• 2024-07-02

Wybór kariery, gdy jesteś zainteresowany wszystkim

BŁĘDY NA AMAZONIE, które mogą PRZEKREŚLIĆ TWOJĄ KARIERĘ! Unikaj ich na KAŻDYM etapie Twojego BIZNESU

BŁĘDY NA AMAZONIE, które mogą PRZEKREŚLIĆ TWOJĄ KARIERĘ! Unikaj ich na KAŻDYM etapie Twojego BIZNESU

Spisu treści:

Anonim

Dla wielu młodych ludzi wejście na rynek pracy może być wstrząsające. Przez całe życie powiedziano ci, jak ważne jest, aby stać się dobrze zorganizowanym człowiekiem. Próbowałeś różnych działań, studiowałeś różne przedmioty i rozwijałeś wiele różnych zainteresowań. Następnie musisz wybrać ścieżkę kariery.

Nagle wydaje się, że musisz wybrać między swoją miłością do technologii a sztuką; polityka lub gotowanie. Musisz zdecydować, jaka będzie twoja kariera i co zostanie zdegradowane do weekendowego hobby.

Czy ty?

Będą trudne decyzje. Niektóre interesy będą musiały mieć pierwszeństwo przed innymi. Ale jeśli jesteś mądry w swoich wyborach, możesz znaleźć elastyczną ścieżkę kariery, która nie ogranicza się do duszącego pudła. Wystarczy poświęcić trochę czasu na zapoznanie się z wszystkimi dostępnymi opcjami.

Oto jak wybrać karierę, gdy interesuje Cię więcej niż jedna rzecz:

Dowiedz się, czego nie możesz żyć bez robienia

Badanie Gallupa wykazało, że wśród pracowników, którzy byli w firmie od ponad trzech miesięcy, 60 procent pozostało, ponieważ ich praca pozwalała im robić to, co robią najlepiej. Czynnik ten miał jeszcze większy wpływ na zadowolenie pracowników niż na zwiększony dochód. Dlaczego?

To proste - ludzie są szczęśliwsi, gdy codziennie zaczynają pracować i robią to, co mieli robić. Sztuką jest zastanowienie się, jakie jest twoje powołanie. Pierwszym krokiem w tym procesie jest myślenie o tym, co sprawia, że ​​nudne zadanie staje się dla ciebie bardziej znośne.

Na przykład, wyobraź sobie, że musiałeś spędzić cały dzień na sprzątaniu: czy wydawałoby się mniej ohydne, gdybyś mógł pracować z zespołem? Lub jeśli musiałeś rozwiązać zagadki, aby poprawnie zidentyfikować potrzebne produkty czyszczące? Twoja odpowiedź na te pytania pomoże Ci dotrzeć do sedna tego, czego potrzebujesz od kariery.

Aby zagłębić się w to, co Cię motywuje, rozważ wzięcie oceny osobowości online lub skorzystanie z aplikacji eksploracji kariery. Możesz być zaskoczony tym, co ujawniają o tobie i jak pomagają ci zawęzić opcje.

Znajdź branżę, która Cię interesuje

Twoja edukacja ułatwia - lub trudniej - zdobycie określonych rodzajów pracy, ale nie ogranicza całkowicie branży, w której musisz pracować.. Jeśli bierzesz udział w programowaniu komputerowym, nie oznacza to, że musisz znaleźć pracę w branży technologicznej.

Wiele twoich umiejętności można przenieść z jednej branży do drugiej. Badanie Burning Glass wykazało, że umiejętności badawcze znalazły się w pierwszej dziesiątce najważniejszych umiejętności w różnych branżach, od marketingu i PR po opiekę zdrowotną i IT.

Zajrzyj do różnych branż i dowiedz się, które umiejętności są w nich najważniejsze. Zastanów się nad tym, co wyjątkowe doświadczenie może wnieść do branży. Na przykład powiedz, że zawsze kochałeś muzykę, ale jesteś głuchy. Zamiast uczyć się gitary, studiowałeś projektowanie stron internetowych. Zawsze możesz zainteresować się muzyką i wykorzystać swoje umiejętności, projektując strony internetowe dla zespołów lub wytwórni płytowych.

Szukaj organizacji, które obejmują współpracę

Bez względu na to, jaką karierę wybierzesz, szanse i obowiązki są niewystarczające dla każdego z Twoich zainteresowań. Tak właśnie wygląda świat. Ale to nie znaczy, że musisz być zamknięty, nigdy więcej nie wchodzić w interakcje z ludźmi z innych działów.

Organizacja, która zachęca do realizacji projektów i współpracy między departamentami, może umożliwić Ci kontakt z innymi rzeczami, nawet jeśli nie są one częścią Twojej pracy. Jeśli na przykład Twoja praca jest związana ze sprzedażą, możesz pracować z członkami zespołów projektowych i marketingowych, tworząc literaturę na temat swoich produktów. Lub z programistami, aby utworzyć nową stronę zakupów dla witryny.

Prawdziwie współpracujące organizacje oferują płynność w twojej roli. Oczywiście nadal będziesz miał wyznaczone obowiązki, ale powinieneś mieć również możliwość angażowania się w szereg powiązanych działań.

Rozważając, w której firmie chcesz pracować, zasięgnij informacji o obecnych pracownikach i zapytaj ich, jak faktycznie praca w zespole jest praktykowana w biurze. Dowiedz się, w jaki sposób projekty międzyresortowe są skonstruowane, aby zobaczyć, jak zaangażowany może być pracownik w różnych aspektach procesu.

Skup się na organizacjach z rozwojem kariery

Jako ktoś, kto interesuje się wieloma różnymi rzeczami, są szanse, że nie będziesz zadowolony, dopóki nie będziesz mógł ciągle doświadczać nowych rzeczy i uczyć się nowych umiejętności. Oznacza to, że potrzebujesz organizacji, która wspiera rozwój kariery.

I właśnie dlatego, że praca wydaje się w tej chwili świetna, nie oznacza to, że będzie pasować w przyszłości. Tym, co zmieni twoją długoterminową radość, jest to, jak dobrze organizacja wspiera twoją ciekawość.

Podczas badania możliwości zatrudnienia dowiedz się, jak firma podchodzi do szkoleń i rozwoju.

Czy stawiają wszystkich pracowników w ramach tego samego ogólnego szkolenia i podziału obowiązków? Czy też pozwalają pracownikom wybierać to, czego się uczą, i odkrywać umiejętności i obowiązki niezwiązane bezpośrednio z ich obecną pozycją? Jeśli nie masz ochoty na kontynuowanie odkrywania różnych zainteresowań, są szanse, że nie jest to odpowiednie miejsce dla Ciebie.

Poświęć trochę czasu na rozważenie swoich opcji

Bycie dobrze zorganizowaną osobą nigdy nie jest złe. Ale może to utrudniać określenie właściwej ścieżki kariery. Dopóki poświęcisz trochę czasu na przyjrzenie się wszystkim opcjom, zobaczysz, że możesz znaleźć karierę, która zaspokoi twoje pragnienie wielowymiarowej pracy, zamiast zaszufladkować cię w jedną rolę w całej swojej karierze.

---------------------------------------------------------------

Alex Li jest współzałożycielem PathSource - wszechstronnego narzędzia do eksploracji kariery online, które umożliwia użytkownikom odkrywanie wywiadów informacyjnych na temat wideo o szerokim zakresie miejsc pracy i ścieżek kariery.


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.