• 2024-11-21

Ten przykładowy list jest odpowiedni do większości ofert pracy

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Spisu treści:

Anonim

Potrzebujesz bezpłatnego, przykładowego listu z ofertą pracy, który jest odpowiedni dla większości ofert pracy dla pracowników? List z ofertą pracy jest dostarczany kandydatowi, którego wybrałeś na to stanowisko. Najczęściej kandydat i organizacja negocjowali ustnie warunki wynajmu, a pismo potwierdza umowy ustne.

Ten przykładowy list z ofertą pracy jest odpowiedni dla większości stanowisk, które chcesz wypełnić. Możesz go używać do tworzenia ofert pracy dla pracowników na stanowiskach pracy na poziomie podstawowym poprzez pracę w połowie kariery zawodowej. Będziesz chciał skorzystać z innego formatu oferty pracy dla potencjalnych pracowników, których zatrudnisz na stanowiskach kierowniczych i kierowniczych.

W rzeczywistości list z ofertą pracy jest zazwyczaj niewystarczający dla pełniejszych ról. Są to ludzie o ugruntowanej pozycji w karierze zawodowej i wymagający umów prawnych oprócz ogólnej oferty pracy.

Ogólnie rzecz biorąc, w przypadku tego prostego formatu oferty pracy kandydat oświadczył, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z podanymi warunkami, przed sporządzeniem pisma. Należy jednak uważać akceptację pozycji za tymczasową, dopóki list ofertowy i umowa o zachowaniu poufności, jeśli go użyjesz, nie zostaną podpisane i zwrócone do działu kadr.

List ofertowy: Standard

Ten list z ofertą pracy wykorzystuje standardowe kategorie, które obejmują większość stanowisk od pracownika produkcyjnego do dyrektora. Umowy wykonawcze są jednak często znacznie dłuższe, ponieważ osiągnięte porozumienia mogą obejmować wszystko, od odszkodowań, kosztów przeniesienia i premii podpisywania do milionów dolarów w odprawach.

Skonsultuj się z adwokatem prawa pracy w sprawie każdej oferty pracy bardziej skomplikowanej lub bardziej obszernej niż ta próbka. Adwokat będzie chronić twoje interesy i dobrze Ci służyć, gdy będziesz oferować oferty pracy potencjalnym pracownikom.

Przykładowy format listu oferty pracy

To przykład listu z ofertą pracy. Pobierz szablon listu ofert pracy (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy format listu oferty pracy (wersja tekstowa)

1 września 2018 r

Benjamin Wnioskodawca

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

[email protected]

Drogi Benjaminie:

Mam przyjemność rozszerzyć następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa firmy). Ta oferta jest uzależniona od tego, czy przekażesz nasz obowiązkowy ekran narkotykowy, otrzymasz zapisy z college'u i wszelkie inne przypadki, które chciałbyś podać.

Tytuł:

________________________________________________________

Relacja raportowania:

Pozycja zgłosi:

_____________________________________________________________

Opis pracy

Opis zadania jest dołączony.

Wynagrodzenie podstawowe:

Twoje wynagrodzenie podstawowe będzie wypłacane w ratach dwutygodniowych $ _________, co odpowiada rocznej kwocie _______ $, z zastrzeżeniem potrąceń z tytułu podatków i innych potrąceń, zgodnie z wymogami prawa lub polityki firmy.

Potencjał (lub prowizja):

Ze skutkiem po pomyślnym zakończeniu pierwszych 90 dni zatrudnienia i na podstawie celów i celów uzgodnionych w procesie planowania rozwoju wydajności z kierownikiem, możesz kwalifikować się do premii.Plan premiowy na ten i późniejszy rok, jeśli taki plan istnieje, będzie oparty na formule ustalonej przez firmę na ten rok. Ponadto niektóre role organizacyjne, takie jak Twoja, kwalifikują się do prowizji.

Umowa niekompetentna:

Nasza standardowa umowa o zakazie konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.

Korzyści:

Obecne, standardowe ubezpieczenie zdrowotne, na życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie dentystyczne firmy są zazwyczaj dostarczane zgodnie z polityką firmy. Uprawnienie do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będzie na ogół realizowane zgodnie z polityką firmy. Składka pracownicza do programu wypłat świadczeń ustalana jest corocznie.

Opcje na akcje:

Przeliteruj wszystkie opcje, które mogą być dostępne do zakupu.

Wakacyjny i osobisty czas awaryjny:

Urlop naliczany jest w godzinach x.xx za okres rozliczeniowy, co odpowiada dwóm tygodniom w ciągu roku. Osobiste dni awaryjne są zazwyczaj naliczane według zasad firmy.

Wydatki:

Przelicz wszelkie koszty przeniesienia lub inne koszty przejściowe, które firma zapłaci.

Data rozpoczęcia:

_________________________________________________

Wydatki na samochód / telefon / podróż:

Normalne i uzasadnione wydatki będą zwracane co miesiąc zgodnie z polityką firmy.

Twoje zatrudnienie w (Nazwa Firmy) jest dobrowolne i każda ze stron może wypowiedzieć umowę w dowolnym momencie z podaniem przyczyny lub bez, z powiadomieniem lub bez.

Przyjmujesz do wiadomości, że niniejszy list ofertowy (wraz z ostateczną formą wszelkich dokumentów powołanych) reprezentuje całą umowę między Tobą a (Firmą) i że nie ma ustnych ani pisemnych umów, obietnic ani oświadczeń, które nie zostały wyraźnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).

Jeśli zgadzasz się z powyższym opisem, zaloguj się poniżej. Ta oferta obowiązuje przez pięć dni roboczych.

Podpisy:

__________________________________________________________

(Dla firmy: nazwa)

__________________________________________________________

Data

__________________________________________________________

(Imię kandydata)

__________________________________________________________

Data

Więcej przykładowych listów ofert pracy

  • Wczesna kariera: przykładowy list z ofertą pracy
  • List do oferty pracy w połowie kariery zawodowej
  • Przykładowy przedstawiciel handlowy List do oferty pracy

Zrzeczenie się: Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Strona jest czytana przez ogólnoświatową publiczność, a przepisy i regulacje dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od stanu i kraju. Poszukaj pomocy prawnej lub pomocy ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są poprawne dla Twojej lokalizacji. Informacje te służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.