Idealny stażysta

Pracodawcy zazwyczaj szukają kandydatów, którzy posiadają wcześniejsze doświadczenie w tej dziedzinie, ale nie musisz czekać, aż będziesz w pełni zatrudniony, aby zdobyć cenne umiejętności. Z trzech lat i ośmiu semestrów uczelni dostępnych w trakcie kariery kolegium, jest całkiem możliwe, aby ukończyć dwa lub trzy staże przed ukończeniem studiów. Dla tych, którzy są nastawieni na konkretną karierę, ukończenie jednego lub dwóch staży w różnych firmach lub organizacjach może umocnić powołanie. Dla tych, którzy nie mają pojęcia, w jakim kierunku chcą iść, ekspozycja na różne branże może pomóc w podjęciu decyzji.

Ponieważ jednym z głównych celów ukończenia stażu jest zapewnienie pracy, ważne jest, aby wiedzieć, jak świecić w miejscu pracy. Najważniejsze są pierwsze wrażenia, ale utrzymanie wysokich standardów zawodowych dzięki konsekwentnej ciężkiej pracy, silnemu zaangażowaniu i unikaniu plotki o biurze. Oto kilka wskazówek dotyczących udanego stażu.

Zastanów się nad Job Shadowing

Cienie pracy to zajęcia, które studenci mogą podjąć, aby dowiedzieć się więcej o konkretnych karierach. Cienie zadań obejmują obserwację innego profesjonalisty w pracy, a zadania cienia trwają zwykle od jednego dnia do kilku tygodni.

Rozpocznij wyszukiwanie wcześnie

Znalezienie idealnego stażu nie zawsze jest łatwe. Istnieje silna konkurencja o staże letnie. Jednym z najlepszych sposobów na zapewnienie letniego stażu w swojej dziedzinie jest wczesne rozpoczęcie poszukiwań. Możliwości w finansach, dziennikarstwie i rządzie mają często terminy składania wniosków już w październiku. Przygotowując swoje CV i list motywacyjny z wyprzedzeniem, będziesz gotowy do wysłania aplikacji, ponieważ staże są publikowane.

Zbadaj swoją branżę i firmę

Zanim przystąpisz do rozmowy, dowiedz się jak najwięcej o firmie, odwiedzając witrynę firmy i jej stronę na LinkedIn. Zbadaj również pracowników firmy. Korzystając z przycisku Zaawansowane w prawym górnym rogu strony LinkedIn, możesz nawet znaleźć absolwentów ze swojego college'u, z którymi możesz się połączyć przed przesłuchaniem lub rozpoczęciem stażu lub pracy.

Bądź zaangażowany

Pokazując się do pracy na czas i nie wychodząc z domu pod koniec dnia, okazujesz swoje zaangażowanie w wykonywanie dobrej pracy, a nie tylko dziurkowanie karty czasu. Ciesz się swoją pracą i znajdź lepsze sposoby wykonywania zadań. Otrzymasz informację od przełożonych.

Ponieważ staże są doskonałym sposobem na szkolenie i ocenę potencjalnych przyszłych pracowników, ważne jest, aby poprosić o opinię, aby ocenić swoje wyniki. Zebrane informacje pomogą ci dokonać ulepszeń. Jako stażysta oczekuje się zadawania pytań. W ten sposób pokazujesz pracodawcy, że jesteś zmotywowany i gotowy do podjęcia inicjatywy i zastosowania tej wiedzy.

Bądź graczem zespołowym

Chociaż pracodawcy chcą widzieć ciężką pracę i silną etykę pracy, wymagają także osób, które dogadują się ze swoimi przełożonymi i współpracownikami. Jest to podczas lunchu i innych doświadczeń społecznych, w których możesz zacząć rozwijać relacje, które sprawiają, że miejsce pracy jest szczęśliwsze i przyjemniejsze. Podczas zatrudniania menedżerowie szukają osób, które uważają za dobre dopasowanie, a także osób, które posiadają wiedzę i umiejętności do wykonywania pracy.

Buduj silne relacje zawodowe i znajdź siebie mentorem

Budowanie silnej profesjonalnej sieci jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w Twojej karierze. Ktoś, kto wcześniej pracował, może w pewnym momencie udzielić wsparcia i informacji na temat potencjalnej następnej pracy. Znajdź sobie mentora, który może pomóc Ci posuwać się naprzód w swojej obecnej lub przyszłej pracy. Znalezienie dobrego mentora może sprawić, że twoje pierwsze lata pracy będą mniej stresujące i pozwolą Ci wykorzystać mądrość i doświadczenie kogoś, kto już odniósł sukces w tej dziedzinie.

Unikaj polityki i plotek

Unikaj plotkowania w biurze lub poza nim. Wyrównywanie się z wybraną grupą współpracowników ustawia Cię na potencjalne problemy z innymi członkami grupy. Jako dojrzały pracownik, który chce iść naprzód, pozostać bezstronnym i pozbawionym polityki.

Pozostań w kontakcie po zakończeniu stażu

Pierwszą rzeczą, jaką powinien zrobić stażysta po zakończeniu stażu, jest wysłanie podziękowania do przełożonego i każdego, kto odegrał kluczową rolę w udanym odbyciu stażu. Utrzymywanie kontaktu z tymi kontaktami po powrocie do college'u to także świetny pomysł, aby pomóc utrzymać ważne kontakty i być na bieżąco z przyszłymi otwarciami.

Przewodnik Sukcesu Stażowego zawiera dodatkowe informacje na temat rzeczy, które możesz zrobić, aby zapewnić sukces stażu.