Wytyczne dotyczące dawania prezentów kolegom w pracy

Chociaż wręczanie prezentów w miejscu pracy nie powinno być uważane za obowiązkowe, wiele osób i firm wymienia prezenty, zwłaszcza w czasie wakacji. Oznacza to, że każdego grudnia, gdy firmy honorują zwyczaj podarowania świątecznych prezentów, ludzie muszą poruszać się po trudnych wodach podarunkowych.

Czy musisz dać prezent swojemu szefowi? Odpowiedź brzmi: nie - prezenty powinny płynąć w dół, a nie w górę.

Innym powszechnym dylematem jest, jak radzisz sobie z tym współpracownikiem, który naciska, byś dał więcej niż możesz sobie pozwolić na kolekcję prezentów wakacyjnych? Lub, co roku wielkie pytanie, jakie prezenty są odpowiednie dla kolegów?

Chociaż każde biuro ma swoje własne zasady dawania prezentów (w tym tylko darowizny dla bezdomnych lub zabawki dla maluchów).

Oto najważniejsze zasady, które musisz wiedzieć o rozdawaniu prezentów biurowych:

Nie wywieraj presji, aby przyczyniać się do przekazywania prezentów grupowych

Jeśli twoje biuro zajmuje się zbiorem prezentów grupowych dla kolegi, możesz czuć się niekomfortowo, gdy wpadasz do środka. Być może jesteś nowy w biurze, albo w tej chwili jesteś po prostu finansowo związany. Jeśli jesteś zmuszany do wpakowania się w prezent, a nie chcesz, możesz powiedzieć: „Przepraszam, ale muszę przekazać” lub „Przepraszam, mój budżet na to nie pozwoli”.

Nie dawaj zbyt osobistych prezentów kolegom

Zgodnie z ogólną zasadą prezenty, które mają być umieszczone na ciele odbiorcy (takie jak perfumy, balsam, ubrania lub biżuteria) są zbyt osobiste, aby dać je kolegom. Należy unikać prezentów gagów, ponieważ mogą one zostać trafione lub pominięte, zwłaszcza jeśli nie znasz tego odbiorcy.

Wino i napoje alkoholowe są często doceniane - i mają tę zaletę, że mogą być łatwo obdarowane, jeśli nie są do czyjegoś gustu - ale należy uważać, aby dać alkohol odzyskującemu alkoholikowi, muzułmaninowi lub komuś innemu, o którym wiadomo, że nie pije.

Szanuj limity cen na giełdach prezentów

Jeśli bierzesz udział w wymianie prezentów, która zawiera limit ceny (na przykład „Prezenty muszą być mniejsze niż 20 USD”), nie przekraczaj jej. Jeśli pojawisz się z e-czytnikiem lub kaszmirowym kocem, podczas gdy wszyscy inni wymieniają skarpetki i śmieszne kubki, prawdopodobnie sprawisz, że inni poczują się nieswojo. Odwrotna jest również prawda. Jeśli wszyscy wymieniają prezenty, które naprawdę mają nadzieję, ludzie będą się cieszyć, naruszasz ducha wymiany, jeśli pojawisz się z prezentem knebel i możesz sprawić, że ktoś pójdzie do domu, czując się zaniedbany.

Wybierz swój prezent z namysłem

Zanim wybierzesz prezent, zadaj sobie pytanie, jaką wiadomość przekazuje Ci prezent. Odpowiedni prezent powinien pokazywać, że troszczyłeś się wystarczająco, aby dać odpowiedni i przemyślany dar z uznania i szacunku. To nie powinno być coś, co odebrałeś w ostatniej chwili w sklepie z pamiątkami na dole.

Zastanów się, ile wydasz

Dawanie ekstrawaganckich prezentów, aby otrzymać coś w zamian lub przyćmić współpracowników, nigdy nie jest dobrym pomysłem. Nie sprawia, że ​​wyglądasz dobrze i zazwyczaj sprawia, że ​​odbiorca czuje się nieswojo.

Drogie prezenty mogą wydawać się nieproporcjonalne do okazji, a także do tego, co dają inni pracownicy. Wysłana wiadomość nie jest tym, jak bardzo jesteś hojny, ale że jesteś prezentem popisowym. Ale „leniwe” lub tanie prezenty wysyłają wiadomość, że ofiarowujecie tylko prezent, ponieważ czuliście, że musicie.

Nie ma wielu znaczących prezentów, które można kupić w dzisiejszych czasach za 5 USD, a tani prezent zazwyczaj wydaje się tani, nieszczery i przypomina symboliczny prezent. Każde biuro jest inne. Najlepiej zrobić, jeśli masz wątpliwości, zapytać kolegę lub dwóch, ile wydają.

Podawanie gotówki lub kart podarunkowych

Ogólnie rzecz biorąc, nie należy podawać gotówki jako prezentu w miejscu pracy. Dawanie gotówki nie jest uznawane za akceptowalne, chyba że zostanie przyznane przez firmę jako premia dla pracowników. Jednak karty upominkowe i bony upominkowe działają jak gotówka i są dopuszczalne. Dobrym pomysłem jest wcześniejsze przeprowadzenie badań. Nie chcesz kupować karty podarunkowej Starbucksowi, jeśli dana osoba nie pije kofeiny. Karta upominkowa iTunes lub Amazon jest zawsze pewnym zakładem.

Wskazówka dotycząca etykiety na prezenty biznesowe

Nie dawanie żadnego prezentu może być lepsze niż dawanie niewłaściwego prezentu. Jeśli brakuje Ci pomysłów, przeprowadź ankietę wśród kilku osób w firmie, aby dowiedzieć się, jakie prezenty dają ludzie. Możesz także poprosić znajomych i rodzinę o pomysły lub wyszukać online prezenty biurowe w przedziale cenowym, który chcesz wydać. Dobrą zasadą jest zadać sobie pytanie, jak byś się czuł, otrzymując dany prezent, który rozważasz.