• 2024-11-21

Jak sprawdzić, czy praca w domu to oszustwo

CHAŁUPNICTWO - 160 PLN/godz. SKŁADACZ / PAKOWACZ SŁUCHAWEK - OSZUSTWO

CHAŁUPNICTWO - 160 PLN/godz. SKŁADACZ / PAKOWACZ SŁUCHAWEK - OSZUSTWO

Spisu treści:

Anonim

Oferty pracy z domu są wszędzie. Uzasadnione oferty pracy obejmują pozycje w branżach, od obsługi klienta po tworzenie oprogramowania i opiekę zdrowotną.

Potem jest ciemna strona zdalnych ofert pracy. Obejmują one różne sposoby szybkiego zarabiania pieniędzy, w tym podejrzanie płatne prace związane z wprowadzaniem danych, stanowiska badawcze i możliwości marketingu wielopoziomowego.

Niestety, większość tych stanowisk nie jest tym, co większość ludzi uważa za prawdziwą pracę - a wiele z nich to zwykłe oszustwa. Nie ma żadnych korzyści, nie ma stawki godzinowej ani wynagrodzenia, a jedynie obietnica zarabiania pieniędzy. Czasami zostaniesz obciążony opłatą za zatrudnienie lub zakup zestawu, aby zacząć… później odkryć, że jedyne pieniądze, które można zarobić, pochodzą od innych potencjalnych przedsiębiorców.

Więc jak możesz stwierdzić, czy praca z domu jest legalna? Dowiedz się, jak badać firmy i spotkać się z oszustwami.

Czerwone flagi wskazujące na możliwe oszustwa w miejscu pracy

1. Wydaje się zbyt piękne, aby mogło być prawdziwe. Twoja matka miała rację: jeśli wydaje się zbyt piękna, aby była prawdziwa, prawdopodobnie tak jest. Nikt nie zapłaci ci tysięcy dolarów, aby zrobić coś, co maszyna mogłaby zrobić za grosze. Zignoruj ​​więc wszelkie reklamy, które obiecują ci sześciocyfrowe dochody za wkładanie kopert, wprowadzanie danych lub zestawów montażowych.

2. Musisz zacząć płacić, aby zacząć. Legalni pracodawcy płacą ci, a nie odwrotnie. Jeśli reklama wspomina o uiszczeniu opłaty za rozpoczęcie, jest to oszustwo.

Niektóre legalne tablice pracy z domu pobierają opłatę miesięczną za dostęp do aukcji, ale nie znajdziesz ich reklam w aukcjach w innych witrynach.

3. Chcą dużo danych osobowych od razu. Prawdziwi pracodawcy nie potrzebują informacji o koncie bankowym i numeru ubezpieczenia społecznego, zanim nie otrzymasz oferty pracy. Jeśli poprosisz o rezygnację z tych informacji, produktem jest Ty, a usługa to kradzież tożsamości.

4. Pracodawca nie ma cyfrowego śladu. W tym momencie prawie wszyscy pracodawcy mają strony internetowe i obecność w mediach społecznościowych. Jeśli nie możesz znaleźć firmy przez Googling - lub jeśli znalezione informacje są prezentowane w mniej niż profesjonalny sposób - uważaj.

5. Adres URL firmy wydaje się być wyłączony. Nie ufaj linkom umieszczonym w reklamach ofertowych. Przejdź na korporacyjną stronę internetową i przejdź do reklamy. Jeśli nie możesz go znaleźć, spójrz ponownie na adres URL. Czy to wydaje się… lekko wyłączone? Oszuści często kupują adresy URL podobne do adresów legalnych firm. Możesz więc pomyśleć, że starasz się o pracę w XYZ Corp (URL: XYZCorp.com). Ale lista oszustów poprosi Cię o przejście do XYZCorp.jobs.com - co okaże się lejkiem do oszustwa w miejscu pracy.

Przejrzyj 10 najlepszych znaków ostrzegawczych, które wskazują, że praca może być oszustwem.

Przykłady oszustw związanych z pracą

Teraz wiesz, czego szukasz w kategoriach ogólnych. Ale czy rozpoznasz fałszywą reklamę w domu, gdy natkniesz się na nią w prawdziwym życiu? Te prawdziwe reklamy od oszustów pozwolą ci zrozumieć, co zobaczysz w „szansie”, która nie jest.

Oszustwo „Get Paid Every Day”

1000 USD za dzień z domu

Zautomatyzowany - brak sprzedaży

Pieniądze gotówkowe każdego dnia

Otrzymuj codziennie płatny bankomat

Scam „Praca w niepełnym wymiarze godzin za wynagrodzenia za nadgodziny”

Praca w domu w niepełnym wymiarze godzin

Zarób 10 000 $ lub więcej na miesiąc

Ogłoszenie o pracy w niepełnym wymiarze godzin zawierało zastrzeżenie drobną czcionką na dole strony, w którym stwierdzono, że istnieje ryzyko, a Ty też możesz tego nie robić. Część „może nie działać” została powtórzona co najmniej cztery razy w zastrzeżeniu.

Jeśli myślisz o tym logicznie, szanse na zarobienie pieniędzy przy minimalnym nakładzie pracy po prostu nie są wysokie - może poza tym, że ludzie zarabiają na oszustwach. Ponownie, pomyśl dwa razy, zanim klikniesz cokolwiek, co brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe - tak jest.

Znajdź informacje o firmie

Jeśli nadal nie jesteś pewien - i pamiętaj, firmy mogą być bardzo kreatywne, jeśli chodzi o reklamowanie swoich możliwości, ponieważ chcą, abyś myślał, że stanowisko jest uzasadnione - są miejsca, w których można prowadzić badania pracy w domu w legalnych firmach.

  • Better Business Bureau (BBB): Wprowadź nazwę firmy lub stronę internetową w polu wyszukiwania Better Business Bureau, aby dowiedzieć się, czy pojawiły się skargi i czy firma ma niezadowalające wyniki w Biurze. Wpisałem nazwę firmy, którą mnie interesowało, i znalazłem siedem skarg, z których wszystkie były nierozwiązane.
  • Federalna Komisja Handlu (FTC): FTC dostarcza informacji na temat działań Komisji. Na przykład operatorzy centrów internetowych, którzy przebierali się za uzasadnione możliwości biznesowe, ustalili opłaty Federalnej Komisji Handlu za nielegalne piramidy.

Bądź ostrożny i bądź ostrożny. Pomimo najlepszych starań systemów komputerowych i personelu, trudno jest miejscom pracy powstrzymać oszustwa w miejscu pracy przed opublikowaniem. Plakaty są kreatywne i wyrafinowane i nieustannie pojawiają się nowe sposoby reklamowania swoich informacji.

Jak zgłosić oszustwo w miejscu pracy?

Jeśli odkryjesz oszustwo typu „praca w domu” - niezależnie od tego, czy zidentyfikujesz go od razu, czy wyplątujesz po fakcie - możesz zapobiec zabraniu innych pracowników. Zgłoś oszustwo i zrób swoją część, aby znaleźć pracę mało bezpieczny dla wszystkich.

Złóż raport w Centrum Skargi na Przestępczość Internetową lub FTC, zgłoś firmę do Better Business Bureau lub zgłoś oszustwo phishingowe do Google. Ale mówcie: jeśli was oszukali, nawet na chwilę, inni też będą.


Interesujące artykuły

Jak przełożony może zarządzać absencją

Jak przełożony może zarządzać absencją

Nieplanowane wskaźniki absencji wzrosły. Dowiedz się, w jaki sposób przełożeni mogą zarządzać swoimi pracownikami w sposób ograniczający nieplanowane nieobecności.

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Ciekawy z powodu korzystania z umowy miłosnej? Pracodawcy, którzy chcą zminimalizować potencjalne zakłócenie romansów w biurze, mogą chcieć je wykorzystać.

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Chcesz mieć aktualne informacje o podwyżkach płac? Zobacz, co pracodawcy płacą pracownikom. Możesz być mile zaskoczony, czy nie.

Te 16 gwiazd to także piloci

Te 16 gwiazd to także piloci

Znani ludzie muszą przejść przez ten sam proces, przez który wszyscy muszą przejść, aby zostać pilotem.

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Kilku muzyków zginęło w katastrofach małego samolotu na przestrzeni lat. Są to jedne z najbardziej znanych i wpływowych przypadków.

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Pisanie drugiej osoby jest rzadko używane w fikcji. Nawet utalentowani pisarze fikcyjni mogą mieć trudności z wdrożeniem go w swojej pracy.