• 2024-11-21

Pytania dotyczące technologii informacyjnych (IT)

Webinar 22: Wonderware - Co można zrobić z danymi zgromadzonymi w Wonderware Historian?

Webinar 22: Wonderware - Co można zrobić z danymi zgromadzonymi w Wonderware Historian?

Spisu treści:

Anonim

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej w celu uzyskania pracy w dziedzinie technologii informatycznych (IT), oprócz standardowych pytań kwalifikacyjnych, które zostaną zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną zadane bardziej szczegółowe i szczegółowe pytania techniczne dotyczące wykształcenia, umiejętności, certyfikatów, języków i narzędzia, w których masz doświadczenie.

Menedżer ds. Zatrudnienia będzie chciał wiedzieć, w jaki sposób jesteś w stanie obsadzić stanowisko. Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, biorąc pod uwagę kwalifikacje zawodowe - jakie umiejętności, wiedzę i doświadczenia będziesz potrzebował, aby odnieść sukces w pracy.

Zapoznaj się z wymaganiami pracy zawartymi w ogłoszeniu i zrób listę najlepszych kwalifikacji, których szuka pracodawca. Następnie dopasuj swoje poświadczenia do listy. Bądź gotowy, aby omówić, dlaczego masz każdy atrybut, którego potrzebuje firma. Oto jak dopasować swoje kwalifikacje do wymagań stanowiska.

Przejrzyj także listę najczęściej zadawanych pytań dotyczących wywiadów IT i poświęć trochę czasu na przygotowanie odpowiedzi na podstawie Twoich kwalifikacji do pracy.

Odpowiadając, podaj konkretne przykłady, w miarę możliwości, w jaki sposób poradziłeś sobie z projektem lub sytuacją.

Użyj techniki odpowiedzi na wywiad STAR, aby wygenerować przykłady do udostępnienia podczas wywiadu.

Podanie szczegółów pokaże ankieterowi, w jaki sposób i dlaczego kwalifikujesz się do pracy. Pamiętaj, że pytania, które będą zadawane, będą specyficzne dla wykonywanej pracy, więc będą się różnić.

Pytania dotyczące Ciebie i Twoich umiejętności technicznych

  • Co Cię interesuje w tej pozycji? - Przykładowe odpowiedzi
  • Jakie certyfikaty posiadasz?
  • Co robisz, aby utrzymać certyfikaty techniczne?
  • Jakich automatycznych narzędzi lub procesów używasz?
  • Jakich narzędzi programistycznych użyłeś?
  • W jakich językach zaprogramowałeś?
  • Jakich narzędzi kontroli źródła użyłeś?
  • Jakie techniczne strony internetowe śledzisz?
  • Opisz czas, w którym udało ci się ulepszyć projekt, który pierwotnie sugerowano.
  • Opisz najbardziej innowacyjną zmianę, którą zainicjowałeś i co zrobiłeś, aby wprowadzić tę zmianę.
  • Biorąc pod uwagę ten problem (problem opiera się na wymaganiach pracy), jakie rozwiązanie byś zapewnił? Wyjaśnij swój proces myślenia.
  • Jak radzisz sobie z wieloma terminami?
  • Jak utrzymujesz aktualne informacje na temat tej branży?
  • Jak rozwiązywać problemy z IT?
  • Opowiedz mi o najnowszym projekcie, nad którym pracowałeś. Jakie były twoje obowiązki?
  • Opowiedz mi o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny i jaki był twój wkład.
  • Podaj przykład praktycznego zastosowania wiedzy technicznej.
  • Jakie jest największe wyzwanie IT i jak sobie z tym poradziłeś?
  • Pracujesz w witrynie klienta, a CTO firmy klienta pyta, czy może cię zobaczyć. CTO chce wiedzieć, ile kosztowałoby wprowadzenie pięciu osób do zespołu. Daje ci bardzo niejasne wymagania dotyczące pracy, której szukasz. Co byś zrobił?
  • Poproszono Cię o zbadanie nowego narzędzia biznesowego. Natknąłeś się na dwa rozwiązania. Jedno to rozwiązanie lokalne, drugie oparte na chmurze. Zakładając, że są funkcjonalnie równoważne, dlaczego poleciłbyś jeden nad drugim?
  • Przesłałeś fragment kodu, który złamał witrynę klienta w produkcji. Znalazłeś ten błąd podczas testowania i nikt inny o tym nie wie. Jaki jest twój następny ruch?
  • Dowiedziałeś się, że jednostka biznesowa zarządza głównym elementem działalności za pomocą arkuszy kalkulacyjnych Excel i baz danych Access. Jakie ryzyko stwarza to i co poleciłbyś zrobić, aby zmniejszyć to ryzyko?

Pytania o pracę i firmę

  • Opisz umiejętności, które kwalifikują Cię do tej pracy. - Przykładowe odpowiedzi
  • Czy wolisz zarządzać ludźmi lub pomysłami?
  • Opisz proces wdrażania produkcji.
  • Na podstawie opisu tego stanowiska, co według ciebie będzie robić na co dzień?
  • Czy pracowałeś z dostawcami oprogramowania? Jak radzisz sobie z relacjami z dostawcami?
  • Jak ważna jest bezpośrednia współpraca z użytkownikami biznesowymi?
  • Jak oceniasz swoje kluczowe kompetencje w tej pracy?
  • Jeśli jesteś zatrudniony, czy jest coś, co chciałbyś zmienić w tym zespole IT?
  • Jakie wyzwania, według ciebie, możesz oczekiwać w tej pracy, gdybyś został zatrudniony? - Przykładowe odpowiedzi
  • Jakie firmy uważasz za największych konkurentów dla tej firmy?

Pytania techniczne

  • Porównaj i kontrastuj usługi internetowe REST i SOAP.
  • Zdefiniuj „uwierzytelnianie” i „autoryzację” oraz narzędzia, które są używane do ich obsługi w wdrożeniach korporacyjnych.
  • Opisz różnicę między optymistycznym a pesymistycznym blokowaniem.
  • Opisz elementy architektury warstwowej i ich odpowiednie wykorzystanie.
  • Użyłeś Eclipse?
  • Czy korzystałeś z Visual Studio?
  • Jak zarządzałeś kontrolą źródła?
  • Ile (ile procent) czasu spędzasz na testowaniu jednostkowym?
  • Ile ponownie wykorzystujesz kodu, który tworzysz i jak?
  • Jak opisałbyś swoje idealne środowisko pracy?
  • Jeśli wiesz, że nie zamierzasz wyznaczyć terminu projektu, co powiesz swojemu menadżerowi i / lub klientowi?
  • Jaka jest różnica między bazami danych a instrukcją usuwania i obciętą?
  • W bezpieczeństwie sieci czym jest garnek miodu i dlaczego jest on używany?
  • Jakie są najważniejsze wskaźniki wydajności bazy danych i jak je monitorujesz?
  • Czym są dzienniki transakcji i jak są one używane?
  • Co robisz, aby zapewnić jakość swoich produktów?
  • Co uważasz za dokumentację i dlaczego jest to ważne?
  • Co robisz, aby zapewnić dokładne szacunki projektu?
  • Czego oczekujesz od dostarczonych dokumentów?
  • Jakie elementy są niezbędne dla udanego zespołu i dlaczego?
  • Co zrobiłeś, aby zapewnić spójność w środowiskach jednostkowych, jakościowych i produkcyjnych?
  • Co to jest atak skryptu krzyżowego i jak się przed nim bronić?
  • Co to jest sieć SAN i jak jest używana?
  • Co to jest klastrowanie? Opisz jego użycie.
  • Czym jest ETL i kiedy należy go używać?
  • Co jest najważniejsze - jakość czy ilość?
  • Czym jest struktura?
  • Jaka jest różnica między OLAP a OLTP? Kiedy są używane?
  • Jaka jest rola systemów ciągłej integracji w procesie zautomatyzowanej budowy?
  • Jaka jest rola SMNP?
  • Jaka jest rola DMZ w architekturze sieci? Jak wymusić integralność relacyjną w projektowaniu bazy danych?
  • Kiedy należy denormalizować projektowanie baz danych?
  • Kiedy ostatnio pobrałeś narzędzie z Internetu, aby zwiększyć wydajność swojej pracy i co to było?
  • Które preferujesz: rozwiązania zorientowane na usługi lub wsadowe?

Więcej pytań i odpowiedzi dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej

Oto dodatkowe pytania z rozmowy kwalifikacyjnej i przykładowe odpowiedzi do przygotowania w wywiadzie, pytania dotyczące wywiadu technologicznego i odpowiedzi dla nauczycieli, a także przykłady pytań z rozmowy kwalifikacyjnej, o które kandydaci do pracy powinni zapytać swojego rozmówcę.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.