Lista tytułów stanowisk korporacyjnych

Zadania na poziomie C odnoszą się do wysokiej rangi tytułów wykonawczych z „ do „dla szefa. Kierownicy na stanowiskach na poziomie C to najpotężniejsi i najbardziej wpływowi ludzie w organizacji. Podejmują ważniejsze decyzje, mają bardziej wymagające obciążenie, a tym samym mają wysokie pensje.

Pozycje na poziomie C są dostępne we wszystkich branżach, a umiejętności i doświadczenie wymagane od tych dyrektorów mogą się różnić w zależności od branży. Jednak prawie wszystkie stanowiska na poziomie C wymagają umiejętności przywódczych, wraz ze zdolnością do opracowania i wdrożenia strategicznej wizji wspierającej cele organizacji. Oto wskazówki dotyczące poszukiwania pracy dla kadry kierowniczej na poziomie C.

Najlepsze pozycje na poziomie C

Wraz z pojawieniem się Internetu i rozwijającego się świata start-upów, pojawiły się nowe pozycje na poziomie C. Firmy zatrudniają obecnie do pełnienia ról, takich jak dyrektor ds. Doświadczenia, odpowiedzialny za doświadczenie użytkownika związane z witryną, aplikacją lub produktem oraz z głównymi specjalistami ds. Ochrony prywatności, odpowiedzialnymi za ochronę danych użytkowników i firm.

Chociaż na poziomie C może być więcej tytułów zawodowych, trzy najczęściej spotykane stanowiska we wszystkich branżach pozostają takie same:

Dyrektor generalny (CEO): Dyrektor generalny odpowiada za ogólną ścieżkę firmy. Dyrektor generalny będzie chwalony, gdy firma odniesie sukces, a także ponosi odpowiedzialność, jeśli dojdzie do niepowodzeń lub niepowodzeń.

Dyrektor finansowy (CFO): Dyrektor finansowy nadzoruje finanse firmy. Wraz z budżetowaniem, księgowością i raportowaniem może to również obejmować prognozowanie i inwestowanie.

Chief Operations Officers (COO): Dyrektor ds. Operacyjnych odpowiada za codzienne operacje w firmie i często nadzoruje dział zasobów ludzkich.

Oto lista przykładowych tytułów na poziomie korporacyjnym.

Tytuły zadań na poziomie C

• CAO (główny księgowy): nie wszystkie firmy je posiadają, ale CAO nadzorują wszystkie bieżące czynności księgowe. Rachunkowość korporacyjna może być złożona, a CAO gwarantują, że konta, sprawozdania finansowe i systemy kontroli kosztów działają sprawnie. CAO zwykle zgłasza się do dyrektora generalnego i zarządu.
• CAA (główny architekt aplikacji)
• CAO (Chief Administrative Officer)
• CCO (Chief Contracting Officer)
• CDO (Chief Data Officer)
• CDO (Chief Development Officer)
• CEO (Chief Executive Officer): CEO jest członkiem najwyższego szczebla C-suite, odpowiedzialnym za zatrudnianie (i zwalnianie) wszystkich innych członków kierownictwa. Firma kwitnie lub flądruje w oparciu o zalety swojego prezesa, który jest również typową twarzą firmy.

• CCO (Chief Compliance Officer)
• CFO (Chief Financial Officer): CFO jest najwyższym rangą dyrektorem w dziale finansowym i pełni funkcje finansowe firmy. Może to obejmować kredyt, budżetowanie, ubezpieczenie i podatki. Dyrektor finansowy nadzoruje również skarbnika i kontrolera finansowego, który obsługuje codzienne operacje.
• CISO (Główny Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji): Główny specjalista ds. Bezpieczeństwa informacji jest dyrektorem wyższego szczebla, który zarządza wizją, strategią i programem firmy w celu ochrony informacji i technologii oraz utrzymuje je. Obowiązki obejmują ustanowienie polityk związanych z bezpieczeństwem; nadzorowanie przestrzegania przepisów; oraz trwała prywatność danych i informacji.

• CIO (Chief Information Officer): Chief Information Officer to rola wykonawcza odpowiedzialna za technologie informatyczne i systemy komputerowe niezbędne do wspierania firmy w osiąganiu jej celów. W dużych przedsiębiorstwach dyrektor ds. Informatycznych powierzy zarządzanie codziennymi działaniami informatycznymi zastępcy i wykorzysta zespół do zarządzania określonymi obszarami IT.
• CIO (Chief Investments Officer)
• CITO (główny informatyk)
• CMO (Chief Marketing Officer): Chief Marketing Officer zarządza rozwojem i realizacją reklamy i marketingu firmy, której zadaniem jest zwiększenie sprzedaży poprzez wykorzystanie badań w zakresie cen, analizy konkurencji, badań rynku, komunikacji marketingowej, reklamy i PR.

• CPO (Chief Product Officer): Chief Product Officer (lub Chief Production Officer) to elegancka nazwa szefa zarządzania produktem. Ten dyrektor nadzoruje działania związane z produktem i raportuje do dyrektora generalnego.
• CRO (Chief Risk Officer)
• CSO (Chief Security Officer)
• CTO (Chief Technical Officer): Chief Technology Officer nadzoruje technologię firmy i pracuje nad zapewnieniem zgodności decyzji związanych z technologią z celami biznesowymi.
• CUO (Główny Specjalista ds. Underwriting)
• COO (Chief Operating Officer): Chief Operating Officer nadzoruje bieżącą działalność firmy. Podlega dyrektorowi generalnemu i jest uważany za drugiego dowódcę.

• COO (Chief Operations Officer): COO nadzoruje bieżące operacje firmy. W zależności od potrzeb firmy rola ta może się znacznie różnić.
• CPO (Chief Procurement Officer): Główny dyrektor ds. Zamówień nadzoruje zarządzanie programami przejęć firmy w zakresie kontraktowania usług i zakupu dostaw, sprzętu, usług i materiałów.