Jak uzyskać wywiad dla pracy freelance
Jak zarabiać jako FREELANCER? 10 porad
Spisu treści:
Podczas gdy rozmowa o pracę na własny rachunek nie różni się zbytnio od zwykłego wywiadu na stałe stanowisko, rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko niezależnego lub umowy może wymagać nieco innego podejścia. Jako wolny strzelec ważne jest podkreślenie Twojej staranności, niezawodności i wiarygodności. Dodatkowo, ponieważ klient może przeglądać wielu innych freelancerów, zawsze ważne jest, aby być na szczycie swojej gry.
Oto jak uzyskać wywiad dla Freelance Gig
Skoncentruj się na swoim doświadczeniu i umiejętnościach, które najlepiej pasują do pracy, o którą się ubiegasz. Wielu freelancerów ma różne umiejętności i może uprawiać wiele różnych przedsięwzięć niezależnych w tym samym czasie.
Jednak ważne jest, aby skupić się na odpowiedziach na pytania dotyczące konkretnej pracy, o którą się ubiegasz. Może się to wydawać oczywiste, ale czasami nawet ten sam tytuł może przybierać dwie różne formy.
Pomyśl na przykład o „menedżerze projektu”, który może zarządzać tworzeniem oprogramowania podczas jednego koncertu, a także badaniami lub rozwojem w innym. Lub „grafik”, który pracuje nad wszystkim, od responsywnego projektowania stron internetowych po drukowanie broszur i banerów. Upewnij się, że w pełni rozumiesz pracę, o którą się ubiegasz, a następnie dostosuj swoje odpowiedzi, aby uwzględnić umiejętności i doświadczenie najbardziej odpowiednie dla danej pracy. Przejrzyj niektóre z pytań, które możesz zadać, aby przygotować odpowiedź.
Wspomnij o innych atrybutach. To na pewno nie znaczy, że powinieneś zaprezentować się jako wolny strzelec, jeśli tak nie jest. Jeśli masz inne umiejętności, które Twoim zdaniem mogą wnieść wartość dodaną do projektów twojego klienta, udostępnij je. Może to pomóc wzmocnić Twoją sprawę, jeśli przedstawisz ją we właściwy sposób. Na przykład można powiedzieć: „Chociaż skupiam się na projektowaniu graficznym, jestem także copywriterem, więc mogę pomóc w pisaniu, edytowaniu i korektach kopii na materiałach marketingowych, oprócz pracy nad projektem”.
Przygotuj się na odniesienia. Jako wolny strzelec bardzo ważne jest posiadanie odniesień do rękojmi za ciebie. W odróżnieniu od pracy na stałej pozycji, gdzie słaba wydajność spowodowałaby zwolnienie lub obniżenie kwalifikacji, a tym samym była widoczna na CV, słaba wydajność freelancera nie zawsze jest tak oczywista. Więc nie zdziw się, jeśli klient chce rozmawiać z Twoimi referencjami.
Czy dane kontaktowe referencji są gotowe do udostępnienia. Idealny jest klient, który docenił twoją pracę. Jeśli nie jest to możliwe, zapytaj byłego menedżera lub przełożonego, byłego współpracownika lub osobę, z którą pracowałeś bezpośrednio w jakimś charakterze. Pamiętaj o dostarczaniu informacji kontaktowych dotychczasowych klientów. Nie chcesz, aby myśleli, że je porzucasz lub przeciążasz do tego stopnia, że nie jesteś w stanie w pełni zainwestować w swoją pracę.
Chodź z gadaniem. Mimo że stosunkowo łatwo jest „uskoczyć”, gdy mówisz o własnym doświadczeniu (choć z pewnością nie jest to zalecane podejście), nie jest łatwo „uskoczyć”, gdy rozmawiasz z klientem o swojej firmie lub przeszłości projektowanie. To naprawdę przynosi korzyści Google jak szalone: zbadaj osobę, z którą rozmawiasz, firmę, projekty, nad którymi pracował w przeszłości, a nawet inne osoby, z którymi pracowały. Jak znajdziesz te informacje, jak możesz je wykorzystać?
Oto parę sugestii:
- Możesz wyrazić podziw dla jednego ze swoich wcześniejszych projektów i zauważyć, że może on być podobny do udanego projektu, nad którym pracowałeś.
- Podkreśl swoje uznanie dla ich deklaracji misji lub celów organizacyjnych i podaj przykłady tego, w jaki sposób twoje własne doświadczenie się zgadza.
- Możesz zapytać, co odróżnia je od podobnych firm, lub uznać wyjątkowe podejście, które mogliby podjąć w swojej pracy (cytując konkretne przykłady z Twoich badań).
Zadaj właściwe pytania. Przekieruj swoją uwagę na szczegóły, zdolności organizacyjne i umiejętności planowania, zadając konkretne pytania dotyczące stanowiska, które chciałbyś przyjąć. Możesz zapytać:
- Ile godzin w tygodniu oczekuje się pracy
- Jaki jest końcowy cel klienta w projektach
- Jeśli klient wykonał takie projekty wcześniej, a jeśli tak, to jakie podejścia i style pracy odniosły sukces w przeszłości, a co nie powiodło się
- Jakie formy komunikacji będą stosowane
- Jak często będą wymagane spotkania lub odprawy
Podkreśl swoje poświęcenie i staranność. Z natury praca na zlecenie lub praca na zlecenie wymaga wysokiego poziomu zaufania między klientem a wykonawcą: ufaj, że praca wykonawcy zostanie wykonana dobrze i terminowo, pracując niezależnie i że klient zapłaci również w odpowiednim czasie.
Ważne jest, aby stać się kimś, kto jest godny zaufania, odpowiedzialny i dostępny. Ponadto będziesz chciał przedstawić siebie jako kogoś, kto jest zaangażowany w projekt, nawet jeśli nie jesteś oficjalnym lub stałym członkiem zespołu klienta. Najlepszym sposobem na to jest podzielenie się konkretnymi anegdotami lub przykładami na temat tego, kiedy przekroczyłeś progi freelancera.
Przygotuj materiały do aplikacji i zasoby gotowe do udostępnienia. Podaj wydrukowaną kopię CV i portfolio, jeśli dotyczy.Jeśli nie możesz dostarczyć kopii przykładów pracy, podaj adres URL, aby udostępnić lub przynieść laptop lub tablet do rozmowy kwalifikacyjnej, aby potencjalny nowy klient mógł zobaczyć Twoją pracę na miejscu. Jeśli nie dostarczyłeś tych zasobów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, natychmiast skontaktuj się z notatką z podziękowaniami zawierającą odpowiednie linki.
Wiesz, ile jesteś wart. Jeśli temat płatności pojawi się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie należy rezygnować lub wydawać się niepewny. Bądź uczciwy w kwestii tego, co zwykle płacisz - nie podkładaj go, ale nie bój się mówić za swoją wartość. Oto wskazówki dotyczące wyceny projektów zewnętrznych i sposobu negocjowania stawek zewnętrznych.
Bądź profesjonalny. Traktuj swój wywiad zewnętrzny tak oficjalnie, jak w przypadku każdego innego wywiadu, bez względu na to, czy rozmawiasz przez telefon, wideo czy osobiście. Pokaż się na czas lub wcześnie; zaprezentuj się w dopracowany, profesjonalny sposób; ponieważ Twój rozmówca może rozmawiać z wieloma osobami, szczególnie ważne jest, aby być na szczycie swojej gry. Zapoznaj się z tymi wskazówkami, jak przygotować się do rozmowy z wyprzedzeniem.
Jak uzyskać wywiad z callbackiem na temat Big Law Job
Jeśli wszystko pójdzie dobrze w pierwszych wywiadach dla współpracowników OCI, otrzymasz oferty oddzwaniania. Oto, jak sobie z nimi poradzić, aby uzyskać dużą pracę prawniczą.
Dowiedz się, jak uzyskać wywiad dla tymczasowej pracy
Nawet jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, aby być tymczasowym. Ważne jest wyróżnienie się z tłumu osób poszukujących pracy. Oto jak przeprowadzić rozmowę o pracę tymczasową.
Jak przeprowadzić wywiad behawioralny dla pracy
Kiedy zadajesz pytania dotyczące wywiadu behawioralnego, które kandydat musi odpowiedzieć przykładami wcześniejszych wyników, możesz zidentyfikować wspaniałych pracowników.