Różne typy wznowienia

Istnieje kilka podstawowych typów CV, których można użyć do ubiegania się o oferty pracy. Możesz napisać chronologiczne, funkcjonalne, kombinację lub ukierunkowane CV. Każdy typ CV jest używany do różnych celów. Dlatego przy podejmowaniu decyzji, jakiego typu wznowienia użyć, musisz pomyśleć o swoich bieżących okolicznościach.

Historia chronologiczna

Kontynuacja chronologiczna rozpoczyna się od wyszczególnienia historii pracy, a ostatnia pozycja jest wymieniona jako pierwsza. Poniżej ostatniej pracy lista innych zadań znajduje się w odwrotnej kolejności chronologicznej. Pracodawcy zazwyczaj preferują ten typ CV, ponieważ łatwo jest zobaczyć, jakie prace wykonałeś i kiedy pracowałeś nad nimi. Jest to najczęstszy typ wznowienia.

Ten typ CV działa dobrze dla osób poszukujących pracy z silną, solidną historią pracy. Jeśli rozpoczynasz karierę lub zmieniasz pola kariery, możesz rozważyć inny typ CV.

CV funkcjonalne

Funkcjonalne CV koncentruje się na twoich umiejętnościach i doświadczeniu, a nie na chronologicznej historii pracy. Zamiast mieć sekcję „Historia pracy” na górze CV, możesz mieć sekcję „doświadczenie zawodowe” lub „osiągnięcia”, w której wymieniono różne umiejętności, które rozwinąłeś przez lata.

Funkcjonalne CV zawiera czasem podsumowanie wznowienia lub nagłówek na górze, które szczegółowo określają umiejętności i osiągnięcia danej osoby. CV funkcjonalne może w ogóle nie zawierać historii zatrudnienia lub może zawierać zwięzłą listę historii pracy na dole CV.

Życiorysy funkcjonalne są najczęściej wykorzystywane przez osoby zmieniające karierę lub mające luki w historii zatrudnienia. Jest również przydatny dla osób, które są nowe na rynku pracy, mają ograniczone doświadczenie zawodowe lub mają lukę w zatrudnieniu. Podkreślając umiejętności, a nie historię pracy, można podkreślić, że kwalifikuje się do pracy.

CV złożone

Wznowienie połączenia to połączenie wznowienia chronologicznego i wznowienia funkcjonalnego. Na szczycie CV znajduje się lista umiejętności i kwalifikacji. Poniżej znajduje się chronologiczna historia pracy. Historia pracy nie jest jednak celem CV i zazwyczaj nie zajmuje dużo miejsca na CV.

W przypadku tego typu CV można wyróżnić posiadane umiejętności, które są istotne dla wykonywanej pracy, a także podać chronologiczną historię pracy. Przecież większość pracodawców chce zobaczyć twoją chronologiczną historię pracy, nawet jeśli ta historia nie jest zbyt obszerna.

Ten rodzaj wznowienia pomaga w podkreśleniu tego, co najlepiej pasuje do pracy, a jednocześnie daje pracodawcy wszystkie informacje, których chce.

Plansza CV

Wznowienie infografiki obejmuje elementy graficzne oprócz tekstu lub zamiast niego. Tradycyjne CV wykorzystuje tekst do wyszczególnienia doświadczenia zawodowego kandydata, wykształcenia i umiejętności, natomiast wznowione infografiki wykorzystują układ, kolor, projekt, formatowanie, ikony i stylizację czcionek do organizowania treści.

Wznów z profilem

Wznowienie z sekcją profilu zawiera zwięzłe podsumowanie umiejętności, doświadczeń i celów wnioskodawcy w odniesieniu do określonej pracy. To podsumowanie (zazwyczaj nie dłuższe niż kilka zdań) pomaga kandydatowi „sprzedać” siebie firmie, do której się ubiega.

Dodanie profilu jest pomocne dla prawie każdego kandydata. Jeśli masz duże doświadczenie, profil może zwięźle wyjaśnić to doświadczenie kierownikowi ds. Zatrudnienia. Jeśli masz ograniczone doświadczenie zawodowe, profil może pomóc Ci podkreślić umiejętności, które posiadasz.

Celowane CV

Celowane CV to życiorys dostosowany do konkretnego doświadczenia i umiejętności związanych z pracą, o którą się ubiegasz. Napisanie docelowego CV wymaga więcej pracy niż kliknięcie w celu zastosowania z istniejącym CV. Jednak jest to warte wysiłku, zwłaszcza przy ubieganiu się o pracę, która idealnie pasuje do twoich kwalifikacji i doświadczenia.

Spróbuj napisać konkretne CV dla każdej pracy. Pracodawcy mogą łatwo zobaczyć, kiedy przesyłasz ogólne CV, zamiast zastanawiać się, dlaczego kwalifikujesz się do tej konkretnej pracy.

Nietradycyjne CV

Nietradycyjne CV to unikalna wersja CV, która może zawierać zdjęcia, grafiki, obrazy, wykresy i inne elementy wizualne. Może to być CV online lub wznowienie fizyczne z infografiką, jak wspomniano powyżej. Może to być także film lub wznowienie na stronie sieci społecznościowej.

Nietradycyjne CV są idealne dla osób z kreatywnych dziedzin, które chcą zademonstrować swoją zdolność do tworzenia angażujących wizualnie projektów lub tworzenia stron internetowych. Może to być dobry sposób na kandydata do pracy, aby wyróżnić się z tłumu w zawodach takich jak projektowanie, projektowanie stron internetowych, dziennikarstwo i inne.

Mini CV

Mini resume zawiera krótkie podsumowanie najważniejszych wydarzeń i kwalifikacji. Zawiera tylko informacje dotyczące stanowiska, o które się ubiegasz lub branży, w której chciałbyś pracować.

W większości przypadków tradycyjne CV będzie odpowiednie. Miniaturowe CV może być jednak przydatne podczas targów pracy lub wydarzeń związanych z tworzeniem sieci kontaktów zawodowych, gdy spotykasz się z wieloma osobami i chcesz zostawić im coś więcej niż tylko wizytówkę. Możesz również użyć mini CV podczas nawiązywania kontaktów i chciałbyś, aby Twój kontakt przekazał Twoje informacje kierownikowi ds. Zatrudnienia lub rekrutacji.