Oferty pracy dostępne bez dyplomu ukończenia studiów wyższych

Podczas gdy wiele zawodów zawodowych wymaga szczególnego stopnia 4-letniego, wiele stanowisk sprzedaży nie wymaga żadnego stopnia. Mimo to istnieje kilka branż sprzedaży, w tym przemysł farmaceutyczny, który prawie zawsze wymaga co najmniej 4-letniego stopnia. Bardzo częstym pytaniem, które osoby poszukujące pracy, poszukujące pracy w branży sprzedaży, pytają, czy potrzebują dyplomu do kariery w sprzedaży.

Korzyści ze zdobycia stopnia naukowego

Jak wspomniano powyżej, nie wszystkie stanowiska sprzedaży wymagają, aby kandydat do pracy posiadał 4-letnie wykształcenie wyższe. Jednak posiadanie stopnia w swoim CV może oddzielić cię od innych kandydatów do pracy, gdy ubiegasz się o stanowisko, które nie wymaga dyplomu.

Posiadanie dyplomu mówi menedżerowi ds. Zatrudnienia, że ​​poważnie myślisz o nauce i prawdopodobnie lepiej nauczysz się krytycznych umiejętności wymaganych na danym stanowisku. Chociaż postrzeganie może nie być prawdą, posiadanie stopnia naukowego jest często oznaką wyższej inteligencji.

Typowe oferty sprzedaży, które nie wymagają dyplomu

Chociaż wymagania dotyczące pozycji różnią się w każdej branży, niektóre pozycje sprzedaży zazwyczaj nie wymagają ukończenia studiów wyższych. Na przykład stanowiska sprzedaży detalicznej często nie wymagają wykształcenia wyższego. Pozycje sprzedaży detalicznej są często pozycjami na poziomie podstawowym, które ludzie dopiero wprowadzając do sprzedaży obcinają zęby, ucząc się sztuki sprzedaży.

Sprzedaż B2B

Kilka pozycji sprzedaży B2B na poziomie podstawowym również nie wymaga dyplomu ukończenia studiów wyższych. Przykłady stanowisk sprzedaży B2B, które nie są wymagane na studiach, obejmują materiały biurowe, niektóre pozycje sprzedaży ubezpieczeń i kilka wewnętrznych pozycji sprzedaży.

Inną branżą, która często nie wymaga ukończenia studiów wyższych, ale wymaga certyfikatów branżowych, jest branża sprzedaży IT. Kilku specjalistów ds. Sprzedaży w branży IT zdobyło certyfikaty IT ukierunkowane na sprzedaż zamiast dyplomu i nigdy nie żałowało swojej decyzji.

Inna ścieżka

Jeśli poszukujesz pozycji sprzedażowych i nie masz stopnia do dodania do swojego CV, jest kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie wyższego poziomu niż to, do którego się spodziewałeś. Jedną z dróg jest uzyskanie profesjonalnego certyfikatu sprzedaży. Na przykład Krajowe Stowarzyszenie Specjalistów ds. Sprzedaży oferuje certyfikaty inne niż branżowe, które świetnie wyglądają na CV i pokazują menedżerowi ds. Zatrudnienia, że ​​poważnie myślisz o sprzedaży i poświęcasz się branży.

Inną opcją dla posiadaczy innych tytułów jest uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach lub programach. Im bardziej konkretne wydarzenie lub szkolenie, tym większe wrażenie zrobi menedżer ds. Zatrudnienia. Skonsultuj się z lokalną Izbą Handlową, aby dowiedzieć się o lokalnych szkoleniach dotyczących sprzedaży, w których możesz uczestniczyć. Oczywiście wyszukiwanie w Internecie z pewnością zapewni Ci wiele opcji do rozważenia.

Wreszcie, wielu menedżerów ds. Zatrudnienia uważa, że ​​udane doświadczenie jest ważniejsze niż edukacja. Jeśli nie masz wykształcenia wyższego i interesuje Cię zarabianie, upewnij się, że osiągasz najwyższe wyniki na obecnym stanowisku.A jeśli nie jesteś obecnie na stanowisku handlowym, przeczytaj niektóre księgi sprzedaży, weź udział w niektórych seminariach sprzedażowych, zatrudnij trenera sprzedaży i dowiedz się wszystkiego o branży, w której chcesz sprzedawać. Pasja jest często większym wskaźnikiem sukcesu niż to edukacja.