Najlepsze lodołamacze na spotkania i zajęcia szkoleniowe
Lodołamacze
Spisu treści:
- 01 The Best One Word Ice Breaker
- 03 Twoje ulubione: lodołamacz
- 04 Spotkaj się i pozdrów spotkanie Ice Breakers
- 05 Prosty łamacz lodu do wykorzystania podczas obiadu
- 06 Speed Meeting Ice Breaker
- 07 Pięć wszystkiego, co łamie lód
- 08 Zarządzanie dzieleniem Aktywność budowania mądrości
- 09 Trzy błyszczące chwile pracy zespołowej
- 10 Bonus: Jak stworzyć Ice Breaker
Łamacze lodu, energetyzujące i angażujące zajęcia zwiększają skuteczność sesji szkoleniowych, gdy są ukierunkowane na temat szkolenia, mówienia lub ułatwiania i potrzeb uczących się lub uczestników. Te ćwiczenia łamacza lodu ułatwiają prezenterowi przejście do tematu sesji.
Na przykład w ćwiczeniu łamania lodu w jednym słowie, opartym na wprowadzaniu zmian w organizacji, trener może wybrać słowo, które jest wstępem do sesji. W tym przypadku doskonałym wyborem jest: „Odpowiedz jednym słowem, co myślisz, gdy myślisz o zmianie?” Uczestnicy ujawniają wiele informacji o sobie i swoim myśleniu podczas rozpoczynania sesji.
Łamacze lodu są również przydatne do rozpoczynania spotkań i zachęcania do komunikacji międzyludzkiej. Możesz użyć lodołamacza niezwiązanego z tematem, aby rozpocząć spotkanie śmiechem i pozytywną interakcją. Na przykład: „Jednym słowem, jak się czujesz, gdy jesteś proszony o przedstawienie się w pokoju pełnym nieznajomych?”
Są to jedne z ulubionych, najbardziej udanych łamaczy lodu używanych w sesjach przez lata. Zostały przetestowane i pracują nad rozbiciem lodu na grupy. Dlaczego nie spojrzeć i wykorzystać te ćwiczenia w swoich spotkaniach zespołu i sesjach treningowych.
01 The Best One Word Ice Breaker
Ten udany łamacz lodu jest z powodzeniem używany przez wiele lat, a jego początki giną w pamięci. Ta łamacz lodu lub rozgrzewka jest szybka, łatwa i przyjemna.
Jest to gwarantowany sukces ożywienia spotkań i szkoleń. Sprawia, że każdy uczestnik ma rację. Wypróbuj to zawsze skuteczne, generujące śmiech, proste ćwiczenie łamacza lodu.
03 Twoje ulubione: lodołamacz
Od drzew po psy i miejsca na wakacje, ludzie mają ulubione. Celem tego lodołamacza jest szybkie rozgrzanie grupy zabawą i śmiechem. Łamacz lodu jest zwycięzcą, ponieważ sprawia, że wszyscy mają rację. Każdy pracownik ma ulubione, a tematem jest niski stres. Fajnie jest też zapytać, dlaczego jest ich ulubionym.
04 Spotkaj się i pozdrów spotkanie Ice Breakers
Chcesz dowiedzieć się więcej o tworzeniu szybkich, zabawnych łamaczy lodu na spotkania? Jestem zwolennikiem lodołamaczy, które wzmacniają treść i realizację celów budowania zespołu lub sesji treningowej.
Jest jednak miejsce na zabawne łamanie lodu, którego jedynym celem jest pomoc uczestnikom sesji w poznaniu się. Oto lodołamacze, których przygotowanie wymaga czasu, ale szybko robią to na spotkaniu.
05 Prosty łamacz lodu do wykorzystania podczas obiadu
Oto zabawny łamacz lodu, który rozgrzewa grupę i pozwala uczestnikom posiłku szybko się poznać. Zazwyczaj zaleca się łamacze lodu, które prowadzą uczestników do dyskusji na temat treści sesji treningowej lub budowania zespołu. Ale lodołamacz nad posiłkiem może być zabawny i nie skupiać się na temacie.
06 Speed Meeting Ice Breaker
Czy słyszałeś kiedyś o szybkim randkowaniu? To szansa dla ludzi, aby szybko spotkać dużą liczbę osób, aby potencjalnie umówić się na randkę. Ten lodołamacz szybkiego spotkania zapewnia podobne doświadczenia uczestnikom spotkania szkoleniowego lub sesji budowania zespołu.
07 Pięć wszystkiego, co łamie lód
Szukasz zwycięskiego lodołamacza budującego zespoły, którego możesz użyć do spotkań, zajęć szkoleniowych, sesji integracyjnych, imprez firmowych i działań? Pięć łamaczy lodu sprawia, że grupowa spójność i współpraca stanowią naturalne przedłużenie dyskusji, kiedy używasz tego lodołamacza budowania zespołu.
08 Zarządzanie dzieleniem Aktywność budowania mądrości
Oto prosta czynność budowania zespołu, która tworzy emocje podczas regularnego budowania zespołu i sesji treningowej. To ćwiczenie budowania zespołu pozwala uczestnikom dzielić się zgromadzoną wiedzą i mądrością z innymi uczestnikami.
Podczas tej aktywności budowania zespołu moderator odsuwa się na bok, a uczestnicy zajmują centralne miejsce dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu.
09 Trzy błyszczące chwile pracy zespołowej
Moje trzy błyszczące chwile budowania zespołu sprawiają, że spójność grupy i współpraca stanowią naturalne przedłużenie udziału w tym wydarzeniu. Dzięki temu dłuższemu łamaczowi lodu Twoi uczestnicy nauczą się poznawać i doceniać mocne strony innych.
10 Bonus: Jak stworzyć Ice Breaker
Chcesz trochę więcej o lodołamaczach? Zmęczony spędzaniem czasu na szukaniu lodołamacza przez książki i online, a następnie spędzeniu jeszcze więcej czasu na przeprojektowaniu lodołamacza do swoich potrzeb? Trudno jest znaleźć idealnego lodołamacza, który wzmocni temat twojej imprezy treningowej do wykorzystania w grupie w twoim otoczeniu.
Możesz łatwo opracować lodołamacz, który rozgrzeje rozmowę na zajęciach treningowych, wzmocni temat sesji treningowej i zapewni uczestnikom trening.
Czy podobał ci się ten artykuł? Będziesz teraz chciał zapisać się na bezpłatny biuletyn HR, ponieważ chcesz przeczytać wszystkie nowe artykuły, gdy tylko będą dostępne.
Pytania do poznania - pytania do spotkania Lodołamacze
Pytania lodołamaczy pozwalają uczestnikom poznać się nawzajem, dzieląc się tak dużo - lub tak mało - jak są wygodne.
Użyj Spotkania Lodowego Spotkania Poznaj i Pozdrawiam
Jeśli chcesz zabawnego lodołamacza „spotkaj i pozdrow”, aby pomóc uczestnikom sesji otworzyć się na siebie, spróbuj tego podejścia, aby pobudzić ludzi.
Najlepsze strony i letnie zajęcia dla nauczycieli
Jeśli chcesz zarobić więcej pieniędzy tego lata, oto siedem doskonałych możliwości dla Ciebie.
