Jak odpowiedzieć na pytania związane z rozmową o pracę z łamigłówką mózgową

Czasami pracodawcy proszą o przesłuchanie, które jest wyzwaniem do udzielenia odpowiedzi. Wiele firm, zwłaszcza tych zajmujących się informatyką i doradztwem w zakresie zarządzania, włącza tego typu pytania łamigłówki do swoich rozmów kwalifikacyjnych.

Ale nie martw się zbytnio o nich. Kandydaci nie są w stanie przygotować odpowiedzi na wszystkie możliwe pytania, które mogą zostać zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zwłaszcza niektóre z mniej powszechnych i nietypowych pytań.

Na przykład, co się stanie, jeśli ankieter poruszy hipotetyczne pytanie, jak: „Ile papieru toaletowego potrzeba, aby objąć stan New Jersey?” lub niezwykłe pytania, takie jak: „Jakie zwierzę najlepiej reprezentuje to, kim jesteś?” lub „Gdybyś mógł być jakimkolwiek zwierzęciem na karuzeli, co byś wybrał i dlaczego?”

Nie musisz próbować przygotowywać odpowiedzi. Nie będziesz wiedział, o co zostaniesz poproszony, a tego typu pytania nie mają właściwej lub złej odpowiedzi. Pracodawca stara się raczej zrozumieć, w jaki sposób reagujesz na pytania w stresie i jak działają procesy logicznego myślenia.

Dlaczego ankieterzy pytają o łamigłówkę mózgu?

Na pierwszy rzut oka pytania te są całkowicie niezwiązane z pracą, do której aplikujesz. Jednak firmy wykorzystują te pytania do oceny umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów. Pytania mają na celu określenie, jak dobrze można przemyśleć zapytanie i obliczyć lub określić odpowiedź lub rozwiązać problem bez pomieszania i niepokoju.

To, jak reagujesz podczas procesu, jest tak samo ważne, jak obliczanie odpowiedzi. Tak więc, kiedy ankieter zada ci łamigłówkę, poświęć chwilę, aby zorientować się, zebrać myśli, a następnie przeprowadź swoją odpowiedź.

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące wywiadu na temat łamigłówki mózgu

• Przynieś papier i ołówek - Wielu ankieterów pozwoli ci na używanie papieru i ołówka podczas rozwiązywania łamigłówki, więc trzymaj się pewnie podczas wywiadu. Pamiętaj, aby przynieść papier milimetrowy w przypadku, gdy chcesz utworzyć wykres lub wykres. Zapytaj, czy jest to akceptowalne, zanim zaczniesz zastanawiać się nad odpowiedzią na papierze.
• Zrelaksuj się i weź głęboki oddech -Niektórzy ludzie są podekscytowani tego rodzaju pytaniami, ponieważ wydają się nieistotne lub niemożliwe do rozwiązania. Ankieter jest jednak najbardziej ciekawy, jak radzisz sobie ze stresem tych pytań. Dlatego weź głęboki oddech i uspokój się, zanim zaczniesz odpowiadać. Nie panikuj, jeśli nie możesz tego zrozumieć. Nie wszystkie pytania są łatwe i nie wszystkie mają dobrą lub złą odpowiedź.

• - Możesz kupić trochę czasu przed udzieleniem odpowiedzi, aby móc sformułować przemyślaną odpowiedź, mówiąc coś w stylu: „To intrygujące pytanie; nigdy wcześniej tego nie dostałem”.
• Pytać o wyjaśnienie - Dobrze jest poprosić o wyjaśnienie, jeśli trudno jest określić, czego szuka pracodawca w odpowiedzi. Na przykład, z pytaniem o to, ile papieru toaletowego zajęłoby spędzenie New Jersey, możesz powiedzieć: „Ciekawe pytanie - czy myślałeś o północy / południu lub wschodzie / zachodzie, w najszerszym / najdłuższym punkcie, czy o średniej?”

• Oblicz swoją odpowiedź na głos -Ponieważ twoja odpowiedź jest znacznie mniej ważna niż kroki, które podejmujesz, aby do niej dotrzeć, pamiętaj, aby poinformować ankietera o każdym kroku w procesie rozwiązywania problemów. Dobrze jest, jeśli zdecydujesz się zmienić taktykę w połowie rozwiązywania problemu; w końcu większość z tych firm poszukuje ludzi, którzy potrafią przeprowadzić burzę mózgów na wiele kreatywnych rozwiązań problemów biznesowych.
• Wyjaśnij swoją odpowiedź -Ważne jest, aby wiedzieć, że wiele nietypowych pytań jest proszonych, aby zobaczyć, jak działa proces myślenia, a nie dlatego, że pracodawca oczekuje, że dostarczysz konkretnej „właściwej” odpowiedzi. Pamiętaj, aby wyrazić swoje rozumowanie, gdy odpowiadasz na tego typu pytania. Na przykład, jeśli powiedziałeś, że kot jest zwierzęciem, które najlepiej Cię reprezentuje, możesz wspomnieć, że jesteś ciekawy lub szybki. Oczywiście wartości referencyjne zgodne z wymaganiami pracy zawsze są dobrym sposobem na odpowiedź.

• Nie bój się zadawać pytań -Powinieneś czuć się swobodnie zadając pytania ankietera na temat łamigłówki. Wywiad jest rozmową między dwojgiem ludzi, a nie egzaminem, więc nie należy czuć się zupełnie sam, odpowiadając na te pytania. Jednak przygotuj się na to, że ankieter powie, że nie może udzielić Ci konkretnej informacji lub pomóc.
• Co robić, gdy nie masz odpowiedzi -Jeśli jesteś zaskoczony dziwnym pytaniem, bądź przygotowany na wspomnienie, że nie możesz teraz wymyślić realnej odpowiedzi na to pytanie. Można zadać pytanie, czy możesz do niego wrócić później. W przeciwnym razie odpuść. Nie chcesz trudnego pytania, żeby cię tak bardzo stresować, że tracisz skupienie.

Nie pozwól, aby twoja niezdolność do odpowiedzi zakłóciła spokój podczas reszty wywiadu. Nie musisz być idealny, aby odnieść sukces w wywiadzie. Jeśli to możliwe, udostępnij odpowiedź później w rozmowie kwalifikacyjnej lub w następnych komunikatach.

Przykłady pytań łamigłówki

Oto kilka typowych łamigłówek, o które możesz zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz ćwiczyć na głos, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Ile galonów białej farby jest sprzedawanych każdego roku w Stanach Zjednoczonych?
2. Dlaczego okrągłe włazy są okrągłe?
3. Ile piłek golfowych zmieści się w szkolnym autobusie?
4. Ile razy cięższy od myszy jest słoń?
5. Jeśli czas wynosi 3:15, jaki jest kąt między wskazówką godzinową a wskazówką minutową na zegarze? (WSKAZÓWKA: odpowiedź nie jest zerem!).
6. Ile stóp kwadratowych pizzy zjada się w Stanach Zjednoczonych każdego miesiąca?
7. Jakie są dziesiętne odpowiedniki 5/16 i 7/16?
8. Ile kwartałów (umieszczonych jedna na drugiej) zajęłoby osiągnięcie szczytu Empire State Building?

1. Jak określiłbyś masę komercyjnego samolotu bez wagi?
2. Ile drzew jest w Central Parku w Nowym Jorku?

Dodatkowe wskazówki dotyczące wywiadów

Twój rozmówca zada Ci również kilka pytań dotyczących twojego doświadczenia i wykształcenia. Przygotuj się, przeglądając najczęściej zadawane pytania i kilka przykładowych odpowiedzi. Upewnij się także, że nosisz odpowiedni strój do rozmowy. Ważne jest, aby wybrać odpowiedni ubiór na rozmowę, ponieważ chcesz zrobić wspaniałe pierwsze wrażenie.

Wreszcie, po zakończeniu rozmowy, wyślij wiadomość z podziękowaniami do swojego rozmówcy. Jest to dobra etykieta i pomaga utrzymać cię w umyśle ankietera, gdy decyduje on, kto przejdzie do następnej rundy wywiadów.