Wcześniejsza emerytura od gwardii narodowej i rezerwy

Członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 20 lub więcej lat wiarygodnej służby wojskowej. Aktywny obowiązek obniża wiek emerytalny o trzy miesiące za każde 90 dni pracy. Dla niektórych członków Straży i Rezerw może to oznaczać rozpoczęcie emerytury już w wieku 50 lat, ale nie wcześniej.

Prawo nie zmienia jednak uprawnień do wojskowych świadczeń medycznych. Aby otrzymać świadczenia medyczne na emeryturze, członek musi nadal czekać do 60 roku życia.

Zgodnie z nowym prawem członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy są w stanie obniżyć wiek, w którym są uprawnieni do otrzymywania emerytury, o trzy miesiące za każdy łączny okres 90 dni służby czynnej w dowolnym roku podatkowym.

Kwalifikowanie Active Duty Service do wcześniejszej emerytury

Kwalifikuje się większość aktywnego czasu pracy. Obejmuje to przymusową mobilizację, dobrowolną czynną służbę, szkolenie, obowiązki operacyjne i udział w szkołach wojskowych. Obejmuje to również leczenie lub ocenę w zakresie niepełnosprawności lub studiów medycznych.

Jednak niektóre okresy czynnej służby nie. Aktywny czas służby, który nie kwalifikuje się w ramach programu, obejmuje:

• Ćwiczenia weekendowe
• Roczne dwutygodniowe szkolenie
• W stanie niewoli
• Jako członek nieprzypisany lub uczestniczący w zadowalający sposób w jednostkach
• Pełnoetatowe programy ochronne / rezerwowe, takie jak AGR lub TAR
• Do dyscyplinarnego / sądowo-wojennego
• Na służbę

Obejmuje to również pełnoetatową służbę Gwardii Narodowej pod wezwaniem czynnej służby przez gubernatora i upoważnioną przez prezydenta lub Sekretarza Obrony w celu zareagowania na nagły wypadek krajowy ogłoszony przez prezydenta lub nagły wypadek krajowy wspierany przez federalny fundusze.

Tylko czas pracy czynnej wykonywany jako członek liczy strażnika / rezerwy. Innymi słowy, jeśli członek dołączył do czynnej służby przez cztery lata, a następnie wstąpił do gwardii lub rezerw, czas aktywnego obowiązku nie liczy się do uzyskania wcześniejszej emerytury. Jednak liczy się przy obliczaniu punktów emerytalnych.

Wysokość otrzymywanej emerytury opiera się na systemie punktów zdobytych za służbę strażniczą / rezerwową i służbę czynną wykonywaną podczas ich kariery.

Przykład wczesnych emerytur z tytułu aktywnych opłat celnych

Rezerwista wykonywał pięć dni czynnej służby przy zamówieniach MPA w lutym 2017 roku. Następnie zgłosił się na ochotnika do czynnej służby od 1 czerwca do 30 listopada (urlop, rekonstytucja i nieobecność po odłożeniu / mobilizacji wliczone, zależnie od przypadku). Rezerwista wykonał w sumie 127 dni służby czynnej w roku podatkowym 2017 i 61 dni w roku budżetowym 2018.

W tym scenariuszu cały czas pracy czynnej, który wykonał rezerwista, może być przypisany do obniżenia wieku emerytalnego, ponieważ był to czas służby czynnej, wykonywany w okolicznościach dozwolonych przez prawo.

Jednakże, ponieważ przyznany czas musi wynosić 90 dni lub musi być wielokrotnością 90 dni w ciągu roku podatkowego, aby odpowiednio zmniejszyć jego wiek emerytalny o trzy miesiące lub wielokrotność trzech miesięcy, rezerwista będzie mógł zmniejszyć swój wiek emerytalny. wiek emerytalny o trzy miesiące dla fiskalnego 20 '7.

Gdyby wykonał 53 dni służby czynnej po 28 stycznia, a przed podjęciem czynnej służby 1 czerwca, zgromadziłby 180 dni w roku podatkowym 2017, a zatem byłby w stanie obniżyć swój wiek emerytalny o sześć miesięcy.

Podobnie, ponieważ rezerwista do tej pory służył w służbie czynnej 61 dni w roku fiskalnym 2018, musi wykonać dodatkowe 29 dni służby czynnej w dowolnym roku w celu obniżenia wieku emerytalnego o dodatkowe trzy miesiące.