Przykładowy list oferty pracy odpowiedni dla większości miejsc pracy

Jeśli potrzebujesz prostego, przykładowego listu z ofertą pracy do codziennego użytku, ten przykładowy list z ofertą pracy jest odpowiedni dla większości stanowisk w organizacji. List oznacza ustne porozumienie dotyczące warunków zatrudnienia i będzie dobrze, jeśli po prostu potrzebujesz prostej umowy.

Skorzystaj z tego przykładu dla stanowisk juniorów do średniego szczebla, które zazwyczaj mają niezbywalne wynagrodzenie, świadczenia i inne warunki. Pracodawcy zazwyczaj oferują wszystkim pracownikom jeden pakiet świadczeń z obowiązku uczciwości i spójności. Historycznie pracownicy poszukujący stanowisk w przedziale od niskiego do średniego nie proszą o dodatkowe 5 000–10 000 USD rocznie w stosunku do oferowanej pensji.

Oferty pracy dla menedżerów i kadry kierowniczej

Jeśli chodzi o wyższe stanowiska kierownicze i stanowiska kierownicze, kandydaci chętniej potrzebują bardziej skomplikowanego listu z ofertą pracy. Są bardziej skłonni oczekiwać, że pracodawca będzie z nimi negocjował i że pierwotna oferta nie jest ostateczną ofertą.

Ci starsi kandydaci będą negocjować o wiele więcej czynników, które mogą obejmować samochody służbowe, obszerne ubezpieczenie na życie, dodatkowy urlop i czas urlopu - oraz poważny pakiet odpraw w przypadku, gdy relacja z nowym pracodawcą się nie powiedzie. Oferta dla starszych kandydatów może również obejmować umowę nadzorowaną przez adwokata.

Pozycje niższego poziomu

W przypadku stanowisk dla juniorów do średniego szczebla, na ogół będziesz słownie oferował pracę kandydatowi, który wskazał, że zaakceptuje to stanowisko, zgodnie z podanymi warunkami. Następnie piszesz list z ofertą pracy.

Akceptacja stanowiska przez kandydata jest wstępna, dopóki nie otrzymasz podpisanego listu ofertowego i podpisanej umowy o zachowaniu poufności, jeśli go wykorzystasz. Rozważ wprowadzenie limitu czasu, na jaki kandydat musi odpowiedzieć na list ofertowy. Pozwoli to uniknąć utraty czasu na wyszukiwanie, jeśli perspektywa zmieni zdanie. Limit tygodniowy to hojny numer. W przeciwnym razie ryzykujesz, że inni dobrzy kandydaci zajmą inne stanowiska i będziesz musiał rozpocząć poszukiwania pracy od nowa.

Przykładowy szablon listu oferty zatrudnienia

Jest to przykład listu z ofertą pracy. Pobierz szablon listu ofert pracy (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy szablon listu oferty zatrudnienia (wersja tekstowa)

1 września 2018 r

Bernard Shuman

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

Szanowny Panie Shuman, Jest to oferta zatrudnienia jako specjalista ds. Obsługi klienta w (Nazwa firmy). Ta oferta jest uzależniona od otrzymania przez nas zapisów do college'u w celu potwierdzenia stopnia. (Użyj tego zdania, aby określić inne ewentualności, które musisz określić).

Na stanowisku specjalisty ds. Obsługi klienta będziesz podlegać Steve'owi Smithowi, kierownikowi działu obsługi klienta.

W roli specjalisty ds. Obsługi klienta oczekuje się od Ciebie wykonywania obowiązków i obowiązków opisanych w załączonym opisie pracy, który jest okresowo aktualizowany w celu odzwierciedlenia wszelkich zaktualizowanych potrzeb obsługi klienta.

Oferujemy wynagrodzenie podstawowe w wysokości 40 000,00 USD, które będzie podlegało odliczeniom z tytułu podatków i innych potrąceń, zgodnie z wymogami prawa lub zasadami firmy.

W przypadku zatrudnienia w (nazwa firmy) wymagane jest podpisanie załączonej, standardowej umowy o zachowaniu poufności, która musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.

Obecny, standardowy kompleksowy pakiet świadczeń dla firm, który obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, na życie, niepełnosprawność, wizję i ubezpieczenie dentystyczne, jest oferowany w ramach tej umowy zgodnie z zasadami firmy. Twoje uprawnienia do innych świadczeń, w tym 401 (k), zwrotu czesnego i potencjału bonusowego będą miały miejsce zgodnie z polityką firmy. Oferty świadczeń firmowych i składki pracownicze na opłacenie programów świadczeń ustalane są corocznie.

Jako pracownik (nazwa firmy) otrzymasz dziewięć płatnych wakacji, ustalanych corocznie przez firmę. Masz prawo do naliczenia czasu urlopu ustalonego na XX godzin za okres wypłaty. Odpowiada to dwóm tygodniom w skali rocznej. Czas wakacji wzrasta w zależności od polityki firmy. Dni osobiste są naliczane po XX za okres rozliczeniowy, zgodnie z polityką firmy, i łącznie siedem dni w roku. Wszystkie świadczenia pracownicze podlegają okresowym przeglądom firmy i mogą zostać zmienione bez powiadomienia.

Zgodziłeś się na rozpoczęcie pracy we wtorek, 14 czerwca. Zgłoś się do działu obsługi klienta, gdzie rozpoczniesz proces onboardingu o godzinie 9:00 rano.

Twoje zatrudnienie w (Nazwa Firmy) jest dobrowolne i każda ze stron może rozwiązać stosunek pracy w dowolnym momencie bez podania przyczyny i bez powiadomienia.

Przyjmujesz do wiadomości, że niniejszy list dotyczący oferty pracy (wraz z ostateczną formą załączonych dokumentów) reprezentuje całą umowę między tobą a (Firmą) i że nie ma ustnych ani pisemnych umów, obietnic ani oświadczeń, które nie zostały wyraźnie określone w tym zatrudnieniu oferować list, są lub będą wiążące (nazwa firmy).

Jeśli zgadzasz się z powyższymi szczegółami oferty pracy, zaloguj się poniżej i zwróć tę ofertę pracy firmie. Ta oferta zatrudnienia obowiązuje przez pięć dni roboczych.

Podpisy:

Davis Lee (dla firmy: Podpis)

Davis Lee (For the Company: Printed Name)

Data

Bernard Shuman (podpis kandydata)

Burnard Shuman (nazwa drukowana kandydata)

Data