• 2024-11-21

Mate Boatswain - Opis oceny marynarki wojennej

Navy Boatswain’s Mate – BM

Navy Boatswain’s Mate – BM

Spisu treści:

Anonim

Ocena Marynarki Wojennej Marynarki Wojennej (co Marynarka nazywa swoją pracą) jest jedną z dwóch najstarszych w tej gałęzi wojska, której historia sięga 1794 roku.

Ta ocena, która ma numer kodowy B400 Specjalizacji Marynarki Wojennej, pozwala nowym rekrutom na zaciągnięcie się bez określonej ścieżki kariery. Jest często używany przez niektórych rekrutowanych pracowników, którzy nie zdecydowali się na karierę (pomyśl o tym jako student pierwszego roku studiów, którego główny kierunek jest nadal „niezdecydowany”), oraz o innych, którzy chcą określonej oceny, która może nie być dostępna w tym czasie zwerbować.

Obowiązki wykonywane przez oficerów Boatswaina

Kumple Boatswaina szkolą, kierują i nadzorują personel odpowiedzialny za utrzymanie statku we wszystkich działaniach związanych z marlinspike (narzędziem służącym do wiązania dużych węzłów), pokładem, malowaniem łodzi, utrzymaniem zewnętrznej konstrukcji statku, takielunkiem, wyposażeniem pokładowym i, oczywiście, łodzie.

Współpracownicy Boatswainów również obsługują i konserwują sprzęt, który może być używany w różnych miejscach na pokładzie statku, w tym ładowanie i rozładowywanie ładunków, amunicji, paliw i sklepów ogólnych.

Ponieważ ocena ta ma charakter uniwersalny, obowiązki są zróżnicowane i zazwyczaj pokrywają pracę nieprzypisaną do innych ocen. Kumple Boatswainów mogą służyć jako sternicy i obserwatorzy lub stać jako zegarki bezpieczeństwa (zarówno w porcie, jak i na morzu) lub służyć jako część zespołu kontroli uszkodzeń, alarmowego lub bezpieczeństwa.

Ich obowiązki mogą również obejmować naprawę, konserwację i sztauowanie sprzętu w ramach przygotowań do operacji w toku; wykonywanie tymczasowej służby przez 90-120 dni z działami usług gastronomicznych lub sprzątaniem pomieszczeń; praca w nie-inżynieryjnych dywizjach statku lub stacji lub udział w ceremoniach morskich.

Środowisko pracy dla kolegów z łodzi

Po pomyślnym ukończeniu szkolenia rekrutów, współlokatorzy są zwykle przydzielani do obowiązków pokładowych, gdzie Marynarka Wojenna potrzebuje ich najbardziej.

Koledzy Boatswain mogą poprosić i otrzymać szkolenie w miejscu pracy w celu uzyskania oceny, którą są zainteresowani, zakwalifikowani i dostępni na ich pierwsze polecenie, wypełniając kursy korespondencyjne i wymagania dotyczące awansu osobistego. Muszą być również poleceni przez ich dowódcę na ocenę marynarki, której pragną.

Chociaż ta ocena może wydawać się pracą typu jack-of-all-trade z bardzo zróżnicowanymi obowiązkami, marynarka wojenna opisuje kolegów z bosmanów jako „kręgosłup załogi każdego statku”.

Szkolenie techniczne dla kolegów z łodzi

Po ukończeniu szkolenia rekrutacyjnego, uczestnicy Seaman Apprenticeship Training Program biorą udział w sześciu tygodniach szkolenia w szkole koleżeńskiej klasy A w Great Lakes, Illinois.

Koledzy Boatswaina mogą również uczęszczać do szkół marynarki wojennej, aby dowiedzieć się o ogólnej kontroli szkód, gaszeniu pożarów na statku, konserwacji zapobiegawczej specjalnego sprzętu i specjalnych narzędzi stosowanych w ocenie, w której pracują lub poszukują.

Testy i kwalifikacje dla kumpli Boatswains

Koledzy Boatswaina potrzebują łącznie 175 punktów w słownej ekspresji (VE), arytmetycznej argumentacji (AR) w matematyce (MK) oraz samochodowej i sklepowej (AS) segmentach informacji o Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Alternatywnie, mogli zaprezentować się z łącznym wynikiem 135 w sekcjach MK, AS i obiektów montażowych (AO) ASVAB.

Na tym stanowisku nie ma poświadczenia bezpieczeństwa Departamentu Obrony.

Sea / Shore Rotation dla Boatswain's Mates

  • First Sea Tour: 56 miesięcy
  • Pierwsza wycieczka po brzegu: 36 miesięcy
  • Druga wycieczka po morzu: 60 miesięcy
  • Second Shore Tour: 36 miesięcy
  • Third Sea Tour: 48 miesięcy
  • Trasa trzeciego brzegu: 36 miesięcy
  • Fourth Sea Tour: 48 miesięcy
  • Fourth Shore Tour: 36 miesięcy

Wycieczki morskie i wycieczki brzegowe dla żeglarzy, którzy ukończyli cztery wycieczki morskie, będą trwały 36 miesięcy na morzu, a następnie 36 miesięcy na morzu aż do emerytury.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.