Czy powinieneś dołączyć swój adres do CV?

Czy powinieneś umieścić swój fizyczny adres domowy na CV, czy może lepiej go nie włączać? Istnieją różne perspektywy dostarczania szczegółowych informacji kontaktowych potencjalnym pracodawcom, a odpowiedź brzmi: „to zależy”. To, co umieścisz na swoim CV jako adres, zależy od rodzaju pracodawcy, pozycji, miejsca zamieszkania i planowania. przenoszenie, obawy dotyczące prywatności i sposób ubiegania się o pracę.

Kiedy powinieneś (i nie powinieneś) dołączyć adresu do CV

Niektóre firmy nie będą rozważać kandydatów, którzy nie podają adresu, lub mogą się zastanawiać, co próbujesz ukryć, ponieważ tradycyjne CV zazwyczaj zawiera Twój adres domowy. Pracodawca może poszukiwać kandydatów mieszkających na określonym obszarze geograficznym; jeśli tak, nie chcą kopać, aby dowiedzieć się, gdzie mieszkasz.

Wnioskodawcy mogą jednak obawiać się o prywatność lub nie skontaktować się z nimi w celu przeprowadzenia wywiadu, jeśli nie mieszkają wystarczająco blisko firmy, która zatrudnia. Istnieją również obawy dotyczące oszustw i tego, komu można bezpiecznie udostępniać swoje dane osobowe podczas poszukiwania pracy.

Jak powinieneś wymienić swoje dane kontaktowe na CV? Najlepszym sposobem na określenie, kiedy powinieneś podać swój adres fizyczny w CV, i kiedy powinieneś go zostawić, jest podjęcie decyzji indywidualnie w każdym przypadku, gdy ubiegasz się o pracę.

Prywatne problemy

Prywatność zawsze budzi obawy, gdy wysyłasz dane osobowe przez e-mail lub online. Istnieje jednak wiele różnych sposobów kradzieży tożsamości, a CV nie znajduje się na początku listy. W rzeczywistości twoja fizyczna skrzynka pocztowa może być powodem do niepokoju i istnieje wiele innych sposobów kradzieży tożsamości. Najczęstsze skargi dotyczące kradzieży tożsamości obejmują oszustwa rządowe / związane z korzyściami, oszustwa związane z kartami kredytowymi, oszustwa telefoniczne i narzędziowe oraz oszustwa bankowe, a nie wznawianie oszustw.

To nie znaczy, że to nie jest obawa. Nawet jeśli czujesz się komfortowo, podając swój adres fizyczny w swoim CV, nigdy nie podawaj informacji identyfikujących, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, numer prawa jazdy, wiek, data urodzenia, stan cywilny lub inne dane osobowe. Żadna z tych informacji nie ma znaczenia przy zatrudnianiu, a na pewno nie chcesz narażać się na oszustwo, udostępniając zbyt wiele informacji o sobie.

Istnieją dwa wyjątki od tego: Po pierwsze, jeśli wysyłasz CV do wielu krajów w Europie lub na Bliskim Wschodzie, informacje takie jak data urodzenia i stan cywilny są często wymagane do rozpatrzenia wniosku. Po drugie, osoby ubiegające się o stanowiska federalne są zobowiązane do podania czterech ostatnich cyfr numeru ubezpieczenia społecznego w swoim CV.

Najlepszym sposobem zapewnienia bezpieczeństwa Twojej prywatności, najlepiej jak potrafisz, jest pilne informowanie o tym, komu udostępniasz swoje CV. Zajmie to trochę więcej czasu, ale jeśli starasz się upewnić, że praca, o którą zamierzasz się ubiegać, nie jest oszustwem, a firma jest legalna, będziesz miał mniej powodów do zmartwień. Podejmij również środki ostrożności, aby chronić się przed kradzieżą tożsamości.

Problemy z dojazdem do pracy

W zależności od tego, gdzie mieszkasz, pracodawcy mogą martwić się o dojazdy. Jeśli starasz się o pracę w dużym mieście, firma może preferować kandydatów, którzy mogą szybko i łatwo pracować bez długich dojazdów.

To ten sam scenariusz w przypadku lokalizacji zdalnych. Jeśli praca znajduje się w małym miasteczku pośrodku niczego, menedżer ds. Zatrudnienia może chcieć kandydatów, którzy nie mają długiej drogi do pracy. Jeśli nie podasz adresu, pracodawca nie będzie miał pojęcia, czy dojazd jest opłacalny, czy nie.

Kiedy się przenosisz

Kiedy przeprowadzasz się do pracy jako kandydat spoza miasta, ważne jest, aby zrobić wszystko, aby twoje CV zostało zauważone. Jeśli nie podasz swojego adresu fizycznego, ale historia zatrudnienia pokazuje, że wszystkie pozycje, które przetrzymujesz, znajdują się setki mil od lokalizacji firmy zatrudniającej, pracodawca prawdopodobnie odgadnie coś. Jeśli nie masz adresu, którego możesz użyć w nowej lokalizacji, lepiej jest wspomnieć o tym, że przenosisz się w swoim liście przewodnim. Inną opcją jest uwzględnienie „przeniesienia” jako części adresu.

Na przykład, " Przeprowadzka do Tampa na Florydzie ”Zamiast adresu domowego w innym stanie.

Informacje wymagane a opcjonalne

Jeśli ubiegasz się o pracę w rządzie federalnym, Twój adres domowy jest wymagany. Wiele innych prac rządowych i cywilnych wymaga również stałego adresu.

W przypadku miejsc pracy, w których wymagany jest pobyt lokalny, w CV będzie oczekiwany adres. Niektórzy pracodawcy mogą określić, gdzie chcą, aby wnioskodawcy mieszkali, gdy zamieszczają ogłoszenie o otwarciu stanowiska. Na przykład: „Musisz mieszkać w okolicy Metro New York” lub „Must Live w Północnej Karolinie”. Jeśli ogłoszenie o pracy określa lokalizację, ułatwi rekrutatorowi zapoznanie się z miejscem zamieszkania, podając swój adres w CV.

Niektóre oferty pracy określają, że tylko kandydaci, którzy dostarczą CV i list motywacyjny, będą brani pod uwagę. Jeśli w Twoim CV brakuje informacji (takich jak adres), które menedżer ds. Rekrutacji spodziewa się zobaczyć, możesz zostać wyeliminowany z rywalizacji o pracę, zanim będziesz miał szansę na rozmowę kwalifikacyjną.

Gdzie i jak ubiegasz się o pracę

Gdzie i jak się ubiegasz, możesz również coś zmienić. Jeśli wysyłasz e-mailem CV do losowej oferty pracy na Craigslist, która zawiera osobisty, a nie profesjonalny adres e-mail, na przykład, powinieneś być ostrożny w umieszczaniu adresu. Dotyczy to w szczególności sytuacji, gdy praca nie wymienia nazwy firmy lub organizacji zatrudniającej. Jest kilka ważnych czerwonych flag, na które należy zwrócić uwagę, gdy szukasz pracy na Craigslist.

Gdy aplikujesz bezpośrednio do menedżera ds. Zatrudnienia, na stronie internetowej firmy lub wysyłasz swoje CV do połączenia w firmie, podaj swój adres e-mail. Jeśli nie masz pewności, dowiedz się więcej o firmie i pracy oraz o tym, jak uniknąć oszustw, zanim zdecydujesz, czy złożyć wniosek.

Jeśli znalazłeś otwór na tablicy ogłoszeń, sprawdź, czy praca znajduje się na stronie internetowej firmy. Jeśli tak, zgłoś się bezpośrednio na stronie firmy. W ten sposób Twoje CV nie zostanie przeniesione przez zewnętrzną tablicę ogłoszeń i trafi bezpośrednio do systemu śledzenia kandydatów firmy.

Gdy praca lub firma brzmi podejrzanie, przeszukaj nazwę firmy wraz z terminami takimi jak „oszustwo”, „oszustwo” i „zdzierstwo”, aby sprawdzić, czy ktoś narzekał na organizację. Sprawdź recenzje firmy Glassdoor, aby dowiedzieć się o zaletach i wadach firmy od osób, które tam pracowały.

Opcje dla kiedy nie chcesz używać swojego adresu

Co należy uwzględnić w swoim CV, jeśli nie chcesz podawać swojego adresu fizycznego? Istnieje kilka alternatyw, których możesz użyć:

• Brak adresu (może być dopuszczalne w przypadku pracy zdalnej)
• Stan miasta (Nowy Jork, Nowy Jork)
• Miasto / stan / kod pocztowy (Cleveland, OH 44101)
• Region (Większy obszar Salt Lake City)
• Przeniesienie do nazwy miasta (Przeprowadzka do Augusta, Georgia)

Pomagam się zatrudnić

Podejmując decyzje o tym, co uwzględnić w swoim CV - czy jest to Twój adres, niektóre z prac, w których pracowałeś w przeszłości, czy informacje, które mogą być uznane za obce - ważne jest, aby pamiętać, że cel w pisanie CV to zatrudnienie. Chcesz, aby pracodawca tak łatwo, jak to możliwe, zdecydował się na rozmowę kwalifikacyjną, a ostatecznie zaproponował ci pracę.

Skoncentruj się na podkreśleniu najbardziej odpowiednich atrybutów dla każdej pracy, o którą się ubiegasz, poświęcając czas na dopasowanie swoich kwalifikacji do pozycji i ulepszając swoje CV, tak aby przeszło przez systemy kontroli i zauważyło to rekrutujący.

Wznowienie próbki bez adresu

To jest przykład CV bez adresu. Pobierz szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Wznowienie próbki bez adresu (wersja tekstowa)

James Doe

Przeprowadzka do Tampa, Floryda

000-123-4567

email: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

Podsumowanie kwalifikacji

Zorientowany na szczegóły starszy księgowy z 10-letnim doświadczeniem w prowadzeniu drobiazgowych rejestrów finansowych i raportów.

• Dobrze zorientowany w prowadzeniu rachunkowości kosztów korporacyjnych, rozliczeń, A / R, A / P, księgi głównej i funkcji administracji płac.
• Dokładnie badaj i przygotuj prognozy budżetowe i finansowe oraz raportuj różnice.
• Daj przykład, zapewniając zgodność działów ze standardami i praktykami US GAAP.
• Biegłość techniczna obejmuje Microsoft Office Suite, QuickBooks i Sage 50 Accounting.

Doświadczenie zawodowe

ABC MANUFACTURING COMPANY, Houston, TX

Starszy Księgowy , 5/2013-Obecny

Wiodący zespół pięciu księgowych i specjalistów AP / AR w zakresie konsolidacji finansowej, przygotowania podatkowego i sprawozdawczości finansowej. Koordynowanie i bezpośrednie przygotowywanie budżetów i prognoz finansowych; współpracować z innymi działami w ramach różnych funkcji w celu obsługi miesięcznych procesów zamknięcia, przeprowadzania rocznych inwentaryzacji i terminowego składania sprawozdań finansowych i podatkowych.

• Przejście działu Spearheaded na system księgowy Sage 50, który zwiększył ogólną wydajność o 45%.
• Zalecane rygorystyczne ograniczenia budżetowe, które zmniejszyły koszty o 55%.

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Księgowa , 07/2009-12/2013

Umiejętnie wykonał wszystkie czynności związane z księgowaniem kosztów, AP / AR, budżetem i księgowością płac dla firmy technologicznej z 700 pracownikami.

• Odwrócono historyczne zaległości w księgowości księgi głównej, przywracając aktualne saldo w ciągu sześćdziesięciu dni od pierwszego zatrudnienia.
• Przeszkoleni i mentorzy stażyści oraz nowi pracownicy w najlepszych praktykach AP / AR.

Edukacja

Bachelor of Business Administration (BBA) w rachunkowości; 3.8 GPA

TEXAS A&M UNIVERSITY, College Station, TX