• 2024-11-21

Motywy rozpoczęcia działalności: pasja kontra pieniądze

JAK ODNALEŹĆ SWOJĄ PASJĘ i pracę, którą się kocha #WNOP 119

JAK ODNALEŹĆ SWOJĄ PASJĘ i pracę, którą się kocha #WNOP 119

Spisu treści:

Anonim

Czy myślisz o założeniu firmy? Dobre dla ciebie, ale marzenie i planowanie to dwie bardzo różne rzeczy. Jeśli skupienie się na twoich marzeniach związanych z przedsiębiorczością koncentruje się na milionach, które zrobisz, być może będziesz musiał cofnąć się o krok i zastanowić się nad swoimi motywami przy wyborze firmy do rozpoczęcia.

W rzeczywistości większość firm nie zarabia milionów w pierwszym roku działalności, ani nawet w pierwszych pięciu latach działalności. Oczywiście jest to możliwe, a ty powinien celuj wysoko, ale nie bez dobrego planowania, wsparcia finansowego i prawdziwej pasji do twoich produktów i usług.

Po Twojej pasji czy pieniądzach?

Pomyśl o tym, co lubisz robić i co robisz dobrze - nie tylko o potencjalnym dochodzie. Co masz zamiar wydostać się z biznesu oprócz dochodów? Jeśli odpowiesz „nic”, możesz nie uczynić go przedsiębiorcą bez względu na to, jak dobry jest twój pomysł.

Rozpoczynanie, rozwijanie i prowadzenie biznesu może być niewdzięcznym i wyczerpującym procesem, ale może być również bardzo satysfakcjonujące na wiele sposobów, nawet jeśli nie uczynisz go bogatym z dnia na dzień. Więc kiedy pieniądze nie zostaną (jeszcze) wprowadzone, zniechęcisz się lub będziesz naciskać dalej? Jeśli pasjonujesz się czymś więcej niż tylko zarabianiem pieniędzy, bardziej prawdopodobne jest, że będziesz gotów nadal dokonywać niezbędnych poświęceń, dopóki nie zaczną się pojawiać wielkie pieniądze.

Większość ludzi rezygnuje z pracy, ponieważ nie podoba im się to, co robią i kontynuują pracę, która przynosi więcej satysfakcji. Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, robiąc coś, czego nienawidzisz, nie będziesz szczęśliwszy, odpowiadając na e-maile klientów o 2 w piżamie, niż pracujesz dla dokuczliwego szefa firmy w ciągu dnia.

Właściwa motywacja do rozpoczęcia działalności

Skuteczni przedsiębiorcy rzadko są motywowani wyłącznie pieniędzmi. Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy osiągają bogactwo, ponieważ wierzą w to, co robią, i wnoszą osobiste wartości podstawowe do tego, jak budują biznes: Bogactwo jest ich nagrodą; nie ich bóg.

Prawdziwe poczucie dumy i wiary we własną firmę i produkty przekaże wszystko, co robisz. Twoja pasja i zaufanie sprawią, że inni ludzie - klienci i inwestorzy - będą podekscytowani tym biznesem, a Ty będziesz miał łatwiej ustanowić wiarygodność swojej firmy.

Jeśli twoim jedynym celem jest zarabianie jak największej ilości pieniędzy innym ludziom, w końcu podejmiesz decyzje biznesowe z niewłaściwych powodów i ostatecznie zaszkodzisz reputacji i potencjałowi wzrostu.

Jeśli twoja motywacja polega na rozpoczęciu działalności gospodarczej, w której jesteś pasjonatem, mając na celu przekształcenie się w życie w pełnym wymiarze godzin, prawdopodobnie doświadczysz mniej komplikacji emocjonalnych i wypalenia przedsiębiorcy, gdy dowiesz się, że zbudowanie niezależnego bogactwa wymaga czasu. Będziesz bardziej cierpliwy wobec siebie i swojej firmy w miarę jej rozwoju, a także podejmujesz lepsze decyzje biznesowe.

Właściciele firm, którzy są wyłącznie motywowani pieniędzmi, często mają nieuzasadnione oczekiwania, by szybko się wzbogacić. Kiedy cele finansowe są jedynymi ważnymi celami, stracisz wiele innych nagród związanych z samozatrudnieniem, w tym poczucie spełnienia, cel i korzyści wynikające ze świadomości, że robisz coś wartościowego w swoim życiu.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.