• 2024-11-21

Problem zmęczonych gliniarzy i co z tym zrobić

9 sezon "Gliniarzy" w Polsacie od 31 sierpnia.

9 sezon "Gliniarzy" w Polsacie od 31 sierpnia.

Spisu treści:

Anonim

Egzekwowanie prawa ze swej natury wymaga, aby policja i funkcjonariusze więzienni pracowali przez całą noc. W celu utrzymania bezpiecznego społeczeństwa i pozostania aktywnym w walce z przestępczością, od policji i biur szeryfa oczekuje się utrzymania zasięgu 24 godziny na dobę, 365 dni w roku. Wakacje, noce i weekendy są dla większości oficerów kolejnym dniem pracy. Niefortunnym skutkiem ubocznym tych długich i nieregularnych godzin jest zmęczenie organów ścigania. Jakie są konsekwencje zmęczonych funkcjonariuszy policji i co mogą zrobić oni i ich departamenty w celu zwalczania tych niepożądanych efektów?

Stres pracy policji

Prawie powszechnie przyjmuje się, że egzekwowanie prawa jest z natury stresującym zajęciem. Pozbądź się stresorów w środowisku pracy - takich jak praca zmianowa - a ty wciąż pozostajesz w obliczu stresu związanego z tym, czy dziś jest twój ostatni dzień. Zagrożenia są dobrze udokumentowane. Zwiększone ryzyko chorób zakaźnych, możliwość odniesienia obrażeń lub śmierci przez podejrzanego, nieuważny kierowca i wypadki szkoleniowe to tylko niektóre z nich.

Niebezpieczeństwa związane z pracą policji, lękiem przed nieznanym i koniecznością utrzymywania stałej czujności wystarczą, aby każdy zmęczony i zmęczony pozostawił pod koniec dnia. Kiedy dodajemy nieregularne godziny pracy, niestandardowe czasy pracy i rotacyjne zmiany, łatwo jest zobaczyć, jak oficerowi może szybko zabraknąć pary.

Zagrożenia dla zdrowia

Oprócz oczywistych zagrożeń związanych z pracą policji istnieją zagrożenia dla zdrowia. Kilka badań, w tym wszechstronne badania przeprowadzone przez University of Buffalo, wykazały silną korelację między karierą organów ścigania a złym stanem zdrowia. Wśród zidentyfikowanych zagrożeń znalazły się: zwiększony odsetek chłoniaków, wyższy odsetek samobójstw i większe występowanie otyłości wśród aktywnych gliniarzy.

Poza stresem, złe nawyki snu były wymieniane jako główny czynnik w mniej niż gwiezdnym zdrowiu policjantów.

Ryzyko zmęczenia

Stres i zły sen niosą ze sobą jeszcze większe ryzyko: zmęczenie organów ścigania. Kiedy przepracowują się i śpią policjanci, mogą zrozumieć, że są zmęczeni.

Jeśli kiedykolwiek byłeś zmęczony w pracy, prawdopodobnie zauważyłeś, że popełniłeś więcej błędów niż zwykle i być może trudno było podjąć szybkie decyzje.

Studium z Australii autorstwa Drew Dawsona i Kathryn Reid, zatytułowane Zmęczenie, alkohol i upośledzenie sprawności, pokazał, że po zaledwie 17 godzinach bez snu, zdolności ruchowe pacjentów były podobne do tych z poziomem alkoholu we krwi równym 0,05. Po 24 godzinach bez snu ich umiejętności motoryczne były podobne do tych z BAL 0,10.

Mówiąc w perspektywie, w Stanach Zjednoczonych kierowców uważa się za osłabionych i jeżdżących pod wpływem BAL 0,08. Krótko mówiąc, przebywanie przez dłuższy czas bez snu naśladuje upośledzenie alkoholu.

Kiedy policjanci są zmęczeni lub zmęczeni, mogą stać się bardziej podatni na błędy. A kiedy policja popełnia błędy, ryzykują zranieniem nie tylko siebie, ale także kolegów oficerów i członków społeczeństwa.

Wykazano, że zmęczenie organów ścigania prowadzi do wzrostu liczby wypadków w miejscu pracy, a także do wypadków samochodowych. W rzeczywistości w Zmęczeni policjanci: znaczenie zarządzania zmęczeniem policji Bryan Vila zauważa, że ​​4 z 8 wypadków przy pracy i obrażeń odniesionych przez policjantów miało miejsce, gdy oficer był zmęczony lub zmęczony.

Według National Institute of Justice, oprócz ryzyka obrażeń, stwierdzono, że zmęczeni funkcjonariusze policji częściej dzwonią z powodu choroby, spotykają się z bardziej niekorzystnymi spotkaniami z innymi oficerami i członkami społeczeństwa, i angażują się w nadmierne sytuacje siłowe i niewłaściwe użycie kontroli. Okazało się, że oficerowie, którzy wykazali oznaki zmęczenia, częściej umierają na służbie.

Przyczyny

Nieregularne godziny związane z pracą zmianową, niestandardowymi zmianami pracy i wysokim poziomem stresu przyczyniają się do braku snu oficera. Są też inne przyczyny, które wydają się odgrywać dużą rolę w zmęczeniu oficerów. Czynniki te, takie jak nadgodziny z powodu połączenia, które pojawia się pod koniec zmiany lub z mandatu sądu w dniu wolnym, również przyczyniają się do tego problemu.

Czynności pozazawodowe, w których funkcjonariusze pełnią funkcje bezpieczeństwa i inne funkcje u prywatnych pracodawców za dodatkową gotówkę, również biorą pod uwagę. W niektórych przypadkach funkcjonariusze spędzają prawie tyle samo czasu na swoich zwykłych pracach, jak w pracy poza służbą, co oznacza, że ​​wielu funkcjonariuszy rutynowo pracować 70 i 80 godzin tygodniowo.

Zwalczanie zmęczenia

Rozwiązanie problemu zmęczenia policji nie jest łatwym zadaniem; charakter pracy oznacza, że ​​nadejdą czasy, w których oficerowie będą musieli pracować znacznie dłużej niż po zakończeniu zmian. Kwestie takie jak występy sądowe i inne przypadkowe godziny nadliczbowe nadal będą miały wpływ na karierę funkcjonariusza policji. Praca poza służbą pełni ważną funkcję, wypełniając luki w zabezpieczeniach, w których oficerowie dyżurni nie byliby dostępni z powodu ograniczeń siły roboczej, jednocześnie zapewniając oficerom często potrzebny dodatkowy dochód.

Istnieją jednak kroki, które można podjąć i na szczęście wiele departamentów w całym kraju je przyjmuje. Regulowanie liczby godzin pracy funkcjonariuszy jest początkiem. Innym jest przyjęcie całościowego podejścia poprzez wdrożenie solidnych programów odnowy biologicznej, które zachęcają do redukcji stresu i zdrowego trybu snu.

Ostatecznie indywidualny policjant musi wziąć na siebie odpowiedzialność za własne nawyki zdrowotne i snu. Służby policyjne, a nawet koledzy oficerowie, mogą pomóc, edukując swoich pracowników i rówieśników na temat niebezpieczeństw zmęczenia policji i znaczenia odpowiedniego snu.

Oficer bezpieczeństwa i obrażenia

Pracując nad zmniejszeniem liczby zmęczonych gliniarzy, nie tylko jest nadzieja, ale i możliwe, że obrażenia i zgony z dyżurów mogą zostać zredukowane. Oznacza to, że więcej policjantów i urzędników ds. Poprawek uda się do domu po zakończeniu zmiany i będą mogli cieszyć się karierą w sprawach karnych aż do zasłużonej emerytury.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.