Co umieścić na LinkedIn, gdy jesteś bezrobotny

Gdy jesteś bezrobotny, aktualizowanie profilu LinkedIn może się szybko komplikować. Co powinieneś wymienić dla swojego nagłówka zawodowego i aktualnej pozycji, gdy jesteś pomiędzy pracą? Ostatecznie celem aktualizacji twojego profilu jest przyciągnięcie potencjalnych pracodawców. Wybranie niewłaściwej treści może sprawić, że menedżerowie zatrudnieni nie będą ich przyciągać.

Na szczęście istnieje wiele opcji radzenia sobie ze statusem zatrudnienia w profilu LinkedIn - i nie wszystkie z nich wymagają, abyś ogłosił światu, że jesteś bezrobotny. Istnieją sposoby radzenia sobie z sytuacją, które jasno pokazują, że szukasz pracy, nie będąc oczywistym, że nie masz pracy.

Aktualizacja mediów społecznościowych jest również łatwa, co oznacza, że ​​masz swobodę wypróbowania różnych opcji i zobaczenia, jak lądują z osobami rekrutującymi i menedżerami ds. Zatrudnienia. Jeśli nie uzyskasz dobrych wyników, możesz spróbować czegoś innego.

Co należy uwzględnić w profilu LinkedIn, gdy jesteś bezrobotny

Przede wszystkim ważne jest, aby być uczciwym, ponieważ potencjalnym pracodawcom łatwo jest sprawdzić przeszłość, gdy rozważają zatrudnienie. Opcje, kiedy jesteś bez pracy, obejmują podawanie jej w swoim profilu lub w ogóle o niej nie wspominać.

Czy powinieneś zaktualizować swój profil na LinkedIn - czy nie?

Prostą opcją jest umieszczenie daty końcowej na ostatniej pozycji i nie dodawanie nowej. W ten sposób Twój profil jest technicznie poprawny i nie podkreślasz swojego statusu bezrobotnego.

Krista Canfield, były starszy menedżer PR w LinkedIn, ma sugestie dotyczące tego, co należy uwzględnić w swoim profilu LinkedIn, a także w celu zaktualizowania statusu, gdy nie ma pracy: „Jeśli jesteś obecnie bezrobotny, możesz wymienić swoją aktualną pozycję jako„ Otwarta do możliwości. ”

Możesz również rozważyć aktualizację pola statusu w swoim profilu, aby Twoja sieć wiedziała, że ​​szukasz pracy.

Możesz opublikować aktualizację stanu za pomocą „Aktualnie szukasz pozycji finansowej. Czy znasz kogoś, kto zatrudnia?” lub „Jestem zainteresowany możliwościami freelancera. Daj mi znać, jeśli ktoś w twojej sieci potrzebuje pomocy przy pisaniu lub edytowaniu”. Jest to szybki i łatwy sposób, aby pozwolić ludziom, z którymi jesteś połączony, wiedzieć, że możesz skorzystać z ich pomocy.

Canfield zauważa: „Jeden z naszych członków był niestety zwolniony, więc zaktualizował swój status, aby pokazać, że obecnie szuka nowego stanowiska. Był w stanie znaleźć nową pracę w ciągu siedmiu dni roboczych od zwolnienia, ponieważ ktoś w jego sieci znał kogoś, kto zatrudniał. ”

Z drugiej strony możesz nie chcieć reklamować faktu, że jesteś bezrobotny. Zamiast tego możesz zaprezentować się jako profesjonalista, nie wspominając o tym, że nie masz pracy. Istnieją opcje, które można wykorzystać, aby pokazać, że szukasz, bez podawania publicznie, dlaczego szukasz pracy.

Przykłady profesjonalnych nagłówków LinkedIn

Jeśli chcesz wspomnieć, że jesteś dostępny, bez wchodzenia w szczegóły, jedną z najlepszych opcji jest podzielenie się swoją wiedzą w nagłówku. Na przykład:

• Analityk Biznesowy
• Specjalista ds. Obsługi klienta
• Naukowiec danych
• Strategia mediów cyfrowych
• Redaktor naczelny
• Menedżer zdarzeń
• Doświadczony kierownik ds. Marketingu
• Freelance Marketer and Writer
• Trener przywództwa
• Zarządzanie projektem i produktem
• Menedżer produktu
• Strateg sprzedaży
• Menadżer mediów społecznościowych
• Inżynier oprogramowania
• Koordynator projektów specjalnych
• Współpracownik pomocy technicznej
• Wirtualny asystent

Jeśli zdecydujesz się wspomnieć, że szukasz nowej pracy i chciałbyś skorzystać z pomocy swojej sieci, oto kilka przykładów tego, co wyświetlić:

• Aktywnie poszukuje zatrudnienia
• Dostępne do zatrudnienia
• Dostępne dla nowych możliwości
• Poszukiwanie nowej możliwości
• Operations Logistic Professional Seeking Work
• Doświadczony menedżer ds. Handlu detalicznego dostępny dla nowej możliwości
• Były wiceprezes ds. Zasobów ludzkich, poszukujący nowych możliwości w zakresie zasobów ludzkich
• Specjalista ds. Marketingu w okresie przejściowym
• Farmaceutyczny przedstawiciel handlowy Obecnie bada opcje
• Niedawne studia Graduate Seeking Entry-Level Programming Position

Przykłady aktualnej pozycji LinkedIn

Umieszczenie aktualnej pozycji może być również dylematem. Najprostszą opcją nie jest wymienienie aktualnego pracodawcy. Widziałem wiele profili, które wymieniają „Bezrobotnych” lub „Szukam nowej pozycji” jako nazwę firmy, ale potem reklamujesz fakt, że nie masz pracy. Jeśli wykonujesz pracę na własny rachunek lub konsultujesz się, inną opcją jest wymienienie firmy jako „Samozatrudniony”.

Oto kilka przykładów:

• Otwarty na możliwości w poszukiwaniu nowej pozycji
• Konsultant ds. Samozatrudnienia
• Freelance Writer at Self-Employed
• Student w College.edu
• Ostatni absolwent w College.edu
• Poszukiwanie pozycji w bezrobotnym
• Szukam pracy w dziale zasobów ludzkich w bezrobotnym

Unikanie stronniczości pracodawcy

Niestety, w miejscu pracy mogą występować uprzedzenia wobec bezrobotnych poszukujących pracy. Wielu menedżerów zatrudnianych nadal uprzywilejowuje kandydatów, którzy są obecnie zatrudnieni, mimo że jeśli recesja nauczyła nas czegoś, to nawet najlepsi pracownicy mogą stracić pracę.

Jeśli jest to dla Ciebie niepokojące, rozważ nie umieszczanie aktualnej pracy lub umieszczenie aktualnej pozycji jako „Samozatrudniony”. Możesz również wymienić siebie jako poszukującego pracy natychmiast po utracie pracy, a następnie przejść na „Samozatrudniony” jeśli Twoje pierwsze ogłoszenie nie zawiera rodzajów ofert, których szukasz.

Kiedy dobrowolnie opuściłeś swoją pracę

Jeśli dobrowolnie opuściłeś swoje stanowisko, możesz zadecydować o tym pracodawcom. Najlepszym sposobem na to jest wyjaśnienie swojej sytuacji w opisach pozycji. Oto przykłady:

Opis bieżącej pozycji

Aktywnie poszukuje nowych możliwości po dobrowolnym opuszczeniu mojego ostatniego stażu w HSBC z długą historią sukcesów i solidnych rekomendacji (patrz poniżej).

Opis poprzedniej pozycji

Opuścił pracę dobrowolnie w doskonałej pozycji, z sukcesami i doskonałymi rekomendacjami (patrz poniżej).

Opcje niezaktualizowania profilu

Jedną z opcji obejścia tego, że jesteś bezrobotny, jest pozostawienie profilu LinkedIn bez jego aktualizacji. Nawet jeśli nie jest to dokładne i może być problemem dla potencjalnego pracodawcy, nie oznacza to, że nie masz pracy. Jest to także najłatwiejsze rozwiązanie, szczególnie w perspektywie krótkoterminowej. Jeśli szybko ustawisz nową pracę, możesz po prostu dodać tę pozycję do swojego profilu.

Chodzi o to, aby wyglądało to tak, jakbyś „zapomniał” zaktualizować swój profil.

Oczywiście, jeśli wybierzesz tę opcję, zawsze powinieneś być uczciwy w kontaktach z rekruterami i menedżerami ds. Rekrutacji, gdy tylko się z Tobą skontaktują.

Istnieje duża różnica między „zapomnieniem” a aktualizacją mediów społecznościowych i leżeniem na CV lub podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą.

Polski Twój profil

Bez względu na to, jaką opcję wybierzesz dla swojego aktualnego stanu, pamiętaj, aby poświęcić trochę czasu, aby upewnić się, że Twój profil na LinkedIn jest solidny i odzwierciedla dotychczasowe osiągnięcia Twojej kariery. Podczas edycji możesz wyłączyć „transmisje aktywności”, aby nie reklamować zmian. Jest to szczególnie ważne, jeśli zostawiasz swoje stare informacje o zatrudnieniu na swoim profilu.

Spójrz na zdjęcie, którego używasz, i zdecyduj, czy odzwierciedla ono Twoje umiejętności zawodowe. Jeśli nie, rozważ aktualizację używanego obrazu. Twoje zdjęcie jest pierwszą rzeczą, jaką zauważą kontakty sieciowe i pracodawcy, którzy pozyskują kandydatów, więc upewnij się, że jest to dobry. Rozważ użycie tego samego profesjonalnego obrazu na wszystkich kontach społecznościowych związanych z pracą. Konsekwentność na różnych platformach jest sposobem na zwiększenie osobistej marki.

Czy masz niestandardowy adres URL LinkedIn? Jeśli nie, możesz szybko i łatwo uzyskać taki, który możesz dodać do swojego CV i podzielić się z pracodawcami.

Na koniec sprawdź, czy informacje w Twoim profilu LinkedIn są zgodne z CV. Czy twoje daty zatrudnienia (inne niż te, o których „zapomniałeś zaktualizować” na razie) są poprawne? A co z nazwami firm, tytułami zawodowymi i osiągnięciami edukacyjnymi? Upewnij się, że to, co umieszczasz na LinkedIn, jest zgodne z informacjami na Twoim CV.