ISFP - Twój typ osobowości Myers Briggs

Właśnie dowiedziałeś się, że jesteś ISFP i możesz się zastanawiać, co zrobić z tymi wiadomościami. Czy to dobrze? Czy to zła rzecz? Czy to nawet informacje, których możesz użyć? Nie, nie i absolutnie tak. To nie jest ani dobra, ani zła rzecz. ISFP jest twoim typem osobowości, zgodnie z teorią sformułowaną przez psychiatrę o nazwisku Carl Jung. Zgodnie z tą teorią, twój typ osobowości jest po prostu kwestią sposobu, w jaki wolisz robić pewne rzeczy, mianowicie energetyzować, postrzegać informacje, podejmować decyzje i żyć swoim życiem.

Masz niewielką kontrolę nad tym, ale jeśli wiesz, jaki jest twój typ, możesz użyć tych informacji, aby pomóc w podejmowaniu decyzji związanych z karierą. Na przykład, możesz wybrać karierę i środowisko pracy odpowiednie dla kogoś z twoim typem.

Wiele lat temu Jung zidentyfikował 16 typów osobowości, z których każdy składa się z czterech preferencji. Te preferencje pochodziły z czterech par przeciwnych preferencji, które według Junga każdy miał. Pary preferencji to:

• Introwersja I i ekstrawersja E: Jak energetyzujesz
• Wyczuwanie S i intuicja N: Jak postrzegasz informacje
• Myślenie T i uczucie F: Jak podejmujesz decyzje
• Judging J i Perceiving P: Jak żyjesz swoim życiem

Każda osoba preferuje jedną preferencję z każdej pary, zgodnie z teorią Junga, a reprezentująca ją litera jest przypisana do kodu typu osobowości. Doradca zawodowy lub inny specjalista może zarządzać instrumentem samooceny, takim jak wskaźnik typu Myers-Briggs (MBTI), aby pomóc Ci dowiedzieć się, jaki jest twój typ osobowości. MBTI opiera się na teorii Junga. Być może właśnie tak się nauczyłeś, że twój typ to ISFP, co oznacza Introversion I, Sensing S, Feeling F i Perceiving P.

I, S, F i P: Co oznacza każda litera twojej osobowości

• JA: Podczas gdy słowo „introwersja” może wywoływać obrazy kogoś, kto trzyma się dla siebie, jako osoby, która faworyzuje introwersję, po prostu wolisz pobudzać od wewnątrz. Nie potrzebujesz innych ludzi ani sił zewnętrznych, aby cię zmotywować.
• S: Kiedy otrzymujesz informacje, używasz tylko pięciu zmysłów do ich rozszyfrowania. Zwracasz uwagę na to, co widzisz, słyszysz, smakujesz, dotykasz i wąchasz. Żyjesz w teraźniejszości i nie dbasz o to, co przyniesie przyszłość.
• FA: Podejmujesz decyzje na podstawie tego, co jest w twoim sercu. Relacje są dla ciebie ważne i masz tendencję do rozumienia ludzi. Jesteś nieugięty w sprawach, w które mocno wierzysz.

• P: Jako ktoś, kto preferuje postrzeganie, jesteś elastyczny i spontaniczny. Dostosowujesz się do zmian, ale wolisz nie mieć do czynienia z terminami.

Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o swoich preferencjach: Chociaż możesz woli robić rzeczy w określony sposób, możesz dostosować się i użyć odwrotnych preferencji, gdy jest to wymagane. Twoje preferencje mogą się zmieniać w miarę upływu czasu. Na koniec, każda preferencja w twoim typie zależy od pozostałych trzech.

Korzystanie z kodu w celu ułatwienia podejmowania decyzji związanych z karierą

Kiedy jesteś w trakcie wyboru zawodu, twój typ osobowości może być bardzo pomocny, szczególnie dwa środkowe litery, S i T. Jako ktoś, kto żyje w teraźniejszości i jest praktyczny, zawód, który wymaga rozwiązania konkretnych problemów, może ciesz się dla ciebie. Nie zapominajmy jednak o twoich preferencjach. Musisz uwierzyć w swoją pracę i musi ona być zgodna z twoimi osobistymi wartościami. Oto kilka zajęć do odkrycia: kosmetolog, weterynarz, asystent terapeuty zajęciowego i projektant wnętrz.

Decydując się na przyjęcie oferty pracy, należy rozważyć środowisko pracy. Użyj najbardziej zewnętrznych liter w swoim typie, aby pomóc Ci określić, które środowiska pracy są dla Ciebie odpowiednie. Jako ktoś, kto woli introwersję, powinieneś szukać pracodawców, którzy zachęcają do samodzielnego podejmowania decyzji. Będziesz najwygodniejszy w elastycznym środowisku, które podkreśla surowe terminy.