Dokumenty i terminy dla aplikacji stażowych

Staż w okresie letnim lub jesienią i / lub semestrem wiosennym wymaga staranności i planowania. Terminy składania wniosków mogą być wczesne w przypadku niektórych staży, a proces może wymagać trochę czasu, aby uzyskać wszystko przed upływem terminu. Organizacje mogą wymagać formalnego wniosku, wznowienia, listu motywacyjnego, transkrypcji, 2 lub 3 listów polecających, a także eseju na temat powodów, dla których jesteś zainteresowany internowaniem dla firmy lub innym powiązanym pytaniem. Nie wszystkie staże mają takie same wymagania.

Oto kilka rzeczy, które należy sprawdzić, przygotowując się do ubiegania o staż.

Termin składania wniosków

Terminy stażu zaczynają się już w listopadzie w przypadku niektórych staży letnich. Duże programy stażowe w niektórych większych miastach, a także staże w branżach takich jak finanse, dziennikarstwo i rząd, mają zazwyczaj wcześniejsze terminy, aby zapewnić silną pulę kandydatów. W większości przypadków większość terminów praktyk odbywa się między styczniem a kwietniem. Ważne jest, aby zacząć wcześnie, aby nie przegapić terminu.

Wymagane kwalifikacje

Pracodawcy mogą wymagać od studentów, aby osiągnęli pewien poziom w szkole wyższej lub mogą określić konkretne umiejętności, kierunki lub kursy ukończone w celu ubiegania się o staż. Upewnij się, że rozumiesz kwalifikacje do odbycia stażu, a jeśli nie jesteś pewien, zadzwoń lub wyślij e-mail do organizacji w celu uzyskania wyjaśnień. Jeśli uważasz, że posiadasz większość kwalifikacji poszukiwanych przez pracodawcę, idź i zgłoś się na staż, a następnie możesz omówić swoje umiejętności, jeśli skontaktujesz się z nim w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferowane kwalifikacje

Pracodawcy mogą preferować, aby studenci ubiegający się o staż byli młodsi lub starsi i aby posiadali określone umiejętności lub kursy. Chociaż wskazują preferencje, nie wskazują tego jako wymóg stosowania. Jeśli jesteś zainteresowany stażem i czujesz, że posiadasz niezbędne umiejętności, idź i aplikuj. Zawsze możesz omówić swoje umiejętności z pracodawcą, jeśli skontaktujesz się z nim w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty wymagane do złożenia podania

Sprawdź listę praktyk bardzo dokładnie, aby zobaczyć, jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku. Jeśli wymagane są transkrypcje i listy referencyjne, upewnij się, że masz wystarczająco dużo czasu, aby zebrać te dokumenty. Bądź gotowy, aby wysłać do pracodawcy wolne od błędów, poprawne gramatycznie CV i list motywacyjny. Podaj wszystkie referencje z kopią CV, a także wszelkie dodatkowe informacje na temat specjalnych umiejętności i osiągnięć, o których mogą nie wiedzieć.

Jak pracodawca chce wysyłać dokumenty?

Pracodawca może zażądać dołączenia CV / listu motywacyjnego do e-maila, wysłania go pocztą lub umieszczenia w treści e-maila? Przed wysłaniem materiałów postępuj zgodnie ze wskazówkami pracodawcy dokładnie podanymi w wykazie.

Kontynuuj, aby upewnić się, że pracodawca otrzymał Twoje dokumenty

Po wysłaniu materiałów aplikacyjnych należy sprawdzić, czy pracodawca otrzymał od ciebie wszystko, czego potrzebują. Dzięki kontaktom z pracodawcą możesz również uzyskać informację, kiedy pracodawca planuje podjąć decyzję i jaki będzie następny krok w tym procesie. Pozwala to również pracodawcy wiedzieć, że nadal jesteś bardzo zainteresowany stażem.