• 2024-11-21

Jak maksymalnie wykorzystać wydarzenia związane z tworzeniem sieci uczelni

Konfiguracja sieci oraz urządzeń

Konfiguracja sieci oraz urządzeń

Spisu treści:

Anonim

Coraz więcej szkół wyższych stwarza studentom, absolwentom i absolwentom możliwości interakcji, wzajemnego poznania się i, w stosownych przypadkach, uzyskania pomocy w karierze. Wydarzenia te mogą być reklamowane z wyraźnym ukierunkowaniem na tworzenie sieci kontaktów zawodowych lub mieć inny akcent społeczny lub kulturowy, taki jak wizyta w galerii, happy hour w pubie lub prezentacja członków wydziału lub wybitnych absolwentów.

Programy te mogą być sponsorowane przez biura kariery, biura absolwentów lub regionalne grupy absolwentów. Sprawdź biuro karier w swojej uczelni, operację absolwentów i lokalny klub absolwentów, aby zapoznać się z harmonogramem nadchodzących wydarzeń.

Po zidentyfikowaniu możliwości nawiązywania kontaktów za pośrednictwem szkoły, następnym krokiem będzie pełne wykorzystanie tych wydarzeń, przedstawiając się w realistyczny sposób i nawiązując jak najwięcej pomocnych kontaktów. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci to zrobić:

Wskazówki dotyczące uczestnictwa w wydarzeniach sieciowych College

Zapytaj sponsorów imprezy o listę potencjalnych uczestników, a także ich powiązania z karierą i pracodawcą przed rozpoczęciem programu. Zidentyfikuj absolwentów, którzy pracują w dziedzinach lub dla pracodawców i upewnij się, że znajdziesz sposób, aby podejść do nich na imprezie. Zbadaj swoją dziedzinę, pracodawcę lub branżę, aby zidentyfikować trendy i wyzwania w swoim sektorze. To pomoże ci zadać bardziej wyszukane pytania.

  • Przygotuj listę pytań: Przygotuj listę pytań przed programem. Upewnij się, że jesteś naprawdę zainteresowany reakcjami na słuch lub że możesz wydawać się sztywny lub nieszczery. Poproś biuro kariery o udostępnienie źródła przykładów tego typu zapytań. Przejrzenie części treści w wywiadach informacyjnych da kilka pomysłów.

    Przygotuj się do udzielenia pewnych informacji o swoich zainteresowaniach, talentach, umiejętnościach, osiągnięciach i / lub celach. Zgromadzonym absolwentom będzie bardzo trudno pomóc, jeśli nie dostarczyliście im poczucia, kim jesteście i dokąd zmierzacie.

  • Zainteresowania badawcze: Zbadaj kilka interesujących dziedzin kariery, aby podzielić się niektórymi możliwymi celami (może to być więcej niż jeden obszar, jeśli przedstawisz solidne uzasadnienie kierowania każdej kariery). Nawet jeśli nie możesz nazwać konkretnej dziedziny lub sformułować spójnego celu, ważne będzie przynajmniej podzielenie się niektórymi umiejętnościami, które lubisz wykorzystywać, które doprowadziły do ​​pewnych sukcesów w klasie, pracy, lekkoatletyce lub życiu współprowadzonym.
  • Praktyka mowy windy: Poćwicz krótkie wprowadzenie lub „mowę windy”, którą można dostarczyć w ciągu 20–30 sekund. Jeśli wydarzenie zostało ogłoszone tematem kariery, treść może skupić się na twoim statusie zawodowym i zainteresowaniach. W przypadku innych wydarzeń twoje wprowadzenie może zawierać bardziej ogólne informacje łączące cię z tematem programu, na przykład: „Jako historia sztuki bardzo lubię sztukę nowoczesną i byłam podekscytowana słysząc, że w tej galerii wystawiał absolwent!”.

    Prawie zawsze lepiej jest nawiązać osobisty kontakt, zanim poprosisz o konkretną pomoc zawodową w tych programach. Bądź cierpliwy, gdy kultywujesz osobisty związek z absolwentami. Poszukaj wspólnej podstawy, takiej jak wspólny interes, sport na uczelni, klub lub kontakt wydziałowy. Zadawanie im pytań o najbardziej satysfakcjonujące aspekty ich doświadczenia w college'u może pomóc poruszyć sprawy.

  • Przyjedź wcześnie, aby połączyć: Przyjedź wcześnie, aby móc mieszać się z ludźmi, gdy przyjeżdżają, i zanim kluczowe kontakty zostaną zatłoczone przez innych. Rozejrzyj się później, gdy grupa się rozrzedzi, a niektórzy naprawdę zmotywowani pomocnicy będą nadal dostępni. Możesz nawet zostać zaproszony na drinka po zakończeniu programu.
  • Przynieś wizytówki: Przynieś wizytówki, jeśli je masz i stwórz je, jeśli nie masz. Dla studentów Twoja karta może zawierać tytuł „aspirujący specjalista ds. Sprzedaży”, a także dane kontaktowe i link do swojego profilu na LinkedIn i wznowić. Możesz także przynieść kopie swojego CV i udostępnić je, biorąc pod uwagę charakter wydarzenia i relację, którą rozwinąłeś z konkretnym kontaktem. Jeśli naprawdę skończysz z absolwentem, możesz zapytać, czy mógłbyś spotkać się z nimi w celu konsultacji informacyjnej lub śledzić ich w pracy.
  • Kontynuacja po wydarzeniu: Kontynuuj po wydarzeniu z kontaktami, które tworzysz. Wyślij e-mail, podziękuj za wszelkie konkretne porady i dołącz przypomnienie o tym, kim jesteś, udostępniając swoją stronę LinkedIn. Twoja komunikacja uzupełniająca to kolejna okazja, aby pójść o krok dalej, pytając, czy możesz przeprowadzić wywiad informacyjny lub śledzić pracę. Możesz również poprosić o sugestie innych kontaktów absolwentów, biorąc pod uwagę twoje zainteresowania lub oferty pracy, jeśli położyłeś podwaliny.

Pamiętaj, że kampusowe panele kariery z absolwentami i odwiedzającymi prelegentami reprezentują możliwości nawiązywania kontaktów przed i po formalnych prezentacjach. Pomoc w sponsorowaniu takich programów w imieniu klubów studenckich może dać ci szansę lepszego poznania absolwentów.

Spotkania w college'u to świetny sposób dla absolwentów w okresie przejścia na karierę, aby połączyć się z byłymi kolegami z klasy. Studenci mogą zgłosić się na ochotnika do pomocy w takich wydarzeniach i uzyskać dostęp do pomocnych absolwentów. Wdrożenie niektórych z tych strategii może pomóc w uzyskaniu dobrej woli absolwentów w Twojej szkole i mieć ogromny wpływ na postępy w poszukiwaniu pracy.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.