• 2024-11-21

Klauzula niekompetentna w umowie medialnej

Wszystko, co musisz wiedzieć o zakazie konkurencji. | Prawo IT

Wszystko, co musisz wiedzieć o zakazie konkurencji. | Prawo IT

Spisu treści:

Anonim

Bez względu na to, czy trafiłeś na swoją pierwszą pracę medialną, czy przenosisz się do kariery medialnej, niewątpliwie napotkasz w umowie klauzulę o zakazie konkurencji. Zanim podpiszesz, dowiedz się, jaką klauzulę zakazu konkurowania w umowie medialnej, jak również jej ograniczenia.

Co to jest niekompetencja?

Klauzule o zakazie konkurencji stanowią standardową część większości umów o pracę w mediach. Mają one na celu ochronę firmy medialnej poprzez ograniczenie miejsca, w którym osoba podpisująca umowę może pracować w przyszłości. Innymi słowy, klauzula o zakazie konkurencji oznacza, że ​​nie możesz mieć złego dnia na swojej stacji i zdecydować, że rzucisz pracę, aby przejść przez ulicę na konkurencyjnej stacji.

Bez względu na to, jak dalej rozwijasz swoją karierę medialną, prawdopodobnie w pewnym momencie spotkasz się z umową o pracę. Dotyczyło to tylko nadawców telewizyjnych lub znanych felietonistów, ale teraz kontrakty obejmują również wielu menedżerów i profesjonalistów zza kulis.

Podczas gdy standardowe umowy spółek medialnych mogą się znacznie różnić pod względem długości i szczegółów, zdecydowana większość obejmuje klauzule o zakazie konkurencji. Ten język uniemożliwi Ci opuszczenie obecnej firmy medialnej i przeskoczenie do konkurenta, zwykle w określonym przedziale czasu.

Na przykład w lokalnej telewizji możesz być kotwicą wiadomości telewizyjnych w Dayton w stanie Ohio. Klauzula o zakazie konkurencji zawarta w umowie uniemożliwiłaby Ci dołączenie do zespołu informacyjnego na dowolnej innej stacji w mieście. Może być zabronione udanie się na inną stację przez sześć miesięcy do roku po wygaśnięciu umowy.

Pewne różnice w języku umowy mogą pozwolić ci udać się na inną stację w Dayton natychmiast po wygaśnięciu umowy, pod warunkiem, że nie przebywasz w powietrzu przez określony czas. Ta zmiana brzmienia jest czasem negocjowana przed podpisaniem umowy.

Ponieważ Dayton jest blisko Cincinnati, możliwe jest, że klauzula o zakazie konkurencji może obejmować nie tylko inne stacje Dayton, ale także te w Cincinnati. Dzieje się tak dlatego, że prawdopodobne jest nakładanie się sygnałów nadawczych między dwoma rynkami telewizyjnymi. Ten punkt może również podlegać negocjacjom, ze względu na ograniczenia, jakie nakłada na ciebie dalsza kariera.

Ochrona przed konkurencją bez klauzuli

Wprowadzono klauzule o zakazie konkurencji w celu ochrony firm medialnych, a nie ciebie. Stacja telewizyjna nie chce wydawać fortuny reklamującej Cię jako swoją główną kotwicę za pośrednictwem billboardów, wydruków i innych mediów tylko po to, aby zobaczyć cię na konkurencyjnej stacji sześć miesięcy później.

To zrozumiałe. Mimo to klauzule te są testowane w organach ustawodawczych i sądach niektórych państw. Bez względu na to, czy są one egzekwowalne, jeśli zlikwidujesz swoją stację i chcesz dostać pracę na innej stacji w mieście, często pojawia się pytanie, w zależności od stanu i innych okoliczności.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.