• 2024-07-02

Listy rezygnacji z powodów osobistych

Listy do eks

Listy do eks

Spisu treści:

Anonim

Kiedy odchodzisz z pracy z powodów osobistych, może być trudno wiedzieć, co powiedzieć szefowi. W niektórych przypadkach będziesz chciał wyjaśnić powody odejścia. W innych sytuacjach możesz chcieć zachować swoje wyjaśnienia w sposób niejasny.Być może nie chcesz udostępniać szczegółów, zwłaszcza jeśli nie są one powiązane z Twoją pracą.

Bez względu na to, dlaczego rezygnujesz, ważne jest, abyś napisał formalny list rezygnacyjny do swojego pracodawcy i abyś w miarę możliwości udzielał stosownego zawiadomienia.

Twoim celem jest teraz pozostawienie pracy na wysokim poziomie, aby utrzymać szefa jako połączenie sieciowe.

Poniżej znajdziesz kilka wskazówek dotyczących pisania listu rezygnacyjnego w przypadku rezygnacji z powodów osobistych, a także dwóch próbek listów rezygnacyjnych. Użyj tych szablonów, aby pomóc Ci napisać własny list rezygnacyjny.

Wskazówki dotyczące pisania listu o rezygnacji z powodów osobistych

Poniżej znajdują się wskazówki, o których należy pamiętać podczas pisania listu rezygnacyjnego z powodów osobistych:

  • Najpierw porozmawiaj z szefem: Jeśli to możliwe, powiedz swojemu szefowi o swoim planie rezygnacji osobiście, zanim złożysz oficjalny list służbowy. W ten sposób unikniesz oślepiania swojego menedżera. Możesz również wysłać ten list do zasobów ludzkich.
  • Dołącz datę ostatniego dnia: W swoim liście podaj konkretną datę, którą planujesz opuścić. Postaraj się podać co najmniej dwa tygodnie wypowiedzenia. Jeśli okoliczności są takie, że nie możesz dać tak dużo uwagi, podaj jak najwięcej czasu realizacji.
  • Krótkie uzasadnienie: Nie musisz wchodzić w szczegóły dotyczące przyczyny wyjazdu. Możesz po prostu powiedzieć „rezygnuję z powodów osobistych” lub „Rezygnuję z powodu problemu rodzinnego, który wymaga całego mojego czasu”. Jeśli chcesz bardziej szczegółowo (na przykład powiedzieć, że wyjeżdżasz być rodzicem pozostającym w domu lub z powodu choroby rodzinnej), możesz to wyjaśnić. Nie wchodź w chwasty, oferując zbyt wiele szczegółów lub zbyt wiele informacji. Chcesz zachować krótki list i na temat.
  • Pozostań pozytywny: Być może będziesz musiał poprosić swojego pracodawcę o zalecenie w przyszłości. Pewnego dnia możesz nawet ubiegać się o pracę w tej samej firmie. Dlatego bądź pozytywny, gdy mówisz o swoich doświadczeniach w firmie. Jasne jest, że rezygnujesz z powodów osobistych, a nie z powodu niezadowolenia z pracy lub organizacji.
  • Zaproponuj swoją pomoc: Jeśli to możliwe, zaoferuj swoją pomoc w okresie przejściowym. Możesz zaproponować przeszkolenie nowego pracownika lub pomoc w inny sposób. Jeśli możesz być elastyczny w kwestii daty wyjazdu, dołącz ofertę, aby zostać dłużej, jeśli jest to pomocne dla menedżera.
  • Zadawać pytania: Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące świadczeń lub wypłat urlopowych, możesz poprosić o nie w swoim liście.
  • Śledź format listu biznesowego: Upewnij się, że stosujesz odpowiedni format listu biznesowego w swoim liście. Dołącz nagłówek z nazwiskiem i adresem pracodawcy, datą oraz swoim nazwiskiem i adresem.
  • Edytuj i sprawdzaj: Przed wysłaniem należy również dokładnie sprawdzić literę. Ponownie możesz poprosić pracodawcę o zalecenie, więc chcesz, aby cała twoja praca została dopracowana.
  • Wysyłanie wiadomości e-mail: Jeśli wysyłasz list pocztą e-mail, wyślij wiadomość testową, aby upewnić się, że wiadomość zostanie wysłana w formacie. Dołącz swoje dane kontaktowe do podpisu zamiast na górze listu. Wymień swoje nazwisko i cel listu (rezygnacja) w temacie.

Próbka listu rezygnacyjnego z powodów osobistych

Jest to przykład rezygnacji z powodów osobistych. Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list rezygnacyjny z powodów osobistych (wersja tekstowa)

Jennifer Lau

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 sierpnia 2018 r

Roger Lee

Dyrektor sprzedaży

Atlantic Co.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Szanowny Panie Lee:

Piszę, aby poinformować, że opuszczę Atlantic Co. w ciągu jednego miesiąca. Chociaż tak mi się podobało praca z tobą i praca dla firmy, osobiste powody wymagają opuszczenia mojej pozycji i skupienia się na poprawie mojej sytuacji w domu.

Mój ostatni dzień będzie 1 lipca. Pomimo konieczności odejścia, bardzo doceniam możliwości, które dostarczyłeś mi w czasie, gdy byłem Online Managerem Sprzedaży. Jestem bardzo wdzięczny za całą twoją pomoc po drodze.

Zrobię wszystko, co konieczne, aby zapewnić płynne przejście po przejściu. Mam na myśli kilku członków zespołu, którzy moim zdaniem byliby silnymi kandydatami do awansu na moje stanowisko lub chętnie pomogę w procesie znalezienia zastępcy zewnętrznego. Nie wahaj się skontaktować z tym, co mogę zrobić, aby pomóc.

Jeszcze raz dziękuję bardzo za możliwość bycia częścią Atlantic Co. Mam nadzieję, że możemy pozostać w kontakcie jako współpracownicy biznesowi i czekam z niecierpliwością na współpracę z Państwem w przyszłości, jeśli nadarzy się okazja. Dziękujemy za wyrozumiałość.

Z poważaniem, Jennifer Lau (list z podpisami)

Jennifer Lau (wpisana nazwa)

Próbka listu rezygnacyjnego na problemy osobiste

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Imię

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Z przykrością informuję, że za dwa tygodnie opuszczę Bolt Inc. Z powodu nieprzewidzianych problemów osobistych nie jestem już w stanie wypełniać obowiązków związanych z moją rolą i uważam, że w najlepszym interesie firmy jest zwolnienie ze stanowiska.

Mam nadzieję, że moje odejście nie spowoduje żadnych niedogodności ani dla Ciebie, ani dla Bolt Inc. Nie wahaj się być w kontakcie, jeśli uważasz, że jest jakikolwiek sposób, w jaki mogę pomóc w znalezieniu zastępcy lub jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby płynniej przejść.

Dziękuję bardzo za zrozumienie. Pomimo osobistych problemów, z którymi mam do czynienia, lubiłem pracować z tobą i doceniam mój czas w firmie. Mam nadzieję, że będziemy w stanie pozostać w kontakcie i czekam z niecierpliwością na to, jak Bolt Inc. rozwinie się w przyszłości.

Najlepiej, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Twoja wpisana nazwa


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.