Co to jest praca zdalna i jakie są zalety i wady?

Praca zdalna (zwana także pracą z domu lub e-dojazdem) to organizacja pracy, w której pracownik pracuje poza biurem, często pracuje w domu lub w pobliżu domu (w tym kawiarnie, biblioteki i inne miejsca).

Zamiast podróżować do biura, pracownik „podróżuje” za pośrednictwem łączy telekomunikacyjnych, utrzymując kontakt ze współpracownikami i pracodawcami za pośrednictwem telefonu i poczty elektronicznej.

Pracownik może czasami wchodzić do biura, aby uczestniczyć w spotkaniach i kontaktować się z pracodawcą. Jednak z wieloma opcjami konferencji na odległość może nie być potrzeby odwiedzania biura.

Kto telekomunikuje?

FlexJobs i Global Workplace Analytics opublikowały raport na temat telepracy w Stanach Zjednoczonych (2017 Stan pracy zdalnej w USA Pracownicy:)

• Około 3,9 miliona pracowników w USA, czyli 2,9 procent całej siły roboczej w USA, pracuje w domu co najmniej przez połowę czasu.
• W latach 2005–2015 nastąpił 115-procentowy wzrost telepracy (3,9 mln pracowników w 2015 r., Wzrost z 1,8 mln w 2005 r.).
• Przeciętny telepracownik ma 46 lat lub więcej, a 50% telepracowników ma 45 lat lub więcej.
• Około 53 procent ma co najmniej tytuł licencjata, w porównaniu z 37 procent osób niebędących telepracownikami.
• Średni roczny dochód telepracowników jest o 4000 USD wyższy niż w przypadku osób pracujących na miejscu.

• Mniej więcej tyle samo kobiet i mężczyzn zdalnie.
• Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin mają cztery razy większe szanse na pracę w domu niż pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin.
• Czterdzieści procent więcej pracowników w USA zaoferowało elastyczne opcje pracy w 2017 roku niż w 2010 roku.

Korzyści z pracy zdalnej

Telepraca ma wiele zalet. Telepraca pozwala pracownikowi na większą swobodę w zakresie godzin pracy i miejsca pracy. Daje pracownikowi większą elastyczność w równoważeniu obowiązków zawodowych i osobistych.

Często praca w domu może sprawić, że będziesz bardziej produktywny, ponieważ nie będziesz rozpraszać przestrzeni biurowej.

Istnieje również wiele korzyści dla pracodawców. Umożliwienie pracownikom telepracy często czyni je bardziej produktywnymi, co przynosi korzyści firmie. Telepracownicy mogą być również bardziej zadowoleni ze swoich miejsc pracy, a zatem częściej pozostaną w firmie. Telepraca oszczędza firmom nawet pieniądze na wydatki biurowe.

Wady telepracy

Jednak praca z domu może mieć wady. Musisz być bardzo zmotywowany, bo inaczej łatwo się rozproszysz. Musisz także znaleźć wydajne miejsce do pracy, takie jak biuro domowe lub kawiarnia.

Niektórzy uważają, że praca w domu jest nieco izolująca, ponieważ nie ma Cię w pobliżu swoich współpracowników.

Rozważając pracę zdalną, ważne jest zważenie tych pozytywów i negatywów.

Praca, która pozwala na pracę zdalną

Wiele branż oferuje pracę zdalną. Niektóre z tych branż obejmują sprzedaż, obsługę klienta i marketing. Wiele zadań w technologii (w tym programowanie komputerowe i programowe) można wykonać za pomocą telepracy.

Niektórzy lekarze, w tym analitycy oświadczeń zdrowotnych, a nawet niektórzy radiologowie, zaczęli pracować w domu.

Zadawanie pracodawcy informacji o pracy zdalnej

Powinieneś wymyślić plan strategiczny, jeśli chcesz zapytać swojego pracodawcę, czy możesz telepracować. Najpierw zdecyduj, jakiego rodzaju harmonogram masz na myśli (czy chcesz pracować w domu w pełnym wymiarze godzin? Wejdź do biura w niepełnym wymiarze godzin?).

Następnie upewnij się, że możesz wyjaśnić, w jaki sposób Twoja telepraca byłaby korzystna dla firmy (czy pozwoliłoby to zaoszczędzić pieniądze firmy? Czy byłbyś w stanie zwiększyć wydajność?).

Znalezienie pracy zdalnej

Istnieją kroki, które możesz podjąć, aby znaleźć pracę zdalną. Możesz szukać pracy w firmach znanych z zatrudniania telepracowników lub szukać miejsc pracy skierowanych do telepracowników. Możesz znaleźć więcej informacji o tym, jak znaleźć pracę z domu.

Jedną z rzeczy, na które należy uważać, są oszustwa związane z pracą. Wiele oszustw obiecuje wnioskodawcom łatwe pieniądze w pracy z domu, ale są to prawie zawsze sztuczki za zabieranie pieniędzy lub tożsamości.