Ten przykładowy list jest odpowiedni do większości ofert pracy
Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером
Spisu treści:
- List ofertowy: Standard
- Przykładowy format listu oferty pracy
- Przykładowy format listu oferty pracy (wersja tekstowa)
- Tytuł:
- Relacja raportowania:
- Opis pracy
- Wynagrodzenie podstawowe:
- Potencjał (lub prowizja):
- Umowa niekompetentna:
- Korzyści:
- Opcje na akcje:
- Wakacyjny i osobisty czas awaryjny:
- Wydatki:
- Data rozpoczęcia:
- Wydatki na samochód / telefon / podróż:
- Podpisy:
- Więcej przykładowych listów ofert pracy
Potrzebujesz bezpłatnego, przykładowego listu z ofertą pracy, który jest odpowiedni dla większości ofert pracy dla pracowników? List z ofertą pracy jest dostarczany kandydatowi, którego wybrałeś na to stanowisko. Najczęściej kandydat i organizacja negocjowali ustnie warunki wynajmu, a pismo potwierdza umowy ustne.
Ten przykładowy list z ofertą pracy jest odpowiedni dla większości stanowisk, które chcesz wypełnić. Możesz go używać do tworzenia ofert pracy dla pracowników na stanowiskach pracy na poziomie podstawowym poprzez pracę w połowie kariery zawodowej. Będziesz chciał skorzystać z innego formatu oferty pracy dla potencjalnych pracowników, których zatrudnisz na stanowiskach kierowniczych i kierowniczych.
W rzeczywistości list z ofertą pracy jest zazwyczaj niewystarczający dla pełniejszych ról. Są to ludzie o ugruntowanej pozycji w karierze zawodowej i wymagający umów prawnych oprócz ogólnej oferty pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, w przypadku tego prostego formatu oferty pracy kandydat oświadczył, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z podanymi warunkami, przed sporządzeniem pisma. Należy jednak uważać akceptację pozycji za tymczasową, dopóki list ofertowy i umowa o zachowaniu poufności, jeśli go użyjesz, nie zostaną podpisane i zwrócone do działu kadr.
List ofertowy: Standard
Ten list z ofertą pracy wykorzystuje standardowe kategorie, które obejmują większość stanowisk od pracownika produkcyjnego do dyrektora. Umowy wykonawcze są jednak często znacznie dłuższe, ponieważ osiągnięte porozumienia mogą obejmować wszystko, od odszkodowań, kosztów przeniesienia i premii podpisywania do milionów dolarów w odprawach.
Skonsultuj się z adwokatem prawa pracy w sprawie każdej oferty pracy bardziej skomplikowanej lub bardziej obszernej niż ta próbka. Adwokat będzie chronić twoje interesy i dobrze Ci służyć, gdy będziesz oferować oferty pracy potencjalnym pracownikom.
Przykładowy format listu oferty pracy
To przykład listu z ofertą pracy. Pobierz szablon listu ofert pracy (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.
Pobierz szablon programu WordPrzykładowy format listu oferty pracy (wersja tekstowa)
1 września 2018 r
Benjamin Wnioskodawca
123 Główna ulica
Anytown, CA 12345
Drogi Benjaminie:
Mam przyjemność rozszerzyć następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa firmy). Ta oferta jest uzależniona od tego, czy przekażesz nasz obowiązkowy ekran narkotykowy, otrzymasz zapisy z college'u i wszelkie inne przypadki, które chciałbyś podać.
Tytuł:
________________________________________________________
Relacja raportowania:
Pozycja zgłosi:
_____________________________________________________________
Opis pracy
Opis zadania jest dołączony.
Wynagrodzenie podstawowe:
Twoje wynagrodzenie podstawowe będzie wypłacane w ratach dwutygodniowych $ _________, co odpowiada rocznej kwocie _______ $, z zastrzeżeniem potrąceń z tytułu podatków i innych potrąceń, zgodnie z wymogami prawa lub polityki firmy.
Potencjał (lub prowizja):
Ze skutkiem po pomyślnym zakończeniu pierwszych 90 dni zatrudnienia i na podstawie celów i celów uzgodnionych w procesie planowania rozwoju wydajności z kierownikiem, możesz kwalifikować się do premii.Plan premiowy na ten i późniejszy rok, jeśli taki plan istnieje, będzie oparty na formule ustalonej przez firmę na ten rok. Ponadto niektóre role organizacyjne, takie jak Twoja, kwalifikują się do prowizji.
Umowa niekompetentna:
Nasza standardowa umowa o zakazie konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.
Korzyści:
Obecne, standardowe ubezpieczenie zdrowotne, na życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie dentystyczne firmy są zazwyczaj dostarczane zgodnie z polityką firmy. Uprawnienie do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będzie na ogół realizowane zgodnie z polityką firmy. Składka pracownicza do programu wypłat świadczeń ustalana jest corocznie.
Opcje na akcje:
Przeliteruj wszystkie opcje, które mogą być dostępne do zakupu.
Wakacyjny i osobisty czas awaryjny:
Urlop naliczany jest w godzinach x.xx za okres rozliczeniowy, co odpowiada dwóm tygodniom w ciągu roku. Osobiste dni awaryjne są zazwyczaj naliczane według zasad firmy.
Wydatki:
Przelicz wszelkie koszty przeniesienia lub inne koszty przejściowe, które firma zapłaci.
Data rozpoczęcia:
_________________________________________________
Wydatki na samochód / telefon / podróż:
Normalne i uzasadnione wydatki będą zwracane co miesiąc zgodnie z polityką firmy.
Twoje zatrudnienie w (Nazwa Firmy) jest dobrowolne i każda ze stron może wypowiedzieć umowę w dowolnym momencie z podaniem przyczyny lub bez, z powiadomieniem lub bez.
Przyjmujesz do wiadomości, że niniejszy list ofertowy (wraz z ostateczną formą wszelkich dokumentów powołanych) reprezentuje całą umowę między Tobą a (Firmą) i że nie ma ustnych ani pisemnych umów, obietnic ani oświadczeń, które nie zostały wyraźnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).
Jeśli zgadzasz się z powyższym opisem, zaloguj się poniżej. Ta oferta obowiązuje przez pięć dni roboczych.
Podpisy:
__________________________________________________________
(Dla firmy: nazwa)
__________________________________________________________
Data
__________________________________________________________
(Imię kandydata)
__________________________________________________________
Data
Więcej przykładowych listów ofert pracy
- Wczesna kariera: przykładowy list z ofertą pracy
- List do oferty pracy w połowie kariery zawodowej
- Przykładowy przedstawiciel handlowy List do oferty pracy
Zrzeczenie się: Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Strona jest czytana przez ogólnoświatową publiczność, a przepisy i regulacje dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od stanu i kraju. Poszukaj pomocy prawnej lub pomocy ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są poprawne dla Twojej lokalizacji. Informacje te służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.
Podejmowanie decyzji, czy odpowiedni harmonogram pracy jest dla Ciebie odpowiedni
Niektóre nowe pracujące matki zakładają, że będą chciały ograniczyć harmonogram pracy. Oto coś do rozważenia, zanim poprosisz o zmianę harmonogramu.
Przykładowy list oferty pracy odpowiedni dla większości miejsc pracy
Potrzebujesz prostego listu z ofertą pracy, który spełnia potrzeby większości twoich ofert pracy? Ten prosty list z ofertą pracy pasuje do rachunku.
Dlaczego równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla większości kobiet
Jeśli jesteś kobietą próbującą zrównoważyć życie, nie jesteś sam. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest czymś, do czego wszyscy dążą, ale dla kobiet jest coraz trudniejsza.