• 2024-07-02

Jak badać firmę, kiedy polujesz na pracę

Jak planować, realizować i publikować wyniki badań w dobie rewolucji otwartej nauki

Jak planować, realizować i publikować wyniki badań w dobie rewolucji otwartej nauki

Spisu treści:

Anonim

Po co spędzać czas na badaniach firmowych, kiedy szukasz pracy? Jest kilka dobrych powodów, dla których warto zbadać firmy, z których wszystkie są ważne dla udanego poszukiwania pracy.

Powody, dla których firmy badawcze

Po pierwsze, spędzanie czasu na szukaniu i na pracodawcach daje wyobrażenie o tym, które firmy są w twoich branżach i dziedzinach. Będziesz także w stanie określić, które firmy zatrudniają i jakie są dostępne oferty pracy.

Jeśli ubiegasz się o stanowisko, musisz dowiedzieć się wszystkiego o firmie, zanim usiądziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej informacji o firmie sprawi, że poczujesz się bardziej komfortowo, a będziesz w stanie zadawać pytania, które pokazują, że naprawdę interesujesz się tą pracą.

Ponadto po wszystkich badaniach będziesz dobrze przygotowanym kandydatem na to stanowisko. Znając specyfikę celów firmy, misji, produktów, zasad i kultury firmy, wywarłeś wrażenie na menadżerze ds. Zatrudnienia o twoim żywym zainteresowaniu tą pozycją i twojej zdolności do szybkiego przyswojenia się w produktywnej roli.

Skoncentruj się na swojej branży - lub obszarze zainteresowań i wiedzy specjalistycznej

Poświęć część swojego cennego czasu na badania firmy, badając potrzeby i korzyści organizacji w swojej branży, które wydają się oferować znacznie więcej niż inne. Czy szczególnie potrzebują ludzi w Twojej dziedzinie? Czy też generalizują, jak to mówią, „wiśniowe wybieranie siły roboczej”.

Jeśli możesz, porozmawiaj z ludźmi, którzy pracują w firmie, aby ustalić, czy jest to miejsce, w którym chcesz pracować i czy docenią twoje szczególne umiejętności. Nie chcesz, abyś pewnego dnia został powitany, a potem zwolniony sześć miesięcy później.

Warto również dowiedzieć się więcej o historii firmy, stabilności finansowej, produktach i usługach, personelu, a także być może niektórych informacjach na temat kultury firmy, aby zobaczyć, jak się zmieścisz, jeśli zostaniesz zatrudniony. Większość firm, dużych i małych, ma strony internetowe, na których prezentują możliwości kariery i misję firmy.

Użyj swoich połączeń

Jeśli masz połączenie, które pomoże Ci znaleźć informacje wewnętrzne, użyj go. Czy znasz kogoś, kto tam pracuje? Zapytaj ich, jak wygląda kultura firmy i jak dokładne i aktualne są informacje na ich stronie internetowej. Jeśli jesteś absolwentem college'u, zapytaj Biuro Karier, czy mogą podać listę absolwentów, którzy pracują w firmie docelowej. Następnie zadzwoń lub wyślij e-mail do absolwentów, aby poprosić o wgląd, porady i pomoc.

Użyj katalogów, które pomogą Ci znaleźć te firmy

Możesz przeszukiwać Hoover's Online według nazwy firmy lub słowa kluczowego. Superpages umożliwia wyszukiwanie według nazwy firmy, kategorii lub lokalizacji. Vault to strona internetowa, która oferuje osobom poszukującym pracy dogłębne spojrzenie na niektóre z najgorętszych gałęzi przemysłu. Zapewniają również doradztwo zawodowe wraz z profilami firmowymi i branżowymi.

Jeśli interesuje Cię wielki biznes, możesz przeglądać listę najlepszych firm z listy Fortune 500. Następnie spójrz na migawkę szczegółów firmy, przychodów i informacji kontaktowych. Fortune dostarcza podobne listy dla 100 najszybciej rozwijających się firm i 100 najlepszych firm do pracy.

Chcesz się spotkać z tym wywiadem?

Przygotowanie się do rozmowy jest z pewnością kluczowym powodem do badania pracodawców. Będziesz chciał wiedzieć jak najwięcej o swoim potencjalnym pracodawcy, abyś mógł rozpocząć rozmowę na dobrych zasadach.

Standardowe pytania podczas wywiadu to „Co o nas wiesz?” i „Dlaczego chcesz tu pracować?” Badania pozwolą ci uzyskać rzetelną, szczegółową odpowiedź - i zadawać właściwe pytania, pamiętaj, że wywiad to dialog. Równie ważne jest, aby upewnić się, że praca jest dobrze dopasowana do potrzeb pracodawcy.

Przeczytaj wszystko i wszystko, co możesz o swojej firmie docelowej. Użyj Google, aby znaleźć stronę internetową pracodawcy i sprawdź profile społecznościowe firmy. Następnie przejrzyj strony, aby zobaczyć, co firma mówi o sobie.

Wiele razy znajdziesz artykuły lub linki na temat nowych produktów lub technologii, w których wspomniana jest firma. To dobre miejsce do zbadania w celu przeprowadzenia bardziej szczegółowych badań. Następnie spójrz na to, co mówi reszta świata. Raporty Vault to dobry zasób, aby znaleźć konkretne, szczegółowe informacje na temat konkretnego pracodawcy.

Poświęcenie dodatkowego czasu na zbadanie firmy przed złożeniem wniosku i przesłuchanie może sprawić, że różnica między dostrzeżeniem przez firmę marzeń lub przejściem na drugą stronę.


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.