Co robi kierownik wycieczki?
Coronawirus. Odwołanie wycieczki i zwrot pieniędzy. Prawa biur podróży i klientów
Spisu treści:
- Co robi kierownik wycieczki muzycznej?
- Niezależni menedżerowie tras i menedżerowie Big Budget Tour
- Tour Manager As Tour Mama (lub tata)
- Wynagrodzenia dla menedżerów wycieczek różnią się
- Jak znaleźć pracę menedżera wycieczek
Menedżer wycieczek to osoba, która prowadzi program, gdy zespół jest w trasie. Menedżerowie wycieczek są odpowiedzialni za zapewnienie płynnego przebiegu trasy koncertowej. Ich praca polega na opiece nad finansami wycieczki, upewnianiu się, że wszyscy są tam, gdzie powinni być, kiedy mają tam być i na ogół upewnianiu się, że wszyscy w trasie są na zadaniu. Praca menedżera wycieczki często wiąże się również z zajmowaniem się osobistymi sprawami innych osób w trasie i ogólnie upewnianiem się, że wszyscy na trasie są zadowoleni.
Co robi kierownik wycieczki muzycznej?
Podczas małej trasy indie, kierownik wycieczki może być tą samą osobą, co menedżer zespołu, może dwukrotnie pełnić rolę kierowcy i ekipy drogowej lub być najbardziej odpowiedzialnym członkiem zespołu.
Być może zaczęli jako przyjaciel zespołu, który był na przejażdżce. Tego rodzaju menedżerowie wycieczek często biorą udział w roli przywódcy / każdego człowieka, reagując na wszystko, co się pojawia.
Jednak na dużych trasach budżetowych rola menedżera zespołu jest znacznie bardziej formalna. Na miejscu może być zespół ludzi prowadzących wycieczkę, a praca i obowiązki menedżera wycieczki stają się bardziej zdefiniowane. Na przykład, jeśli na miejscu znajduje się pełna ekipa drogowa, kierownik wycieczki upewnia się, że wykonują swoją pracę i są tam, gdzie powinni być, kiedy mają tam być. Ale nie muszą sami zajmować się sprzętem. Ci menedżerowie wycieczek pełnią rolę nadzorców zespołu pracującego dla zespołu.
Niezależni menedżerowie tras i menedżerowie Big Budget Tour
Podobnie jak w przypadku wielu innych miejsc pracy w branży muzycznej, istnieje duża różnica między pracą wykonaną przez menedżerów wycieczek na mniejszych trasach a menedżerami wycieczek podczas dużych wycieczek. Ale oto kilka podstawowych aspektów pracy, które obejmują większość działań związanych z podróżą.
Obowiązki te mogą obejmować:
- Potwierdzanie rezerwacji;
- Zarządzanie finansami wycieczki;
- Doprowadzenie wszystkich do miejsca, w którym muszą być na czas;
- Radzenie sobie z promotorami, zarządcami obiektów, agentami biletowymi itp.;
- Potwierdzające czasy pokazów.
W przypadku większych wycieczek praca menedżera wycieczek może zostać podzielona na kilka osób. Na przykład może istnieć księgowy wycieczek, który zarządza finansami i ktoś inny zarządzający ekipą drogową. Ale zawsze będzie jedna osoba z najwyższą odpowiedzialnością i mocą decyzyjną, której raportują ci dodatkowi menedżerowie.
Tour Manager As Tour Mama (lub tata)
Poza specyficznymi obowiązkami kierownika wycieczki, jest trudniej zdefiniować, ale bardzo ważne aspekty pracy. Menedżer wycieczek jest tym, który musi pomóc w zarządzaniu wszystkimi wzlotami i upadkami emocjonalnymi oraz wymaganiami życia na drodze. Niezależnie od tego, czy któryś z muzyków ma dość i grozi, że wyjdzie na trasę, czy też zespół zdecyduje, że chce lody w środku nocy, kierownik wycieczki próbuje ponownie uszczęśliwić wszystkich. Touring jest niezwykle trudny, zarówno fizycznie, jak i emocjonalnie, a kierownik wycieczki musi utrzymywać wszystkich na dobrej drodze i być gotowym do pracy.
Wynagrodzenia dla menedżerów wycieczek różnią się
Wynagrodzenie dla menedżera wycieczki zależy w dużej mierze od wielkości trasy. Struktura opłat to zwykle wynagrodzenie zasadnicze plus wydatki i dzienne stypendium na nieprzewidziane wydatki. Rentowność wycieczki jest głównym czynnikiem określającym, ile dokładnie menedżer wycieczek otrzymuje wynagrodzenie. Kiedy menedżerowie wycieczek dopiero zaczynają i starają się zbudować reputację, mogą podjąć pracę tylko w przypadku małych wycieczek. Ale menedżerowie wycieczek na duże, bardzo dochodowe wycieczki otrzymują hojne wynagrodzenie podstawowe. Wynagrodzenie powinno być wynegocjowane przed trasą i uwzględnione w budżecie wycieczki.
Jak znaleźć pracę menedżera wycieczek
Wielu menedżerów wycieczek buduje bazę klientów za pomocą poczty pantoflowej. Mogą zacząć pracować dla zespołów przyjaciół podczas małych wycieczek, a następnie znaleźć nowe miejsca pracy z rekomendacji. Alternatywnie, firmy zarządzające wycieczkami, a czasem firmy załogowe, mają personel kierowników wycieczek gotowych do wynajęcia. Menedżer muzyczny, wytwórnia lub agent mogą zatrudnić kierownika wycieczki.
Jest wiele korzyści związanych z byciem menedżerem wycieczek. Możesz dużo podróżować i zobaczyć wspaniałe pokazy. Jednak jest to również duża odpowiedzialność. Aby być dobrym menedżerem wycieczek, musisz być w stanie spokojnie i chłodno żonglować wymaganiami dużej grupy ludzi, a także być w stanie spełnić żądania, które czasami mogą wydawać się nierozsądne. Trudność zadania zawsze zależy od grupy osób, z którymi jesteś w drodze.
Jako menadżer wycieczek jesteś ostatecznie odpowiedzialny za to, że trasa przechodzi od show do pokazu bez problemu, więc nie możesz zaangażować się w większość imprez, które zazwyczaj mają miejsce w trasie. Chociaż wszyscy są w trasie do pracy, kierownik wycieczki to jedyna osoba, która nigdy nie może sobie pozwolić na noc.
Jeśli jesteś zorganizowany i myślisz, że poradzisz sobie z wymaganiami drogi, praca jako menedżer wycieczek może być przyjemną i satysfakcjonującą pracą.
Jak działa dieta na wycieczki muzyczne?
Diety to płatności dla członków zespołu na pokrycie kosztów utrzymania w trakcie podróży. Dowiedz się więcej o tych dystrybucjach, aby uniknąć znanych pułapek.
Co robi i robi koordynator ds. Zasobów ludzkich?
Obowiązki i wynagrodzenie koordynatora ds. Zasobów ludzkich różnią się znacznie w zależności od organizacji. Zobacz przykłady ról i perspektywy zatrudnienia oraz zarobki.
Co robi kierownik działu kadr lub dyrektor?
Zainteresowani tym, co robią menedżerowie HR, generaliści i dyrektorzy? Oto informacje o ich nowych i zmieniających się rolach. Być może HR jest dla ciebie karierą?