• 2025-04-01

Opis pracy Planera zdarzeń: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Jak zostać skutecznym event managerem?

Jak zostać skutecznym event managerem?

Spisu treści:

Anonim

Planista wydarzeń organizuje wydarzenie, koordynuje wszystkie ruchome części i zapewnia wszystkim dobrą zabawę. Zwani także konwencjami i planistami spotkań, robią wszystko, co w ich mocy, aby zapewnić, że te wydarzenia przebiegają sprawnie, w tym wybierając lokalizacje, zatrudniając catering, rozrywkę i innych dostawców. Mogą również zorganizować zakwaterowanie i transport dla uczestników.

Organizacje, firmy i osoby prywatne często polegają na usługach organizatorów imprez, aby koordynować konwencje, spotkania biznesowe, targi i prywatne imprezy. Osoby, które zajmują się planowaniem wesel, nazywane są konsultantami ślubnymi lub organizatorami ślubów.

Obowiązki i obowiązki organizatora imprez

Ta praca wymaga od kandydatów wykonywania obowiązków, które mogą obejmować między innymi:

  • Spotkaj się z interesariuszami, aby zrozumieć cel i cele wydarzenia
  • Określ zakres wydarzenia, w tym czas, datę, lokalizację i budżet
  • Skautuj i sprawdzaj miejsca wydarzeń
  • Współpracuj z dostawcami, aby uzyskać oferty i określić najlepsze dopasowanie do budżetu i celów wydarzenia
  • Negocjuj i zarządzaj umowami z dostawcami
  • Koordynacja logistyki imprez i usług, w tym technologii i sprzętu potrzebnego do prowadzenia imprezy, żywności, napojów, transportu, zakwaterowania i innych
  • Zarządzaj budżetem i upewnij się, że wydarzenia są zgodne z wytycznymi; upewnij się, że dostawcy są opłacani

Planiści wydarzeń planują i koordynują każdy szczegół wydarzenia dla swoich pracodawców lub klientów. To, co dokładnie obejmuje, może zależeć od wielkości i rodzaju wydarzenia. Niektórzy planiści wydarzeń mogą specjalizować się w niektórych rodzajach wydarzeń, takich jak spotkania, konwencje i targi, festiwale, przyjęcia lub wesela.

Wynagrodzenie Planera wydarzeń

Wynagrodzenie organizatora imprezy może się różnić w zależności od wielu czynników, w tym lokalizacji, doświadczenia i tego, czy pracują samodzielnie czy dla firmy.

  • Mediana rocznego wynagrodzenia: $49,370
  • Top 10% rocznej pensji: Więcej niż 84 900 $
  • Dolne 10% rocznej pensji: Mniej niż 27 560 USD

Wymagania edukacyjne i kwalifikacje

Wymagania dotyczące kształcenia i szkolenia różnią się w przypadku osób planujących imprezy w zależności od obszaru wiedzy specjalistycznej, który może obejmować śluby i inne imprezy osobiste, a także spotkania biznesowe, konwencje i konferencje. Mimo że możesz zdobyć pracę na poziomie planowania na poziomie podstawowym bez formalnej edukacji, może to zmniejszyć szanse na rozwój kariery.

Edukacja: Wielu planistów wydarzeń zarabia przynajmniej tytuł licencjata w zakresie zarządzania hotelarstwem lub pokrewnym kierunkiem studiów. Niektórzy ludzie, którzy pracują w tej dziedzinie, mają stopnie w public relations, marketingu, komunikacji i biznesie.

Certyfikaty: Istnieje kilka różnych dobrowolnych certyfikatów, które organizatorzy imprez mogą uzyskać, aby zwiększyć swoje umiejętności i wiarygodność. Powszechnym jest program uwierzytelniający Certified Meeting Professional (CMP) realizowany przez Events Industry Council. Inne opcjonalne certyfikaty istnieją w różnych specjalnościach, w tym w certyfikacji Certified Government Meeting Professional (CGMP) za pośrednictwem Society of Government Meeting Professionals oraz w kilku różnych poziomach certyfikacji oferowanych przez American Association of Certified Wedding Planners AACWP.

Doświadczenie: Niektórzy planiści imprez zdobywają doświadczenie poprzez staż lub rozpoczynają pracę na pokrewnych stanowiskach w branży hotelarskiej. Mogą również zdobyć doświadczenie na wczesnym etapie, koordynując wydarzenia w college'u i wolontariacie.

Ponieważ planiści imprez zdobywają doświadczenie, mogą mieć możliwość podjęcia większej odpowiedzialności. Na przykład może to oznaczać przejście z koordynatora konferencji na koordynatora programu, a następnie na kierownika spotkania. Ostatecznie wielu organizatorów imprez rozpoczyna również własną działalność gospodarczą.

Umiejętności i kompetencje Planisty zdarzeń

Oprócz zrozumienia zarządzania hotelarstwem w aspekcie biznesowym, zwiększysz swoje szanse na sukces, jeśli masz dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, takie jak:

  • Zdolności do porozumiewania się: Doskonałe umiejętności słuchania, mówienia i pisania ułatwią Ci komunikację z dostawcami, uczestnikami wydarzeń i personelem.
  • Dbałość o szczegóły: Niezbędna jest umiejętność zauważenia najdrobniejszych szczegółów wydarzenia, od kroju pisma na zaproszeniach, po rodzaj sałatki, która będzie podawana w recepcji.
  • Koordynacja: Musisz być w stanie współpracować z innymi ludźmi i dostosować swoje działania do swoich.
  • Rozwiązywanie problemów: Musisz być biegły w nie tylko rozwiązywaniu problemów, ale także zachowaniu spokoju.
  • Umiejętności interpersonalne: Możliwość nawiązywania i utrzymywania relacji z dostawcami jest niezbędna i ułatwi Ci życie, gdy nadejdzie czas na planowanie przyszłych wydarzeń.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics prognozy dla planistów wydarzeń w następnej dekadzie w stosunku do innych zawodów i branż są wyższe niż średnia dla wszystkich zawodów, napędzana silnym i ciągłym popytem na profesjonalnie zorganizowane wydarzenia i spotkania.

Przewiduje się wzrost zatrudnienia o około 11 procent w ciągu następnych dziesięciu lat, co jest szybsze niż średni wzrost przewidywany dla wszystkich zawodów między 2016 a 2026 r. Wzrost dla innych podobnych zawodów, takich jak specjaliści ds. działalności gospodarczej, przewiduje się, że w ciągu następnych dziesięciu lat wyniesie 9 procent.

Wnioskodawcy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, jeśli mają doświadczenie w branży hotelarskiej i doświadczenie z mediami społecznościowymi i oprogramowaniem do wirtualnych spotkań.

Stanowiska organizatorów imprez często zmieniają się wraz z gospodarką, a pogorszenie koniunktury gospodarczej prowadzi do mniejszej liczby zdarzeń i mniejszej liczby miejsc do planowania.

Środowisko pracy

Planiści wydarzeń spędzają czas zarówno w biurach, jak i poza nimi. Często podróżują regularnie do miejsc wydarzeń i miejsc w czasie poprzedzającym wydarzenia i same wydarzenia. Praca może być szybka i wymagająca, ponieważ planista wydarzeń musi koordynować kilka aspektów wydarzenia jednocześnie.

Plan pracy

Zadania związane z planowaniem wydarzeń są zazwyczaj w pełnym wymiarze godzin i często wymagają dodatkowych godzin w dniach poprzedzających duże wydarzenia i podczas nich. Godziny mogą również obejmować wieczory i weekendy.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane optometrią biorą również pod uwagę następujące ścieżki kariery, wymienione ze średnią roczną pensją:

  • Menedżer usług administracyjnych: $96,180
  • Fundraiser: $56,950
  • Agent biura podróży: $38,700

Interesujące artykuły

15 najmocniejszych kobiet w tech

15 najmocniejszych kobiet w tech

Oto 15 najpotężniejszych kobiet z branży z całego świata, w tym Jenny Lee, Sheryl Sandberg i Meg Whitman.

Dowiedz się, jak zastosować psychologię do finansów

Dowiedz się, jak zastosować psychologię do finansów

Psychologia ma wiele zastosowań w karierze w dziedzinie finansów. Dowiedz się, jak można go zastosować w terenie.

Praktyczne odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące planowania kariery

Praktyczne odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące planowania kariery

Masz wiele pytań dotyczących planowania kariery. Istnieje wiele sprzecznych porad. Oto odpowiedzi, których potrzebujesz.

Informacje o karierze od adwokata ds. Prawa rodzinnego

Informacje o karierze od adwokata ds. Prawa rodzinnego

Czym jest prawo rodzinne? Adwokat od Raphael Ramsden & Behers, P.C. zapewnia wgląd w tę rosnącą specjalizację prawną.

Praktyka prawa upadłościowego i upadłościowego

Praktyka prawa upadłościowego i upadłościowego

Prawo upadłościowe jest obecnie jednym z najgorętszych obszarów praktyki prawnej. Poznaj tajniki praktyki prawa upadłościowego.

Informacje prawne dotyczące praktyki zawodowej: prawo pracy

Informacje prawne dotyczące praktyki zawodowej: prawo pracy

Weteran ds. Zatrudnienia Erica Clarke dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat praktyki prawa pracy.