Jak sprawdzić, czy praca jest naprawdę oszustwem

Czasami wydaje się, że na tablicach ogłoszeń jest tyle samo oszustw, co legalnych ofert pracy. Toby Dayton, prezes i dyrektor generalny JobDig, wyjaśnia: „Nie ma wątpliwości, że mogą to być tablice ogłoszeń, jeśli nie pilnie zarządzają ryzykiem dla konsumentów, magnesem dla oszustw, oszustw i kradzieży tożsamości.

Istnieją setki dobrze udokumentowanych technik i przykładów, na które ludzie powinni uważać. ”Przed złożeniem podania o pracę przejrzyj te znaki ostrzegawcze, aby pomóc Ci określić, czy praca jest oszustwem. Jeśli nie masz pewności, weź czas na zbadanie firmy, aby upewnić się, że praca jest uzasadniona Oto sposoby na określenie, czy praca jest oszustwem.

Zbadaj pracę i firmę

Odwiedź stronę internetową firmy, a jeśli jej nie ma lub nie pasuje do tego, jak opisują firmę, uważaj ją za czerwoną flagę. Jak to jest profesjonalne? Czy są informacje kontaktowe? Czy na stronie są zamieszczane informacje o pracy i karierze?

Użyj Google

Użyj Google do zbadania firmy. Wyszukaj według nazwy firmy (jeśli firma nie poda Ci nazwy, nie przejmuj się złożeniem wniosku), aby zobaczyć, jakie informacje możesz znaleźć. Zrób jeden krok dalej i wyszukaj „oszustwo nazwy firmy”, aby sprawdzić, czy możesz znaleźć informacje o zgłoszonych oszustwach.

Szczegóły pracy

Jeśli nie ma go na liście ofert pracy, spróbuj dowiedzieć się, czy jest wynagrodzenie lub czy otrzymujesz prowizję. Zapytaj, ile płacisz, jak często płacisz i jak płacisz. Jeśli firma nie płaci stawki godzinowej lub wynagrodzenia, dokładnie zbadaj szczegóły.

Sprawdź listę oszustw

Sprawdź w organizacjach takich jak Better Business Bureau i Federal Trade Commission, czy firma została zgłoszona jako oszust.

Nie płać

Nie płać pieniędzy - za nic. Legalni pracodawcy nie pobierają opłat za zatrudnienie. Nie wysyłaj pieniędzy na pracę w katalogach domowych, poradę o zatrudnieniu, informacje o firmie lub o cokolwiek innego związanego z pracą.

Sprawdź referencje firmy

Referencje działają w obie strony. Masz prawo do sprawdzenia referencji firmy, ponieważ mają one Cię sprawdzić. Poproś o referencje, jeśli nie jesteś pewien, czy firma jest uzasadniona. Poproś o listę innych pracowników lub wykonawców. Następnie skontaktuj się z referencjami, aby dowiedzieć się, jak to działa. Jeśli firma nie chce podawać referencji (nazwiska, adresy e-mail i numery telefonów), nie rozważaj możliwości.

Zapomnij o bogactwie szybkim

Unikaj aukcji, które gwarantują Ci bogactwo, sukces finansowy, lub które pomogą Ci szybko stać się bogatym. Trzymaj się z dala od ofert, które oferują wysokie dochody w niepełnym wymiarze godzin. Nie zrobią niczego z powyższych.

Bądź ostrożny

Jeśli brzmi to zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe, możesz być pewien, że tak jest. Przeczytaj także „oferty”, które otrzymujesz bardzo ostrożnie. Jeden kandydat do pracy otrzymał bardzo szczegółową ofertę pracy od pracodawcy. Jedynym problemem było to, że nie złożyła podania o pracę i głęboko ukryła się w liniach, prosząc o informacje o koncie bankowym, aby pracodawca mógł jej zapłacić. Oczywiście było to oszustwo, ale przy niektórych dobrze napisanych może być trudno powiedzieć.