• 2025-04-01

Wytyczne dotyczące wynagrodzeń dla różnych legalnych miejsc pracy

Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Kiedy przysługuje?

Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Kiedy przysługuje?

Spisu treści:

Anonim

Przemysł prawniczy zapewnia stały i dochodowy dochód wielu profesjonalistom. Im większa rekompensata, tym więcej wykształcenia i umiejętności są zazwyczaj wymagane do wykonania pracy i zabezpieczenia pozycji.

Oto legalne wytyczne dotyczące wynagradzania za pracę, które dają pewne ograniczenia do średniej i typowej skali płac na pozycję. Należy pamiętać, że wyjątki istnieją w każdej kategorii wynagrodzenia za pracę i że wynagrodzenie za pracę w ramach dowolnego zawodu może się różnić - czasami znacznie - w zależności od położenia geograficznego, obszaru praktyki i poziomu doświadczenia.

Wysokie wynagrodzenie za pracę (roczne zarobki powyżej 100 000 USD)

Najbardziej wynagradzani prawnicy to zazwyczaj ci, którzy mają najwięcej wykształcenia i wiedzy specjalistycznej. Są prawnikami i sędziami, jak również na wysokich stanowiskach kierowniczych, takich jak dyrektorzy ds. Wsparcia procesowego i administratorzy kancelarii. Wielu konsultantów, w tym konsultanci ds. Testów, konsultanci ds. Oprogramowania, konsultanci jury i specjaliści od e-discovery, stworzyli również lukratywne firmy solo świadczące usługi doradcze dla branży prawniczej.

Jednak ten stopień prawniczy może nie zapewnić ci automatycznie sześciocyfrowej pensji. Średnie wynagrodzenie dla adwokatów we wszystkich rodzajach zatrudnienia, od współpracowników w większych firmach do osób wykonujących zawód solisty, wynosi około 89 000 USD rocznie od czerwca 2017 r. Ale wpływ lokalizacji: Ci, którzy praktykują w Nowym Jorku, mogą spodziewać się rozpoczęcia od około 160 000 USD rok. Niektórzy prawnicy na obszarach wiejskich mogą zarabiać mniej niż 50 000 USD rocznie.

Możesz spodziewać się, że zarobisz trochę więcej jako sędzia, ale uzyskanie statusu sędziego zazwyczaj wymaga nie tylko tytułu prawnego, ale także długoletniego doświadczenia w innej sytuacji prawnej. Główny sędzia USA zarabia 263 300 USD od 2017 r. Jeśli o tym pomyślisz, to tylko o 100 000 USD więcej niż praktykujący adwokat z Nowego Jorku. Sędziowie sądu procesowego zarabiają około 136 000 USD rocznie.

Średnie wynagrodzenie za pracę (roczne zarobki między 30 000 a 100 000 USD)

Większość prawników zarabia od 30 000 do 100 000 USD rocznie. Doświadczeni prawnicy, sekretarze prawni, reporterzy sądowi, sędziowie, specjaliści ds. Wsparcia procesu, mediatorzy, prawni konsultanci pielęgniarki, administratorzy kontraktów i wielu pracowników sali sądowej należą do tej kategorii odszkodowań.

Certyfikowany asystent prawny w obszarze metropolitalnym, który ma duże doświadczenie, może zarobić medianę w wysokości prawie 53 000 USD od 2017 r. Zakres wszystkich obszarów praktyki, lokalizacji i doświadczenia wynosi od około 47 000 USD do 60 000 USD. Dobry sekretarz prawny z doświadczeniem zarabia marginalnie mniej, szczególnie w mniejszych firmach, które nie znajdują się w centrach metropolitalnych, gdzie obowiązki związane z pracą na dwóch stanowiskach często krwawią razem. Wynagrodzenia personelu sądowego zależą w dużym stopniu od obszaru geograficznego.

Skromna rekompensata za pracę (roczne zarobki poniżej 30 000 USD)

Pozycje i pozycje prawne na poziomie podstawowym, które wymagają minimalnego przeszkolenia i umiejętności, należą do kategorii najniższej rekompensaty. Stanowiska te obejmują posłańców sądowych, urzędników ds. Plików, specjalistów centrum kopiowania, pracowników pokoju pocztowego, programistów dokumentów, urzędników prawnych i sekretarzy prawnych na poziomie podstawowym. Urzędnicy prawni to często absolwenci szkół prawniczych, którzy nie przeszli jeszcze baru lub studenci szkół prawniczych, którzy służą sędziom w charakterze administracyjnym. Często zajmują te pozycje jako dodatki do życiorysów i doświadczenia.

W wielu obszarach służą one rocznym terminom przed przejściem. W większości przypadków wynagrodzenie za pracę na innych stanowiskach na poziomie podstawowym znacznie wzrośnie, gdy pracownik zyska większe doświadczenie w legalnym rynku pracy.


Interesujące artykuły

Kroki w rozwiązywaniu konfliktów w miejscu pracy

Kroki w rozwiązywaniu konfliktów w miejscu pracy

Pracodawcy są odpowiedzialni za wspierające miejsce pracy, zwłaszcza gdy pojawiają się konflikty między pracownikami.

Dowiedz się, czego pracodawcy oczekują w miejscu pracy

Dowiedz się, czego pracodawcy oczekują w miejscu pracy

Oto spojrzenie na to, czego pracodawcy oczekują od Ciebie w miejscu pracy w odniesieniu do technologii, urządzeń elektronicznych i innych.

5 podstawowych zasad przyjaźni w miejscu pracy

5 podstawowych zasad przyjaźni w miejscu pracy

Przyjaźnie w pracy mogą być zdrowe i przyczyniać się do dobrego samopoczucia - i do miejsca pracy. Ale musisz nimi zarządzać za pomocą tych pięciu wytycznych.

Znaczenie elastyczności w pracy

Znaczenie elastyczności w pracy

Elastyczność w pracy obejmuje chęć i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się okoliczności i oczekiwania.

Bycie bibliotekarzem - co robią profesjonalni bibliotekarze

Bycie bibliotekarzem - co robią profesjonalni bibliotekarze

Dla tych, którzy kochają książki, czytają i zbierają informacje, oto fakty dotyczące bycia bibliotekarzem.

11 porad na temat radzenia sobie z tragedią w pracy

11 porad na temat radzenia sobie z tragedią w pracy

Narodowa tragedia lub osobista tragedia ma ogromny wpływ na pracę. Miejsca pracy mogą pomóc ludziom skutecznie przetrwać tragedie. Znajdź 11 wskazówek, jak to zrobić.