• 2024-11-21

15 najmocniejszych kobiet w tech

10 NAJSILNIEJSZYCH KOBIET NA ŚWIECIE

10 NAJSILNIEJSZYCH KOBIET NA ŚWIECIE

Spisu treści:

Anonim

Poniżej znajduje się 15 najpotężniejszych kobiet z branży z całego świata.

1. Sheryl Sandberg - COO, Facebook

W czerwcu 2012 r. Sheryl Sandberg stała się pierwszą kobietą, która zasiadała w zarządzie Facebooka. W tym samym roku stworzyła listę 100 najbardziej wpływowych ludzi Time's. Przed rozpoczęciem pracy na Facebooku Sheryl była szefem sztabu Sekretarza Skarbu USA, a następnie zatrudniona w Google, pełniąc funkcję wiceprezesa ds. Globalnej sprzedaży online i operacji.

Ona jest autorką książki Lean In: Women, Work and the Will to Lead, który bada tematy takie jak feminizm, seksizm w miejscu pracy i społeczne / osobiste bariery dla równości płci w świecie zawodowym. Wyprzedził listy bestsellerów i sprzedał ponad milion kopii.

Obecnie raporty szacują wartość netto Sandberga, która w dużej mierze znajduje się w stanach magazynowych, na ponad 1 miliard USD.

2. Susan Wojcicki - CEO Youtube

Susan uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie historii i literatury na Uniwersytecie Harvarda, uzyskując dyplom z wyróżnieniem w 1990 r. Początkowo planowała doktorat z ekonomii i pracy w środowisku akademickim, ale zmieniła kurs, gdy zainteresowała się technologią. W 1999 roku dołączyła do Google jako pierwszy menedżer ds. Marketingu i awansowała na stanowisko starszego wiceprezesa ds. Reklamy i handlu.

Po pewnym czasie nadzorowania Google Video, Susan zaproponowała, aby firma nabyła Youtube (który w tym czasie był małym startupem). W 2006 r. Dokonała zakupu 1,65 mld USD. W następnym roku nadzorowała kolejne duże przejęcie: zakup DoubleClick za 3,1 miliarda dolarów.

Później zajęła się dwoma największymi zakupami Google: zakupem YouTube w wysokości 1,65 mld USD w 2006 r. I zakupem DoubleClick w wysokości 3,1 mld USD w 2007 r. W lutym 2014 r. Susan została mianowana dyrektorem generalnym YouTube.

Susan często mówi o tym, jak ważna jest równowaga między życiem rodzinnym a karierą, a mając pięcioro dzieci, ma doświadczenie, by poprzeć jej słowa. Podobnie jak Sheryl Sandberg, w 2015 r. Zrobiła również 100 najbardziej wpływowych osób w Time Magazine.

3. Ginni Rometty - CEO, IBM

Ginni kieruje IBM, pełniąc funkcje przewodniczącego, prezesa i dyrektora generalnego. Jest pierwszą kobietą, która to zrobiła. Od 1991 r. Pełniła różne ważne funkcje w firmie, aw październiku 2011 r. Została mianowana dyrektorem generalnym i prezesem.

Przez dziesięć kolejnych lat występowała w „50 najpotężniejszych kobietach w biznesie” magazynu Fortune, zajmując pierwsze miejsce na liście w latach 2012, 2013 i 2014. Magazyn Forbes nazwał ją jednym z „100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie” w 2014.

4. Meg Whitman - CEO, Hewlett-Packard

Meg Whitman ma długą i różnorodną karierę, pełniąc funkcję dyrektora wykonawczego dla wielu znanych firm. W latach 80. była wiceprezesem ds. Planowania strategicznego w The Walt Disney Company. W latach 90. pracowała dla DreamWorks, Procter & Gamble i Hasbro. Następnie, od 1998 do 2008 roku, pełniła funkcję prezesa i dyrektora generalnego eBay.

Meg została wymieniona na 20. liście Forbesa 2014 wśród 100 najpotężniejszych kobiet na świecie.

5. Marissa Mayer - CEO, Yahoo

Marissa jest obecnym prezesem i dyrektorem generalnym Yahoo! od 2012 r. Przed zatrudnieniem w Yahoo !, pracowała w Google jako dyrektor wykonawczy i rzecznik od ponad dziesięciu lat.

W 2013 roku Marissa została uznana na liście Time 100; następnie, w 2014 roku, magazyn Fortune‍ zajął szóste miejsce na liście 40 poniżej 40 i szesnaste na liście najpotężniejszej bizneswoman na świecie.

6. Safra Catz - Współprzewodniczący, Oracle

Safra współpracuje z Oracle Corporation od kwietnia 1999 r. W październiku 2001 r. Dołączyła do zarządu firmy i na początku 2004 r. Została mianowana prezesem Oracle Corporation. Od listopada 2005 r. Do września 2008 r., A od kwietnia 2011 r. Do chwili obecnej, również służyła jako dyrektor finansowy firmy. We wrześniu 2014 roku została współ-dyrektorem generalnym wraz z kolegą Markiem Hurdem.

Inne czynności zawodowe obejmują jej status członka Rady Wykonawczej TechNet, dyrektora PeopleSoft Inc. oraz dyrektora Stellent, Inc.

7. Angela Ahrendts - SVP, Retail, Apple

Angela jest nowością w branży technologicznej, ale nie jest nową osobą na stanowiskach kierowniczych. Była dyrektorem generalnym Burberry od 2006 do 2014 r., Przed wyjazdem do Apple jako starszy wiceprezes ds. Sklepów detalicznych i internetowych. W 2014 r. Była najlepiej opłacanym dyrektorem Apple, zarabiając ponad 70 mln USD.

Jej wyróżnienia to umieszczenie 25 miejsca na liście najpotężniejszych kobiet na świecie Forbes 2015, 9 miejsce na liście BBC Radio 4 Woman's Hour 100 Power oraz 29 na liście najpotężniejszych kobiet świata biznesu w rankingu Fortune.

Angela zasiada również w radzie doradczej ds. Biznesu premiera Wielkiej Brytanii.

8. Ursula Burns - przewodnicząca-CEO, Xerox

W lipcu 2009 r. Burns został pierwszym afroamerykańskim dyrektorem generalnym, który kierował firmą z listy Fortune 500. Pracowała dla Xerox od 1980 roku, zaczynając jako stażysta i wspinając się przez szeregi przez następne trzy dekady.

Inne osiągnięcia obejmują:

  1. Prezydent Obama mianował wiceprzewodniczącą Prezydenckiej Rady ds. Eksportu w 2010 roku
  2. Jest dyrektorem zarządu w wielu podmiotach zawodowych i non-profit
  3. Forbes oceniła ją jako 22 najpotężniejszą kobietę na świecie w 2014 roku

9. Ruth Porat - CFO, Google

Po pracy z Morgan Stanley przez dziesięciolecia, pełniąc funkcję dyrektora finansowego i wiceprezesa wykonawczego od stycznia 2010 r. Do maja 2015 r., Ruth Porat została dyrektorem finansowym Google w dniu 26 maja 2015 r.

W 2013 r. Ruth był brany pod uwagę jako nominacja na następnego zastępcę sekretarza skarbu, ale poprosił o wycofanie się z biegu, aby mogła kontynuować karierę w Morgan Stanley.

W 2011 roku Forbes umieścił ją na 32 miejscu na liście 100 najpotężniejszych kobiet na świecie.

10. Renee James - Prezes, Intel

Renee James pracuje w firmie Intel od ponad 25 lat, pełniąc różne funkcje. Została Prezesem Intel Corporation w maju 2013 r.; jednak Wall Street Journal doniósł niedawno, że pod koniec 2015 r. będzie rezygnować z poszukiwania pozycji prezesa w innym miejscu.

Renee jest jedną z najwybitniejszych kobiet w Dolinie Krzemowej i najwyższą kobietą w historii firmy Intel. Lista najpotężniejszych kobiet w biznesie Forbes 2014 zajęła 21. miejsce, aw następnym roku była 45. na liście Najbardziej Potężnych Kobiet.

11. Amy Hood - dyrektor finansowy, Microsoft

Amy Hood jest obecnie pierwszą kobietą Chief Financial Officer w Microsoft Corporation, która pełni tę funkcję od maja 2013 r. Pracuje w firmie od 2002 r., Wcześniej pracowała z Goldman Sachs.

Hood posiada tytuł licencjata ekonomii uzyskany na Uniwersytecie Duke oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Harvarda.

Została nazwana # 48 na liście 100 najmocniejszych kobiet świata Forbes.

12. Mary Meeker - Generalny Partner, Kleiner Perkins Caufield & Byers

Mary Meeker jest partnerem w firmie Kleiner Perkins Caufield & Byers z kapitałem wysokiego ryzyka w Dolinie Krzemowej. Jej zainteresowania leżą przede wszystkim w kierunku technologii i Internetu.

Zanim została kapitalistką, Mary była analitykiem papierów wartościowych z Wall Street, współpracowała z Morgan Stanley.

W 1998 roku stała się znana jako „Queen of the Net” po kawałku w magazynie Barron's. Forbes umieścił ją na liście 77 najsilniejszych kobiet na świecie w 2014 roku.

13. Padmasree Warrior - były dyrektor ds. Technologii i strategii, Cisco Systems

Do niedawna Padmasree Warrior był Chief Technology & Strategy Officer (CTO) Cisco Systems. Przed dołączeniem do Cisco w 2007 r. Przez 23 lata pracowała w Motorola, Inc., pełniąc funkcję wiceprezesa korporacyjnego i dyrektora ds. Technicznych w wielu z nich. W 2004 r. Wraz z Padmasree na czele prezydent Bush przyznał Motoroli w 2004 r. National Medal of Technology.

Padmasree właśnie rozpoczął nowy rozdział w swoim życiu zawodowym jako dyrektor generalny firmy zajmującej się pojazdami elektrycznymi NextEV.

Od 2015 r. Jest notowana na Forbes jako 84 najmocniejsza kobieta na świecie (w 2014 r. Była # 71). Ponadto The Economic Times nazwał ją 11. najbardziej wpływowym globalnym Hindusem w 2005 roku.

14. Weili Dai - współzałożyciel-prezes, Marvell Technology Group Ltd.

Urodzona w Chinach amerykańska bizneswoman Weili Dai jest prezesem i współzałożycielem Marvell Technology Group. Jest jedyną kobietą współzałożycielką dużej firmy półprzewodnikowej i jest uważana za jedną z najbardziej utytułowanych kobiet-przedsiębiorców na świecie, o szacunkowej wartości netto ponad 1 mld USD.

Weili jest obecnie wymieniany przez Forbesa jako 95 najpotężniejsza kobieta na świecie. Była również na 21 miejscu na liście America's Self-Made Women w tym roku.

15. Jenny Lee - Partner Zarządzający, GGV Capital

Jenny Lee jest najwyżej ocenioną kobietą na liście Midas 2015 i stworzyła szanowaną karierę jako inwestor na chińskiej scenie technologicznej. Przed dołączeniem do GGV w 2005 r. I otwarciem biura w Szanghaju pracowała w JAFCO Asia.

Forbes wymienia Jenny jako ich # 98 Power Women na 2015 rok.

Wniosek

Technologia wciąż ma reputację zdominowanej przez mężczyzn, ale te kobiety (i bardziej podobne do nich) udowadniają, że płeć nie stanowi bariery dla sukcesu.


Interesujące artykuły

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Siły powietrzne zgłosiły opisy stanowisk i czynniki kwalifikacji. 1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Dowiedz się, jak uzyskać pracę jako konsultant. Oto, co należy wiedzieć o edukacji, doświadczeniu i wymaganiach dotyczących pracy, umiejętnościach i nie tylko.

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Postępuj zgodnie z kilkoma wskazówkami, jak zdobyć pracę jako fryzjer, w tym informacje o szkoleniach, umiejętnościach, doświadczeniu, wymaganiach dotyczących pracy i nie tylko.

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Dowiedz się, jak być dyrygentem muzycznym, w tym edukacją, doświadczeniem, wymaganiami zawodowymi i gdzie szukać ofert wraz ze wskazówkami z wywiadu.

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Porady na temat tego, jak zdobyć pracę jako księgowy, w tym wymagania dotyczące pracy, oferty pracy, składanie wniosków, przeprowadzanie wywiadów i śledzenie pracodawców.

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Asystenci administracyjni przygotowują dokumenty, planują spotkania i utrzymują pliki. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniach i innych.