Opcje szkolenia zarządzania projektami

Wiele osób prowadzących dziś projekty nie osiągnęło tego dzięki wspólnemu wysiłkowi, aby zostać kierownikiem projektu. Nigdy nie spotkałem nikogo, kto przyznałby się, że chciał zostać kierownikiem projektu jako dziecko - większość z nas nawet nie wiedziała, że ​​ta rola istnieje.

Następnie docieramy do miejsca pracy i nagle pojawiają się projekty, które należy wykonać. Tak samo jesteś menedżerem projektu, niezależnie od tego, czy masz tytuł pracy, czy nie. Niezależnie od tego, czy wpadłeś w zarządzanie projektami w ten sposób, czy podjąłeś inną trasę - być może stopień zarządzania projektem - i uczyniłeś to ostatecznym wyborem kariery (jak ja), szkolenie jest zawsze dobrą rzeczą.

Jak uczestnictwo w szkoleniu z zarządzania projektem jest korzystne

Szkolenie z zakresu zarządzania projektami pomaga zwiększyć umiejętności, odnieść większy sukces w pracy i zbudować reputację świetnego kierownika projektu. Szkolenie z zakresu zarządzania projektami może znacznie zwiększyć twoje dochody.

Najnowsze badania PMI Salary Survey pokazują, że menedżerowie projektów z poświadczeniem PMP® mogą zarobić średnio o około 20% więcej niż ci bez nich. Pracodawcy uznają, że szkolenia i kwalifikacje mają wpływ na Twój profesjonalizm i wskaźniki sukcesu i są gotowi za to zapłacić.

Szkolenie z zakresu zarządzania projektami może dać ci umiejętności w obszarach, które przyniosłyby korzyści z rozwoju. Istnieją kursy obejmujące każdy z obszarów wiedzy zarządzania projektami i umiejętności miękkie. Więc cokolwiek chcesz poprawić, znajdziesz tam kurs, który Cię wesprze.

Istnieją setki kursów szkoleniowych z zakresu zarządzania projektami, a rozpoczęcie procesu wyboru, który jest dla Ciebie najlepszy, może być trudne. Najlepszym miejscem do rozpoczęcia jest ustalenie, co sortować treningu, którego chcesz. Czy uczysz się najlepiej z innymi ludźmi? Ile czasu masz na naukę? Poniżej przedstawiono różne opcje dostępne w ramach szkoleń z zarządzania projektami, w tym naukę w klasie, uczenie się online (z instruktorem i bez), samokształcenie i nauczanie mieszane.

Trening w klasie

Kursy szkolne mogą być prowadzone w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin i trwać prawie przez cały czas. Często zdarza się, że kursy PRINCE2 i szkolenia w stylu boot camp PMP® trwają tydzień. APMP, głównie brytyjska kwalifikacja zarządzania projektami, jest również wprowadzana na rynek jako tygodniowy kurs szkoleniowy.

Jeśli jednak zarejestrujesz się na studia magisterskie w zakresie zarządzania projektami, możesz łatwo znaleźć się w środowisku uniwersyteckim przez rok w pełnym wymiarze godzin, więcej, jeśli zdecydujesz się studiować w niepełnym wymiarze godzin.

Kursy szkolne są dostępne na całym świecie, w każdym większym mieście i obejmują wiele tematów. Oprócz kursów przygotowawczych opartych na certyfikatach, uczenie się w klasie dobrze nadaje się do umiejętności miękkich, takich jak przywództwo lub komunikacja projektowa. Znajdziesz tu również kursy poświęcone tematom niszowym lub eksperckim, takie jak zarządzanie zakresem lub zarządzanie zmianami w projektach.

Czego oczekiwać: W klasie na krótki kurs możesz spodziewać się, że będziesz w małej grupie, zwykle około 15 delegatów. Jeśli jesteś częścią kursu, możesz być z dziesiątkami innych studentów w zależności od twojego uniwersytetu i struktury modułów.

To, co dzieje się na kursie w klasie, zależy w dużym stopniu od trenera. Możesz usiąść przez 8 godzin prezentacji slajdów przez tydzień. Lub może się okazać, że twój trener ma program interaktywnych ćwiczeń, studiów przypadków i działań mających na celu przełamanie teorii.Zależy to również od treści: znacznie łatwiej jest budować ćwiczenia wokół rzeczy, które mogą wykoleić twój projekt, niż na czymś, jak zorganizować spotkanie z doświadczeniem.

Powinieneś także oczekiwać, że niektóre z materiałów będą rzeczami, które już znasz, chyba że jesteś bardzo początkującym. Ponieważ trener musi zaspokajać potrzeby edukacyjne wszystkich osób w pomieszczeniu, a wszyscy będą na różnych poziomach, z pewnością obejmą tematy, w których jesteś bardziej pewny siebie.

Najlepszy dla: Ludzie, których stać na pokrycie wysokich kosztów szkolenia w klasie. Ludzie, którzy lubią studiować z innymi w środowisku towarzyskim. Ludzie, którzy nie mieliby motywacji, aby ukończyć szkolenie, i którzy odnieśliby korzyści z posiadania strukturyzowanej treści i kogoś, kto ją prowadził.

Szkolenie online z instruktorem

Kursy ze zdefiniowanym programem nauczania umożliwiają szkolenie online. Wiele kursów szkoleniowych w zakresie zarządzania projektami zatwierdzonych przez organizacje zawodowe należy do tej kategorii, ponieważ są one od dłuższego czasu i mogą być licencjonowane dla profesjonalnych firm szkoleniowych, które dostarczają treści do standardu branżowego. Kwalifikacje takie jak PMI Risk Management Professional (PMI-RMP) ® należą do tej kategorii.

Czego oczekiwać: Szkolenie online z instruktorem polega na pracy z materiałami szkoleniowymi online za pośrednictwem interfejsu internetowego. Może to obejmować:

• Materiały do ​​czytania
• Quizy lub inne oceny
• Podcasty
• Filmy.

Następnie masz zaplanowany czas ze swoim instruktorem, zazwyczaj prowadzisz webinaria, konferencje audio lub ułatwione czaty w wirtualnym środowisku edukacyjnym. To Twój czas na zadawanie pytań, uzyskiwanie wyjaśnień na temat materiałów i koncepcji oraz nawiązywanie kontaktów z innymi uczestnikami kursu.

Najlepszy dla: Osoby, które potrzebują kogoś, kto będzie ich motywował, dzięki regularnym punktom odprawy. Ludzie, którzy mogą być wystarczająco zmotywowani, aby ukończyć resztę swojej pracy z opiekunem stojącym nad nimi. Ludzie, którzy odnieśliby korzyść z odpowiedzialności grupy, ale nie mogliby przejść na kurs w klasie.

Szkolenie online bez instruktora

Szkolenie online to ogromny obszar wzrostu w zarządzaniu projektami (i innymi sektorami biznesowymi). Przekonasz się, że istnieje wiele kursów we własnym tempie, z których możesz korzystać w wolnym czasie. Szkolenie online jest praktyczne dla tych, którzy mają mało czasu lub potrzebują elastyczności, aby móc uczyć się w dowolnym miejscu.

Czego oczekiwać: Szkolenie online bez instruktora polega na tym, że pracujesz w wirtualnym środowisku edukacyjnym, aby uzyskać dostęp i przejrzeć same materiały kursu. Wadą braku czasu z instruktorem „na żywo” jest utrata motywacji do kontynuowania. Studia online mogą być dość samotne, jeśli nie masz grupy ludzi, którzy z tobą przechodzą, pomagając ci w drodze.

Opracowanie pojęć, których nie rozumiesz, może być dość trudne, ponieważ ograniczasz się do zakupionych materiałów. Jeśli ich nie rozumiesz, nie ma dokąd pójść, z wyjątkiem materiałów spoza kursu, aby uzyskać więcej informacji lub te same informacje wyjaśnione w sposób, który sprawia, że ​​„klikają”.

Jeśli chodzi o szkolenie online z instruktorem, wirtualna klasa będzie zawierać mieszankę wideo, zrzutów ekranu, treści audio, artykułów do pobrania lub skoroszytów i najprawdopodobniej quizów, aby sprawdzić swoją wiedzę. Może się również okazać, że kurs daje ci dostęp do przykładowych dokumentów egzaminacyjnych, jeśli ma on pomóc Ci przygotować się i zdać certyfikat.

Najlepszy dla: Ludzie o ograniczonym budżecie. Ludzie o silnej motywacji własnej. Ludzie z ograniczonym czasem na naukę, którzy chcą korzystać z materiałów do pobrania, na przykład na temat ich dojazdów.

Samokształcenie

Samokształcenie jest dokładnie tym, co mówi: budujesz program szkoleniowy, który odpowiada Twoim konkretnym potrzebom, poza zakupem jakiegokolwiek formalnego kursu. Polega ona na tym, że najpierw wiesz, jakie są Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie możesz pozyskać zasoby, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo.

Możesz samodzielnie uczyć się na drodze do kwalifikacji i po prostu uiścić opłatę egzaminacyjną, ale musisz być pewien, że możesz poświęcić się badaniu, aby było warto. Samokształcenie na kursach egzaminacyjnych wiąże się z dużym ryzykiem, które nie obejmuje całego materiału lub nie rozumie poprawnie pojęć i które mogą zepsuć Twoje zaufanie. W niektórych sytuacjach może nawet spowodować, że nie zdasz egzaminu.

Mimo to samokształcenie jest opłacalne. Jeśli jesteś bardzo zmotywowany, masz dużo czasu i jesteś przygotowany na badanie tego, co musisz wiedzieć, jest to dobry sposób na upewnienie się, że twoje działania rozwojowe są całkowicie skoncentrowane na tym, czego potrzebujesz się nauczyć.

Czego oczekiwać: Dużo ciężkiej pracy! Pozyskiwanie książek lub organizowanie sesji mentoringowych może być czasochłonne. Być może będziesz musiał kupić kursy online lub materiały edukacyjne, takie jak dostęp do przykładowych prac egzaminacyjnych. Musisz opracować plan lekcji, jeśli masz trudny termin, jak zbliżający się egzamin.

Prawdopodobnie nie uzyskasz również tyle wsparcia pracodawcy. Twój menedżer prawdopodobnie zapłaci za kursy szkoleniowe i zapewni Ci czas wolny od pracy, aby wziąć udział w szkoleniach. Możesz tego nie zrozumieć, jeśli wyjaśnisz, że sam się uczysz.

Na drugim końcu skali coś takiego jak czytanie książki to rozwój zawodowy i samokształcenie, i to nie jest takie trudne. To naprawdę zależy od tego, co chcesz osiągnąć. W przypadku krótszych, ukierunkowanych elementów kształcenia ustawicznego samokształcenie jest doskonałe.

Najlepszy dla: Ludzie, którzy są bardzo zmotywowani. Ludzie, którzy bardzo jasno określają swoje cele końcowe i wymagania edukacyjne. Ludzie, którzy mogą się rozliczyć i którzy mogą poświęcić czas na rozwój zawodowy.

Blended Learning

Coraz częściej widzimy, że nauczanie mieszane rozpoczyna się na arenie zarządzania projektami. Nauka mieszana to połączenie zajęć online i lekcji z elementami samodzielnej nauki. W rzeczywistości wszystkie opcje uczenia się są ze sobą połączone.

Z tego powodu przemawia do wielu ludzi, ponieważ oferuje najlepsze z wielu środowisk.

Czego oczekiwać: Otrzymasz dostęp do środowiska szkoleniowego online z materiałami szkoleniowymi i dostępem do swojego nauczyciela za pośrednictwem forów lub zaplanowanych godzin pracy biura. Będziesz także mieć czas w klasie ze swoją kohortą i nauczycielami. Chodzi o to, że możesz rozpocząć naukę osobiście, a następnie kontynuować swój rozwój w swoim czasie, sprawdzając się z klasą co jakiś czas.

Działa to najlepiej w przypadku długich kursów, takich jak kursy dyplomowe lub inne programy certyfikacyjne oferowane przez kolejne instytuty szkoleniowe, które działają przez kilka miesięcy.

Najlepszy dla: Ludzie, którzy chcą najlepszych ze wszystkich opcji szkoleniowych lub nie wiedzą, jakim są uczniami. Ludzie, którzy chcą elastyczności, aby dopasować się do istniejących zobowiązań, ale nadal chcą osobistego kontaktu trenera i kohorty kolegów delegatów.

Czytaj dalej: Jak wybrać kurs zarządzania projektami. Przewodnik pomagający wybrać właściwą lokalizację, cenę, zawartość i czas trwania dla swoich potrzeb.

Przy tak wielu dostępnych opcjach treningowych z pewnością znajdziesz taki, który spełni Twoje potrzeby.