• 2024-11-23

Przykłady listów przekazywalnych umiejętności

Spisu treści:

Anonim

Podczas zmiany branż lub zawodów ważne jest, aby uwzględnić umiejętności, które rozwinąłeś, i które z łatwością przekażą się na nowe stanowisko w liście motywacyjnym. Dołączanie przykładów projektów, zespołów lub szkoleń, w których uczestniczyłeś, pozwala firmie lepiej zrozumieć Twoje pochodzenie i pomaga im dostrzec potencjalny pozytywny wpływ na ich działalność.

Transferowalne „umiejętności miękkie”, takie jak praca zespołowa, kreatywne myślenie, krytyczne myślenie, komunikacja, elastyczność i rozwiązywanie problemów, są szczególnie ważne, gdy wspomina się, że a) brakuje dużego doświadczenia zawodowego; lub b) przechodzą do nowej kariery, w której nie rozwinęliście jeszcze specyficznych dla danej branży umiejętności zawodowych (zwanych także „twardymi umiejętnościami”).

Pamiętaj, poniższe przykłady listów motywacyjnych są jedynie przewodnikami. Ważne jest, aby dopasować literę do swojej sytuacji i wykonywanej pracy.

Przekazywalne umiejętności sprzedaży List motywacyjny Przykład 1: Student lub absolwent

Jeśli jesteś aktualnym studentem lub absolwentem, z pewnością będziesz chciał podkreślić możliwe do przeniesienia „miękkie umiejętności” (takie jak przywództwo, dbałość o szczegóły lub komunikacja), których wielu pracodawców poszukuje w grupie podstawowej.

Jest to przekazywalny przykład listu umiejętności sprzedaży dla studenta lub ostatniego absolwenta. Pobierz szablon listu motywacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

List przekazywalny umiejętności sprzedaży zbywalnej (wersja tekstowa)

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Drogi Dyrektorze ds. zatrudnienia, Przeglądając Twoją korporacyjną stronę internetową, byłem podekscytowany, aby dowiedzieć się o twoim programie szkoleniowym zarządzania. Proszę uznać załączone CV za znak mojego głębokiego zainteresowania staniem się stażystą w tym ekscytującym programie.

Podczas moich studiów licencjackich w zakresie zarządzania biznesem w ABC College, miałem okazję poznać tematy, takie jak merchandising detaliczny, strategie obsługi klienta i komunikacja biznesowa - badania, które zainspirowały mnie do kontynuowania kariery w zarządzaniu detalicznym.

W tym celu pracowałem dla naszej księgarni w kampusie przez ostatnie sześć miesięcy jako urzędnik sprzedaży, zdobywając solidną wiedzę o tym, jak zapewnić doskonałość w obsłudze klienta. Moje obowiązki w tej roli obejmowały również merchandising, magazynowanie i kontrolę zapasów.

Wierzę, że jako stażysta w twoim programie szkoleniowym zarządzania, mój entuzjazm dla obsługi klienta i sprzedaży detalicznej stanie się jasny. Z niecierpliwością czekam również na wykorzystanie moich umiejętności przywódczych (rozwiniętych jako kapitan zespołu ACB College Crew i przewodniczącego Rush dla mojego stowarzyszenia), aby nauczyć się motywować i koordynować zespoły sklepów, z naciskiem na uczciwość, różnorodność, integrację i bezpieczeństwo. Inne umiejętności, które przeniesie się dobrze do tej roli, obejmują:

  • Doskonałe talenty komunikacyjne werbalne i niewerbalne, z biegłością w języku angielskim i hiszpańskim.
  • Wykazano dbałość o dokładność we wszystkich transakcjach płatności gotówkowych i kredytowych, z możliwością szybkiego opanowania nowych systemów POS.
  • Zaangażowanie w budowanie zespołu i osiąganie wyników, oparte na tworzeniu klimatu wzajemnego szacunku między wszystkimi członkami zespołu, bez względu na ich pozycję lub poziom stażu pracy.

Dziękujemy za poświęcony czas i rozważenie przeglądu załączonego CV; Byłbym wdzięczny za możliwość bezpośredniej rozmowy z tobą w osobistej rozmowie. Daj mi znać, czy są jakieś dodatkowe informacje, które mogę udzielić na poparcie mojej kandydatury na ten staż.

Z poważaniem, Twój podpis (pismo maszynowe)

Twoja wpisana nazwa

List transferowy umiejętności praktycznych Przykład 2: Przemysł sprzedaży

Ten przykład listu motywacyjnego koncentruje się na zmieniających się branżach i podkreśla transferowalne umiejętności sprzedaży.

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Drogi Dyrektorze ds. zatrudnienia, Z dużym zainteresowaniem dowiedziałem się o twoim niedawno opublikowanym dla przedstawiciela handlowego.

W różnych rolach w sektorze sprzedaży detalicznej rozwinąłem silne umiejętności sprzedaży, które pozwoliły mi zbudować rekordowy wzrost sprzedaży. Dobrze sobie radzę z wyzwaniami i zmianami i czekam na nowe możliwości budowania pozytywnych relacji z klientami każdego dnia.

Wierzę, że jako przedstawiciel handlowy dla firmy moja energia, umiejętności analityczne, zdolności organizacyjne i kreatywność w rozwiązywaniu problemów wniosą pozytywny wkład. Równie dobrze pracuję niezależnie, aby sprostać celom firmy, a także współpracować w zespole. Zawsze byłem w stanie nawiązać i utrzymywać doskonałe relacje z klientami i współpracownikami na wszystkich poziomach. Moje umiejętności zawodowe obejmują:

  • Odkrywanie potrzeb klienta i rekomendowanie odpowiednich produktów lub usług.
  • Sprzedawanie rozwiązań klientom, a następnie tworzenie kopii zapasowych tych usług za pomocą najwyższej jakości usług.
  • Budowanie relacji ze współpracownikami, klientami i partnerami strategicznymi.
  • Opracowywanie procesów i strategii w celu zwiększenia liczby skierowań i przychodów.
  • Dokładne wypełnianie badań i analiz danych przy jednoczesnym wykazaniu się znajomością komputera.

Z zadowoleniem przyjmuję szansę dostarczenia dodatkowych informacji w celu uzupełnienia tego, co pojawia się w moim załączonym życiorysie i pokażę, jak moje umiejętności sprzedażowe płynnie przejdą do sektora sprzedaży IT. Jestem dostępny na osobistą rozmowę w Twojej wygody. Wiem, że jesteś zajęty i masz wiele aplikacji do sprawdzenia, więc daj mi znać, jeśli chcesz dalej omawiać swoje wymagania i moją zdolność do ich spełnienia.

Dziękuję ci za twój czas i uwagę.

Z poważaniem, Twój podpis (pismo maszynowe)

Twoja wpisana nazwa

Jak wysłać list motywacyjny e-mailem

Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą elektroniczną, wypisz swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości e-mail. W przesłanym e-mailu nie ma potrzeby podawania informacji kontaktowych pracodawcy (tak jak w liście „ślimakowym”). Zamiast tego rozpocznij swój list od odpowiedniego zwrotu grzecznościowego i dołącz swoje osobiste dane kontaktowe do podpisu e-mailowego.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.