Oficer ds. Technologii informacyjnych policji
Wideokonferencja: Zmiany w procesie inwestycyjno - budowlanym.
Spisu treści:
- Funkcja stanowiska urzędnika ds. Technologii egzekwowania prawa
- Wymagania do pracy
- Trening
- Wynagrodzenie
- Perspektywy pracy
- Zastanów się, jak zostać urzędnikiem ds. Technologii egzekwowania prawa?
Technologia zmieniła się tak szybko w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci, że trudno jest śledzić, o wiele mniej aktualne, wszystkie postępy, jakie wprowadzają te zmiany. Niewiele jest dziedzin kariery, w których technologia oferuje tyle samo możliwości i pułapek, co policja, dlatego wiele agencji oferuje obecnie stanowiska oficerów technologii ścigania, aby nadążyć za ciągle zmieniającym się światem technologicznym.
Funkcja stanowiska urzędnika ds. Technologii egzekwowania prawa
Cały historyczny harmonogram wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologii jest pełen postępów technologicznych i innych dzięki przedsiębiorczemu urzędnikowi i naukowcom, którzy znaleźli sposoby na ułatwienie, zwiększenie skuteczności i wydajności pracy. Jednak podczas gdy zmiany były kiedyś stopniowe i przyrostowe, tak zwana krzywa technologiczna sprawiła, że śledzenie i wdrażanie technologii w branżach takich jak egzekwowanie prawa stało się pełnoetatową pracą.
Funkcjonariusz policji ds. Technologii planuje, kieruje i kieruje decyzjami technologicznymi dla swojego działu. Robi to, wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę na temat zasad i praktyk egzekwowania prawa w połączeniu ze znajomością informatyki i innych technologii oraz ogólnej wizji technologicznej.
Zasadniczo praca oficera technologii egzekwowania prawa polega na zapewnieniu, że obecne technologie działu będą nadal działać prawidłowo, jednocześnie oczekując na zidentyfikowanie technologii na horyzoncie, które mogą pomóc funkcjonariuszom policji i agencjom w realizacji ich misji.
Funkcjonariusze ds. Technologii nadzorują utrzymanie obecnych systemów i zakup nowych systemów i sprzętu. Określają również technologie, które mogą wpływać na środowisko egzekwowania prawa w ciągle zmieniającym się krajobrazie społecznym i technologicznym. Krótko mówiąc, zadaniem oficera technologii ścigania jest przygotowanie wydziałów policji na przyszłość, gdziekolwiek to może prowadzić.
Wymagania do pracy
Często specyficzne wymagania dla oficera technologii egzekwowania prawa są luźno zdefiniowane. Dwie najważniejsze kwalifikacje stanowią jednak tło pracy jako zaprzysiężony funkcjonariusz policji i lepsze niż przeciętne zrozumienie i uznanie dla systemów i technologii komputerowych.
Funkcjonariusze ds. Technologii często stają się policjantami i wchodzą do eliksiru z powodu wcześniejszego osobistego lub zawodowego doświadczenia w technologii.
Trening
Funkcjonariusze organów ścigania otrzymują zarówno formalne, jak i nieformalne szkolenia. Uczestniczą w seminariach i konferencjach, aby być na bieżąco z policją i innymi technologiami. Mogą również uczestniczyć w konkretnych programach szkoleniowych związanych z komputerami i technologiami informacyjnymi, aby podnieść swoje umiejętności i wiedzę praktyczną.
Wynagrodzenie
Systemy technologiczne i infrastruktura mają kluczowe znaczenie dla każdego nowoczesnego wydziału policji. Z tego powodu oficerowie technologiczni muszą mieć unikalną wiedzę, aby zrozumieć, co należy zrobić i autorytet, aby to zrobić. Funkcjonariusze technologii często zajmują wysokie pozycje w swoich departamentach i cieszą się wyższymi zarobkami, często zarabiając ponad 100 000 USD rocznie.
Perspektywy pracy
Sekcje technologii policyjnych, choć krytyczne, często są małe, co oznacza, że trudno o możliwości. Najlepszym sposobem, aby mieć szansę na pracę w technologii policyjnej, jest doskonalenie wiedzy i umiejętności technologicznych, a jednocześnie służenie społeczności.
Ochotnik do pomocy przy głównych wdrożeniach technologicznych w swoim dziale, czytaj i bądź na bieżąco z technologiami policyjnymi, i opracuj wizję swojej agencji, abyś był gotowy i był w stanie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, gdy stanowisko jest dostępne w Twoim dziale.
Zastanów się, jak zostać urzędnikiem ds. Technologii egzekwowania prawa?
Tak jak egzekwowanie prawa nie jest zadaniem dla każdego, nie każdy ma zainteresowanie technologią. Jeśli jesteś osobą z unikalnym połączeniem doświadczenia w zakresie egzekwowania prawa i technologicznego know-how, praca jako oficer technologii policyjnej może być dla Ciebie idealną karierą kryminalistyczną.
Pytania dotyczące technologii informacyjnych (IT)
Rozmowy kwalifikacyjne na temat IT (technologia informacyjna) dotyczące umiejętności, doświadczenia, certyfikatów, kompetencji, języków i narzędzi.
Przykłady technologii informacyjnych (IT) i wskazówki
Skorzystaj z tych wskazówek i przykładów, aby utworzyć CV do pracy w technologii informacyjnej. Porady obejmują ograniczenie CV do dwóch stron i użycie słów kluczowych.
Specjalista ds. Technologii informacyjnych: MOS (25B)
Jeśli chcesz poznać programowanie i administrowanie systemami, pozycja armii w MOS 25B może być dokładnie tym zadaniem.