyfikatem. (Jednak wiele kursów prowadzących do uzyskania licencji lub certyfikacji jest również zatwierdzonych do świadczeń).

Możesz wziąć tyle testów, ile potrzebujesz. Nie musisz zdawać testu, aby otrzymywać świadczenia. Możesz otrzymać świadczenia, aby ponownie wykonać test, który Ci się nie powiódł, oraz odnowić lub zaktualizować licencję lub certyfikat.

Możesz otrzymać zwrot kosztów testu do wysokości 2000 USD.

Pomoc szkoleniowa

Możesz otrzymać specjalny zasiłek na indywidualne nauczanie, jeśli trenujesz w szkole po pół lub więcej. Aby się zakwalifikować, musisz mieć niedostatek tematu, co sprawia, że ​​nauczanie jest konieczne. Szkoła musi poświadczyć kwalifikacje nauczyciela i godziny korepetycji.

Jeśli kwalifikujesz się, możesz otrzymać maksymalną miesięczną płatność w wysokości 100 USD. Maksymalna łączna korzyść wynosi 1200 USD.

VA nie pobiera opłaty za pierwsze 600 $ pomocy tutoriala. W przypadku płatności przekraczających 600 USD VA oblicza opłatę za uprawnienia, dzieląc kwotę, którą zapłacił powyżej 600 USD, stawką za naukę w pełnym wymiarze godzin.

Korzyści ze studium pracy

Możesz być uprawniony do dodatkowego zasiłku w ramach programu studiów. W ramach programu nauki pracy pracujesz dla VA i otrzymujesz stawkę godzinową. Możesz wykonywać pracę popularyzatorską pod nadzorem pracownika VA, przygotowywać i przetwarzać dokumenty VA, pracować w placówce medycznej VA lub w innych zatwierdzonych działaniach.

Musisz trenować w trzech czwartych lub w pełnym wymiarze godzin. Maksymalna liczba godzin pracy może być 25 razy większa niż liczba tygodni w okresie rejestracji. Płatności będą dokonywane według minimalnego wynagrodzenia federalnego lub stanowego, w zależności od tego, która wartość jest większa.

Ograniczenia dotyczące szkolenia

ty może nie otrzymywać świadczenia za następujące kursy:

• Kursy barmańskie i rozwoju osobowości.
• Nieakredytowane niezależne kursy szkoleniowe.
• Każdy kurs prowadzony przez radio.
• Kursy samodoskonalenia, takie jak czytanie, mówienie, obróbka drewna, podstawowa żeglarstwo i angielski jako drugi język.
• Każdy kurs, który ma charakter zawodowy (niezwiązany z zatrudnieniem) lub rekreacyjny.
• Kursy współpracy w gospodarstwie rolnym.
• Audytowane kursy.
• Kursy, które nie prowadzą do celu edukacyjnego, zawodowego lub zawodowego.
• Kursy, które podjąłeś wcześniej i pomyślnie ukończyłeś.
• Kursy, w których bierzesz czynną służbę poprzez pomoc w nauczaniu lub inny program sił zbrojnych
• Kursy, które bierzesz jako pracownik rządu federalnego zgodnie z ustawą o szkoleniach pracowników rządowych.
• Program w prywatnej szkole, jeśli jesteś właścicielem lub urzędnikiem szkoły.

Inne ograniczenia

VA musi zmniejszyć twoje świadczenia, jeśli przebywasz w więzieniu federalnym, stanowym lub lokalnym, po tym jak zostałeś skazany za przestępstwo.

Prawo zabrania kombatantom i osobom na utrzymaniu uprawnionym do otrzymywania świadczeń kombatanckich, podczas gdy „uciekinier”, który jest definiowany jako osoba uciekająca w celu uniknięcia ścigania lub aresztu lub porodu po skazaniu, za przestępstwo lub próbę popełnienia przestępstwa, które jest przestępstwo zgodnie z prawem miejsca, z którego ucieka weteran.

Jeśli szukasz dyplomu ukończenia studiów wyższych, szkoła musi przyjąć cię do programu studiów na początku trzeciej kadencji.

Korzyści z transferu

Ustawa o autoryzacji obrony narodowej na rok podatkowy 2002, która została uchwalona 28 grudnia 2001 r., Zawiera upoważnienie dla TROCHĘ członków do przeniesienia części swoich świadczeń ADMGIB na osoby pozostające na ich utrzymaniu. Każda z usług może wyznaczyć umiejętności krytyczne (stanowiska pracy), w których członkowie wojskowi z ponad sześcioletnim stażem pracy (którzy zgadzają się na ponowną rejestrację / przedłużenie o dodatkowe cztery lata) mogą przenieść do 18 miesięcy swoich świadczeń na osoby pozostające na ich utrzymaniu (małżonek i / lub dzieci). Jednak do tej pory żadna ze służb nie wyznaczyła żadnych miejsc pracy, które kwalifikowałyby się do tego przepisu.

Tak więc w tej chwili jest to przepis, który nie jest używany przez żadną z usług.

Wyjątek: Począwszy od 2006 r. Armia zezwala niektórym żołnierzom czynnym służbowo na przekazywanie części swoich świadczeń na rzecz swoich małżonków, w ramach specjalnego programu prób wojskowych. Zobacz podobny artykuł.

Składanie wniosku o świadczenia

Możesz uzyskać i złożyć wniosek (formularz VA 22-1990) na kilka sposobów:

• Możesz wypełnić i przesłać aplikację online. Wystarczy wejść na stronę www.gibill.va.gov i kliknąć „Elektroniczny formularz zgłoszeniowy”.
• Możesz również wydrukować formularz z powyższej strony i wysłać go do regionalnego biura VA, które rozpatrzy Twoje roszczenie.
• Zadzwoń pod numer 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) i poproś o formularz. (Niestety, możesz mieć trudności z szybkim przejściem na bezpłatny numer, zwłaszcza gdy zapisy do szkół są ciężkie. Możesz odnieść większy sukces, przechodząc na stronę internetową).
• Możesz także odebrać aplikację ze szkoły lub placówki szkoleniowej, w której uczestniczysz. Większość szkół ma doradców, którzy pomogą Ci wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Ubieganie się o świadczenia

Jeśli zdecydowałeś się na program, który chcesz podjąć, wykonaj następujące kroki, aby ubiegać się o świadczenia:

PIERWSZY, skontaktuj się z urzędnikiem szkoły lub placówki szkoleniowej, który poświadcza zapisy na świadczenia VA.

W szkole ten urzędnik może być w jednym z następujących biur: Pomoc finansowa, Sprawy weteranów, Rejestrator, Rekrutacja, Doradztwo lub inne biuro. W przypadku OJT lub przyuczenia do zawodu urzędnik może być w biurze szkoleń, finansów, personelu lub innym.

Uwaga: urzędnik certyfikujący nie jest pracownikiem VA.

Urzędnik może powiedzieć, czy program, który chcesz wziąć, jest zatwierdzony do korzystania z VA. Jeśli program zostanie zatwierdzony, urzędnik musi przesłać informacje o rejestracji do VA.

DRUGA, wypełnij pakiet wniosków o świadczenia VA i wyślij je do odpowiedniego biura regionalnego VA.

Uwaga: urzędnik certyfikujący może pomóc w tym kroku. Wiele obiektów prześle pakiet aplikacji dla Ciebie, w tym wniosek i zaświadczenie o rejestracji. To dobry pomysł, ponieważ możesz uniknąć opóźnień w rozpoczęciu świadczenia, jeśli VA otrzyma wszystko, co potrzebne w tym samym czasie. Pakiet składa się z:

• Twój wypełniony formularz VA 22-1990, Wniosek o korzyści edukacyjne VA. Jeśli pełnisz czynną służbę, musisz mieć swojego podstawowego urzędnika ds. Edukacji. Potwierdź swój wniosek, podpisując odpowiedni blok.
• Certyfikacja rejestracji. Urzędnik szkolny lub szkoleniowy, który poświadcza zapisy, musi przesłać te informacje do VA. Jeśli nie zdecydowałeś się na program, który chcesz podjąć lub po prostu chcesz określić, czy kwalifikujesz się do MGIB, po prostu wyślij aplikację (formularz VA 22-1990). Jeśli kwalifikujesz się, otrzymasz certyfikat kwalifikowalności pokazujący, jak długo kwalifikujesz się i ile miesięcy możesz otrzymywać świadczenia.