Pytania dotyczące wywiadu z pracownikiem budowlanym

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przyszły pracownik budowlany musi przekonać ankietera, że ​​jest niezawodny, dobrze kieruje, kieruje się rozsądkiem i zapewnia niezbędną sprawność fizyczną, aby wykonać zadanie.

Jako pracownik budowlany będziesz podlegał dużym obciążeniom, wymagającym obowiązkom, napiętym harmonogramom i będziesz pracował z wieloma różnymi ludźmi, więc komunikowanie swojej zdolności adaptacyjnej jest konieczne. Powinieneś również przedyskutować swoją wiedzę na temat różnego rodzaju sprzętu i technik budowlanych.

Pytania dotyczące wywiadu z pracownikiem budowlanym

Przygotuj się na nadchodzącą rozmowę kwalifikacyjną i przejrzyj listę najczęściej zadawanych pytań dotyczących wywiadów dla pracowników budowlanych:

1. Jak dobrze znasz czytanie i interpretację planów i / lub rysunków elektrycznych?
2. Opisz niektóre z najnowszych projektów.
3. Czy kiedykolwiek zostałeś ranny w pracy? Co się stało? Co zrobiłbyś teraz inaczej, aby zapobiec ponownemu wystąpieniu obrażeń?
4. Czy ty / twoja firma kiedykolwiek spowodowała / brała udział w wypadku, który spowodował, że ktoś otrzymał leczenie szpitalne lub został hospitalizowany?
5. Co znajduje się na Twojej osobistej liście kontrolnej, aby upewnić się, że jesteś gotowy opuścić miejsce pracy pod koniec dnia?
6. W jaki sposób wykazałeś się bezpiecznymi praktykami w swojej poprzedniej pracy?

1. Jak silne są twoje umiejętności matematyczne?
2. Co byś zrobił, gdyby klient miał problem z jakością twojej pracy?
3. Jak poradziłbyś sobie z sytuacją, jeśli ty i współpracownik nie zgadzacie się w kwestii pracy?
4. Czy kiedykolwiek odszedłeś z pracy? Jeśli tak, to z jakiego powodu?
5. Daj mi przykład czasu, w którym miałeś niewielki lub żaden kierunek w rozwiązywaniu problemu. Co się stało? Co zrobiłeś? Jaki był wynik?
6. Opowiedz mi o sugestii dotyczącej wykonanej pracy.
7. Jakie procedury stosujesz, aby zapobiec obrażeniom w pracy?

1. Jak priorytetyzujesz niezbędne zadania w pracy?
2. Opowiedz nam o największych blokadach drogowych napotkanych podczas projektu. Jak je rozwiązałeś?

Ogólne umiejętności do podświetlenia

Prace budowlane to wymagająca praca fizyczna, ale pracownicy budowlani wnoszą do swojej pracy coś więcej niż zwykłą siłę roboczą. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz podkreślić swój zestaw umiejętności. Oto krótkie spojrzenie na niektóre z tych ważnych umiejętności:

Technika

Musisz wykonać szeroki zakres obowiązków związanych z branżą. Udostępnij kilka przykładów zakończonych udanych prac budowlanych. Pracodawcy szukają również osób, które rozwiną swoje umiejętności, kiedy tylko mogą. Zademonstruj swoją umiejętność uczenia się nowych umiejętności, dzięki czemu zarówno twoja zdolność fizyczna, jak i wiedza o pracy będą bardziej wartościowe.

Specjalizacja

Czy masz specjalną umiejętność lub jakiś rodzaj certyfikacji handlowej? Niech Twój rozmówca wie, jakie są twoje najlepsze umiejętności.

Praca z zespołem

Pracownicy budowlani muszą być w stanie skutecznie przyczyniać się do rozwoju zespołu, a także pracować samodzielnie. Daj swojemu rozmówcy kilka przykładów tego, jak pracujesz jako członek zespołu.

Dbałość o szczegóły

Prace budowlane wymagają starannej uwagi i skupienia, aby zapewnić bezpieczeństwo i jakość (zmierzyć dwukrotnie i wyciąć raz, jak mówią). Opisz projekt lub dwa, które zrobiłeś, podkreślające tę umiejętność.

siła

Zademonstruj, że jesteś w stanie sprostać zadaniom pod względem fizycznych wymagań pracy.

Elastyczność

Każda placówka wymaga wykonania szerokiego zakresu zadań. Jak łatwo przechodzisz od jednego zadania do drugiego? Ponadto, czy możesz dostosować się do zmian i zakłóceń w pracy?

Praktyka czyni mistrza

Chcesz być fajny, zebrany i pewny siebie, gdy siedzisz w nadchodzącym wywiadzie. Oczywiście nie ma gwarancji, że osoba przeprowadzająca wywiad zada wszystkie te konkretne pytania, ale im bardziej jesteś przygotowany, tym łatwiej będzie udzielić dokładnych odpowiedzi.

Zastanów się nad tymi pytaniami lub poproś znajomego lub członka rodziny o przesłuchanie i zadawaj pytania kilka razy, dopóki nie poczujesz się swobodnie ze swoimi odpowiedziami. Nie zapomnij odświeżyć swojego CV, aby uwzględnić ostatnie prace lub projekty, i skontaktuj się z poprzednimi szefami lub współpracownikami, aby sprawdzić, czy są gotowi zostać wymienieni jako referencje.