• 2024-07-02

Jak badać przypadki zimna jako karierę

Przypadki. Sposób na szybkie zapamiętanie.

Przypadki. Sposób na szybkie zapamiętanie.

Spisu treści:

Anonim

Bez względu na to, jak dobrzy mogą być policjanci, będą miały miejsce przypadki, których nie można rozwiązać. Przynajmniej nie od razu. Kiedy śledczy wyczerpią wszystkie dostępne smycze, szlak, jak mówią, schładza się. I tak samo jest w przypadku.

Brak dowodów, brak świadków i brak technologii to tylko niektóre z czynników, które mogą być zbieżne, aby sprawa była trudna, jeśli nie niemożliwa, do rozwiązania w rozsądnie krótkim czasie.

Sprawy karne nie są klasyfikowane jako „zamknięte”, chyba że i do czasu ostatecznego ustalenia i znalezienia. Oznacza to, że dowody i zeznania spowodowały prawdopodobną przyczynę zidentyfikowania strony odpowiedzialnej za dane zdarzenie (włącznie z wypadkami i samobójstwami). Nierozwiązane sprawy pozostają otwarte, ale nieaktywne.

Oznacza to, że podczas gdy śledczy nie wyciągnęli pomyślnych wniosków, przestali aktywnie pracować nad plikiem. Te tak zwane zimne przypadki pozostają otwarte i nieaktywne przez czas nieokreślony, chyba że pojawią się nowe informacje lub powierzchnie dowodowe, które wymagają ponownego spojrzenia. I tu właśnie pojawia się praca zimnego badacza spraw.

Jak działają dochodzenia w sprawie zimnych przypadków

Międzynarodowe Stowarzyszenie Badaczy Zimnych Przypadków definiuje zimny przypadek jako „każde dochodzenie kryminalne, w którym zbadano wszystkie znane dowody, a dowody są ponownie badane w celu ustalenia, czy konieczna jest dalsza analiza naukowa”.

Istnieje kilka sposobów reaktywacji zimnej sprawy, ale generalnie wiążą się one z ujawnieniem jakiegoś nowego faktu, który zmusza do dalszych badań. W niektórych przypadkach wydziały policji mają śledczego przydzielonego do przeglądania zimnych spraw.

W jeszcze rzadszych okolicznościach agencje mają cały oddział lub jednostkę przeznaczoną do zimnych plików. W takich przypadkach śledczy mogą inicjować okresowe przeglądy przypadków, aby sprawdzić, czy coś zostało przeoczone lub czy mogą być dostępne nowe informacje. Jeśli tak, będą ścigać tych nowych potencjalnych klientów i zobaczyć, gdzie ich zabiorą, w nadziei na rozwiązanie.

Większość przypadków jest jednak reaktywowana, ponieważ niektóre źródła zewnętrzne przyniosły nowe informacje. Na przykład nieznany wcześniej świadek może ujawnić kluczowe informacje. Lub, jak w przypadku jednego gwałtu w Nowym Jorku, dowody DNA z zimnej sprawy pojawiły się jako odpowiednik innych dowodów zebranych w nowej sprawie, łącząc te dwie i dostarczając cennych nowych wskazówek.

Jeśli departament nie ma dedykowanego badacza lub jednostki zajmującej się sprawami w niskich temperaturach, wyznacza się badacza, który ma zająć się nowymi tropami i pracować nad nim, ponieważ on lub ona będzie pracować w nowej sprawie. Będą przeglądać stare pliki i wywiady, aw razie potrzeby przeprowadzać nowe wywiady w świetle nowych informacji.

Gdzie pracują detektywi zimnych przypadków

Według badania przeprowadzonego przez RAND Corporation w 2011 r., Tylko 20 procent organów ścigania w Stanach Zjednoczonych ma protokół wszczynający dochodzenia w sprawie zimnych spraw. Tylko 10 procent ma pełnoetatowego badacza przydzielonego do zimnych przypadków, a tylko siedem procent ma specjalną jednostkę do badania zimna.

Te działy to zazwyczaj większe metropolie lub wydziały szeryfa, takie jak NYPD lub LAPD, a także federalne lub stanowe biura śledcze, takie jak FBI lub Texas Rangers. Mniejsze agencje mogą czasami zatrudniać emerytów lub byłych detektywów w niepełnym wymiarze godzin, aby w razie potrzeby radzić sobie z zimnymi sprawami.

Ile osób badających przypadki zimna zarabia i jak możesz stać się jednym

Śledczy zajmujący się sprawami na zimno to śledczy; mają zasadniczo takie same obowiązki i rangę jak inni detektywi lub śledczy. W Stanach Zjednoczonych przeciętne wynagrodzenie dla pełnoetatowych badaczy wynosi około 60 000 USD rocznie, ale liczba ta może się znacznie różnić w zależności od lat służby i lokalizacji.

Aby zostać śledczym ds. Zimna, musisz najpierw zostać policjantem lub agentem specjalnym. Podobnie jak w przypadku każdej innej specjalizacji lub jednostki zajmującej się egzekwowaniem prawa, po uzyskaniu wystarczającego stażu, możesz zostać uprawniony do zostania śledczym i ewentualnie zostać przydzielonym do jednostki zajmującej się sprawami zimnymi.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.