Mediana wynagrodzenia - co musisz wiedzieć o zarobkach

Jednym z najpilniejszych pytań, na które należy odpowiedzieć, badając karierę, jest „Ile zarobię?” Podczas gdy wynagrodzenie jest słabszym predyktorem satysfakcji z pracy niż inne czynniki, takie jak to, czy zawód jest sprawny, ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z potencjalnych zarobków, jeśli zdecydujesz się na konkretną karierę. W końcu każdy ma rachunki do zapłaty. Zawsze poznaj medianę wynagrodzenia podczas przeprowadzania badań.

Co to jest mediana wynagrodzenia?

Biuro Statystyki Pracy, oddział amerykańskiego Departamentu Pracy, podaje medianę wynagrodzenia za setki zawodów. Słowo „mediana” oznacza dosłownie środek, a jeśli chodzi o pensje, to jest to słowo, które, jeśli wymienisz w porządku liczbowym, wszystkie pensje dla każdej osoby pracującej w zawodzie, znajdują się na środku listy. Połowa osób na tej liście zarabia mniej niż mediana, a połowa zarabia więcej.

Obliczenie mediany w przypadku nieparzystej liczby danych wymaga dodatkowego kroku. Ponieważ na liście nie ma liczby, która jest martwa, mediana jest średnią z dwóch pensji, które spadają na środku.

Spójrzmy na kilka przykładów. Po pierwsze, powiemy, że są trzy twórcy widgetów. Ich pensje, od najniższych do najwyższych, wynoszą 20 000 USD, $30,000 i 35 000 $. Mediana wynagrodzenia wynosi 30 000 USD. To było łatwe, ponieważ jest wyraźnie środkowa postać. Ale co, jeśli jest czwarty producent widgetów, który zarabia 33 000 $. Teraz są dwie środkowe liczby: 30 000 $ i 33 000 $. Musimy uśrednić te dwie liczby, które możemy zrobić, dodając je razem (30 000 $ + 33 000 $) i dzieląc sumę przez dwa (63 000 ÷ 2).

Mediana wynosi 31 500 $.

Dlaczego musisz wiedzieć o zarobkach?

Nie tylko powinieneś wiedzieć o zarobkach przy wyborze kariery, ale konieczne jest również posiadanie tych informacji podczas negocjowania wynagrodzenia z obecnym lub przyszłym pracodawcą. Pozwoli to określić, czy oferta pracy jest uczciwa.

Oprócz nauki o ogólnych wynagrodzeniach za swój zawód, dowiedz się także o wynagrodzeniu dla osób z twoim poziomem doświadczenia, a ponieważ wynagrodzenia różnią się geograficznie, sprawdź, ile ludzie zarabiają w twoim regionie. CareerOneStop, strona internetowa sponsorowana przez amerykański Departament Pracy, ma informacje o wynagrodzeniu dla około 900 zawodów. Użyj wyszukiwarki wynagrodzeń, aby wyszukać według zawodu i lokalizacji.

W jaki sposób raportowane jest wynagrodzenie?

Niektóre zasoby informacji o karierze podają średnią zamiast mediany wynagrodzenia. Średnia to kolejne słowo na średnią. Oblicza się go, sumując pensje wszystkich pracujących w zawodzie, a następnie dzieląc sumę przez liczbę osób. Weźmy wcześniejszy przykład zarobków twórców widgetów. Pamiętaj, że nasi trzej twórcy widżetów (jedyni pracujący w USA) zarobili odpowiednio 20 000 USD, 30 000 USD i 35 000 USD. Po połączeniu (20 000 USD + 30 000 USD + 35 000 USD) łączna kwota wynosi 85 000 USD. Aby uzyskać średnią, podziel sumę przez liczbę twórców widgetów: 85 000 ÷ 3.

Średnia wynosi 28 333,33 USD. Jak pokazuje ten przykład, średnia i mediana 30 000 $ w tym przypadku często różnią się od siebie. Mediana wynagrodzenia, a nie średnia pensja, dokładniej odzwierciedla rzeczywiste zarobki w zawodzie.

Dlaczego warto spojrzeć na średnie wynagrodzenie zamiast średniej pensji

W powyższym przykładzie przyjrzeliśmy się trzem pensjom, które miały różnicę 15 000 USD między najwyższą a najniższą (35 000–20 000 USD). Nie jest niczym niezwykłym występowanie rozbieżności między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem na polu. Bierze pod uwagę sposób, w jaki pracodawcy wynagradzają zarabiających pracowników na poziomie podstawowym w porównaniu z tym, ile płacą pracownikom z wieloletnim doświadczeniem, a także wynagrodzenia wszystkich pracowników pomiędzy. Są też odstający - pracownicy, którzy zarabiają bardzo mało, i ci z wyjątkowo wysokimi zarobkami.

Spójrzmy na inny przykład. Jest dziewięciu rolników dżdżownic. Dwa zarabiają po 18 000 dolarów każdy, trzy z nich otrzymują po 19 000 dolarów, a dwa po 20 000 dolarów. Inny działa na skąpego szefa i zarabia tylko 10 000 USD. Jeden otrzymuje bardzo hojną pensję w wysokości 45 000 $ (jest skąpym szefem). Są to wartości odstające, jak omówiono powyżej.

Aby uzyskać średnią pensję, sumujemy te kwoty w następujący sposób:

$18,000

+$18,000

+$19,000

+$19,000

+$19,000

+$20,000

+$20,000

+$10,000

+$45,000

Razem: 188 000 USD

Następnie dzielimy wynik, 188 000 USD, przez liczbę pracowników (9) i otrzymujemy średnią pensję w wysokości około 20 889 USD. To więcej niż to, co zarabia większość osób pracujących w tej dziedzinie, szczególnie ta z najniższym wynagrodzeniem, ale znacznie niższa niż najwyższa pensja zarabiająca. Mediana wynagrodzenia nie jest tak prawdopodobna, jak średnia pensja wypaczana przez wartości odstające, na przykład bardzo wysokie lub niskie wynagrodzenie, które może zarobić tylko kilka osób. Kiedy umieścisz pensje rolników dżdżownic w porządku liczbowym (10 000 USD, 18 000 USD, 18 000 USD, 19 000 USD, $19,000, 19 000 USD, 20 000 USD, 20 000 USD, 45 000 USD), odkrywasz, że średnia pensja wynosi 19 000 USD.

Jest to bardziej zgodne z tym, co większość rolników dżdżownic w naszym przykładzie zarabia poniżej średniej lub średniej w wysokości 20 889 USD.