Dlaczego tak wielu prawników rezygnuje z zawodu
ZAWÓD ADWOKAT – 7 metrów pod ziemią
Spisu treści:
Dla nie-prawników szaleństwem jest myślenie o tym, ilu prawników opuszcza zawód każdego roku. Cierpiałeś przez (i opłacałeś) trzy lata studiów prawniczych, zdałeś egzamin adwokacki, a teraz odchodzisz od życia jako prawnik? Ale większość prawników prawdopodobnie rozważała wyjazd, nawet jeśli ostatecznie zdecydowali się zostać. Więc co się dzieje? Dlaczego prawnicy opuszczają zawód? Jest wiele powodów, ale oto kilka popularnych.
Godziny
Spójrzmy prawdzie w oczy, prawnicy dużo pracują. Niezależnie od tego, czy jest to wymagający klient, trudny termin w sądzie, nachalni partnerzy w kancelarii prawnej czy po prostu zaangażowanie w pracę, praca prawnicza rzadko jest przedsięwzięciem 9-5. Po latach nieobecności na kolacji i odwołanych wakacjach, godzinna opłata za bycie prawnikiem może zacząć się sumować, do tego stopnia, że żadna kwota nie jest tego warta. W tym momencie ludzie mają tendencję do rzucania palenia w poszukiwaniu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Presja
Wraz z długimi godzinami masz ciągłą presję, by próbować zwyciężyć w wewnętrznie przeciwstawnym systemie. Dodaj do tego fakt, że prawnicy często mają do czynienia z bardzo poważnymi, rzeczywistymi problemami (dotyczącymi emocjonalnych i ważnych aspektów życia ludzi, takich jak rodzina, pieniądze, wolność itd.) I masz przepis na stres i nacisk. Z czasem, bez odpowiednich mechanizmów radzenia sobie, presja ta może stać się nie do zniesienia, prowadząc prawników do opuszczenia zawodu.
Ciągłe kłótnie
Pewna presja jest nieunikniona w prawie, ale większość z nich jest tworzona przez ciągłe kłótnie, które toczą się (zwłaszcza między osobami prowadzącymi proces sądowy). Poza nieodłącznym argumentowaniem o precedensie i faktach w sądzie, istnieje codzienna groza kłótni o to, kiedy zaplanować zeznania lub ile żądań dokumentów każda ze stron będzie mogła wydać. Niektórzy ludzie kochają takie rzeczy, ale wielu nie. Jeśli nie jesteś w „Ja” miłość argumentować! ”obóz, ciężar toczących się sporów może szybko stać się zbyt wielkim.
Brak kontroli
W wielu przypadkach nawet gorsze od długich godzin jest brak kontroli nad pracą i harmonogramem pracy jako adwokat. Kiedy podlegasz kaprysom sądu lub partnerów lub innych starszych prawników, dla których pracujesz, brak kontroli może stać się bardzo frustrujący. Dlatego wielu prawników odchodzi (lub rezygnuje z firm i innych dużych organizacji, aby otworzyć własne praktyki solowe).
Nuda z pracą
Spójrzmy prawdzie w oczy, wiele nowoczesnych prac prawnych jest dość nudne. Jeśli poszedłeś do szkoły prawniczej z wizjami częstego, przekonywującego otwierania i zamykania argumentów w sądzie i regularnego przeprowadzania chirurgicznych badań krzyżowych, rzeczywistość współczesnej praktyki prawnej mogłaby być ostrą niespodzianką. Bardzo niewiele przypadków kończy się próbą, a wielu tak zwanych „litigatorów” nigdy nie próbowało sprawy.
Większość pracy odbywa się na piśmie, a znaczna część czasu będzie spędzana samotnie w biurze, myśląc i prowadząc badania. (Lub, co gorsza, cierpienie z powodu nudnych zadań związanych z przeglądem dokumentów.) Samo prawo, w teorii, jest dość fascynujące. Ale codzienna praca może być grindem. (Dlatego ludzie, którzy kochany Szkoła prawnicza często jest pierwszą osobą, która wychodzi z zawodu.)
Jeśli nie masz pewności co do prawa, nie rozpaczaj! Być może uda się znaleźć lepsze dopasowanie do prawa lub - w najgorszym przypadku - możesz dołączyć do legionów innych niezadowolonych adwokatów, którzy wyjechali na bardziej ekologiczne pastwiska gdzie indziej. Przynajmniej będziesz w dobrym towarzystwie!
Jak HR powinien płacić, gdy pracownik rezygnuje
Jeśli z zadowoleniem przyjmiesz rezygnację pracownika, który zwolniłby Cię, oto co zrobić, aby zapłacić za niego przez ostatnie dwa tygodnie, w których nie pracowali.
Opis zawodu prawnika ds. Błędów w sztuce lekarskiej
Prawnicy zajmujący się błędami w sztuce lekarskiej znajdują się w niszowej praktyce płatniczej. Dowiedz się więcej o tym, co trzeba zrobić, aby zostać prawnikiem w dziedzinie błędów w sztuce lekarskiej.
Dlaczego pozytywne postrzeganie pracowników jest tak ważne
Chcesz wiedzieć, jak sprawić, by uznanie pracowników było pozytywne i mocne? Te wskazówki pomogą Ci rozpoznać pracowników w najlepszy możliwy sposób.