• 2025-04-03

8 najlepszych porad dotyczących pracy w sieci dla introwertyków

10 ZNAKÓW, ŻE JESTEŚ INTROWERTYKIEM

10 ZNAKÓW, ŻE JESTEŚ INTROWERTYKIEM

Spisu treści:

Anonim

Dla introwertyków, samotników i nieśmiałych, sieci mogą czuć się mocno poza ich strefą komfortu. Mimo to networking jest ważnym krokiem w kierunku poszukiwania pracy i poszukiwania pracy: to dzięki kontaktom i połączeniom zaplanowanym przez wiele wywiadów i pracy zarobionej. Jeśli idea wydarzenia sieciowego sprawia, że ​​drżysz, oto kilka wskazówek, które pomogą mu płynniej. Kto wie: możesz nawet odkryć, że niektóre wydarzenia sieciowe nie są takie złe.

8 najlepszych porad dotyczących pracy w sieci dla introwertyków

1. Take Networking Online

Dla wielu jest to osobista jakość wydarzeń sieciowych, które mogą być szczególnie trudne. Pomysł, by podchodzić do obcych, może wystarczyć, by ręce się potły, a żołądki potoczyły. Na szczęście żyjemy w erze cyfrowej. Przenieś swoją sieć do sieci: ustanów aktywną obecność na Twitterze i wchodź w interakcję z ludźmi w swojej dziedzinie. Utwórz profil i aktywność na LinkedIn.

2. Sieć One-on-One

Nie wszystkie sieci muszą być wykonane na dużym wydarzeniu lub spotkaniu. Podczas gdy rozmowy grupowe mogą być walką o introwertyków, rozmowa indywidualna może dać im możliwość popisywania się umiejętnością słuchania i nawiązania solidnego związku. Zaproponuj daty kawy i inne interakcje „jeden na jeden” oraz poproś przyjaciół i kolegów, aby ustawili Cię na czacie z osobami spoza Twojej bezpośredniej sieci.

3. Przyprowadź przyjaciela

Udałeś się na wielkie spotkanie nieznajomych? Sprawdź, czy możesz zabrać ze sobą przyjaciela, współpracownika lub nawet znajomego. Jest coś takiego, jak znać przynajmniej jedną osobę na imprezie, która może sprawić, że będzie mniej stresująca. Dodatkowe punkty, jeśli osoba, którą znasz nie jest nieśmiały i czuje się komfortowo, rozpoczynając rozmowy z nieznajomymi.

4. Nie zapomnij o starych kontaktach w poszukiwaniu nowych

W trybie sieciowym skupienie się na rozbudowie sieci może być łatwe, obsesyjnie śledząc rosnącą liczbę kontaktów LinkedIn. Nie zapomnij, gdy tworzysz nowe połączenia, utrzymywać kontakt ze starymi. Upuść starych współpracowników e-mailem, aby przekonać ich o swojej sytuacji (i oczywiście nie zapomnij zapytać także o karierę!). Zaplanuj daty kawy i utrzymuj stały kontakt z ważnymi osobami w Twojej sieci: tak jak w przypadku przyjaźni, nie chcesz być w kontakcie tylko wtedy, gdy potrzebujesz przysługi.

5. Kontynuacja po wprowadzeniu

Zbieraj wizytówki i wysyłaj e-maile następnego dnia: spersonalizuj je i ukierunkuj, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. Dodaj ludzi na LinkedIn: większość ludzi akceptuje zaproszenia od osób, które poznały osobiście. Znajdź przykłady listów sieciowych do wysłania po nawiązaniu początkowego połączenia.

6. Bądź przygotowany

Kiedy przygotowujesz się do wydarzenia sieciowego, pomyśl o tym, jakbyś szedł do bitwy: twoją bronią są małe gadki i gadki. Jeśli wcześniej dostępna jest lista osób na wydarzeniu sieciowym, utwórz listę osób, z którymi naprawdę chcesz rozmawiać. Wyszukaj je online, aby dowiedzieć się trochę o ich historii pracy, aby ułatwić rozpoczęcie i prowadzenie rozmowy. Zapoznaj się z tymi początkowymi rozmowami, aby łatwo było połączyć się z innymi uczestnikami.

7. Uśmiechnij się

Jedną rzeczą jest być spokojną osobą na imprezie, a nawet być w kącie, odbierając wiadomości e-mail w telefonie. Innym jest wyglądać ponuro, niekomfortowo, lub tak bez uśmiechu, że wydajesz się zły. Spróbuj wyglądać na zaangażowanego w to wydarzenie. Przedstaw się na zewnątrz jako otwarty i chętny do poznawania nowych ludzi, nawet jeśli czujesz się inaczej w środku.

8. Bądź sobą

Nie w centrum uwagi? W porządku! Nie udawaj, że jest: to by było fałszywe. Możesz zostać zarezerwowany i wykorzystać swoje umiejętności słuchania. Nie musisz być w centrum uwagi, jeśli nie jest to rola, z którą dobrze się czujesz. Przecież wszyscy ekstrawertycy potrzebują publiczności dla swoich opowieści i żartów.

Być może najważniejszą wskazówką jest pamiętanie, że nie jesteś jedyną nieśmiałą osobą w każdej sytuacji: szacuje się, że połowa wszystkich osób w USA jest introwertykami. W rzeczywistości jednym z dodatkowych sposobów na odniesienie sukcesu w wydarzeniach sieciowych może być znalezienie innego introwertyka.


Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.