• 2024-11-24

Jakie jest kreatywne CV i kiedy potrzebujesz?

Jak powinno wyglądać kreatywne CV

Jak powinno wyglądać kreatywne CV

Spisu treści:

Anonim

Nawet gdy bezrobocie jest niskie, pula kandydatów na wiele miejsc pracy pozostaje duża. Jeśli próbujesz zdobyć wysoko płatną pozycję lub pracę w pożądanej branży, być może będziesz musiał wyróżnić swoje CV na tle konkurencji.

Pytanie brzmi: czy powinieneś stworzyć „żartobliwe” CV, aby zwrócić uwagę menedżera ds. Zatrudnienia? Niektórzy poszukujący pracy zaczęli tworzyć nietradycyjne życiorysy, które wykraczają poza standardowy, jedno- lub dwustronny arkusz papieru. Te życiorysy są zazwyczaj online, kreatywne i wpadające w ucho - zaprojektowane, aby pokazać twoje umiejętności i kwalifikacje w taki sposób, że słowa na papierze nie mogą.

Jak wygląda nietradycyjne lub twórcze CV? Kilka przykładów to infografiki, życiorysy wideo, portfele online, życiorysy online i społeczne oraz osobiste strony internetowe z naciskiem na karierę.

Zwykle wznawiają one korzystanie z umiejętności twórczych wnioskodawców, a zatem są odpowiednie dla ich branży i pracy, której poszukują. Na przykład grafik może utworzyć planszę CV, aby wyświetlić swoje umiejętności projektowe, podczas gdy edytor telewizyjny / filmowy może wznowić film.

Istnieje również wiele bezpłatnych usług online, które pozwolą Ci uzyskać informacje i przekształcić je w planszę, portfolio online lub podobne.

Zalety nietradycyjnego CV

Nietradycyjne życiorysy nie są dla wszystkich. Mogą jednak być korzystne dla niektórych typów kandydatów do pracy.

Nietradycyjne CV są idealne dla osób poszukujących pracy w szczególnie kreatywnych branżach, takich jak marketing i projektowanie.

Dokładniej, życiorysy online są pomocne dla kandydatów, którzy chcą publikować filmy, klipy dźwiękowe, zdjęcia lub inne prace związane z ich branżą.

Życiorysy online umożliwiają również osobom z projektowania stron internetowych i technologii informacyjnej wyświetlanie swoich umiejętności. Życiorysy społecznościowe są przydatne dla każdego, kto szuka pracy w mediach społecznościowych. Nietradycyjne życiorysy mogą pomóc w podkreśleniu tych umiejętności i kwalifikacji w taki sposób, że standardowe CV nie jest w stanie wykazać, co może zrobić wnioskodawca, zamiast tylko twierdzić, że mogą to zrobić.

Kreatywne życiorysy są również pomocne dla osób bez obszernej historii pracy. Pozwalają kandydatom podkreślać umiejętności, a nie ich chronologiczną historię pracy.

Wady nietradycyjnego CV

Chociaż nietradycyjne CV są coraz bardziej popularne w różnych gałęziach przemysłu, nie oznacza to, że należy natychmiast zacząć je opracowywać. Po pierwsze, wiele firm nadal preferuje tradycyjne, typowe CV.

Wiele większych firm korzysta z systemu śledzenia wnioskodawców (ATS) w celu automatycznego wznawiania ekranu; systemy te szukają słów kluczowych, które wskazują, czy kandydat ma pożądane umiejętności i / lub doświadczenie na danym stanowisku. Ponieważ ATS wymaga wznowienia tekstowego, niektóre firmy używające ATS po prostu odrzucają nietradycyjne CV.

Inne firmy po prostu nie lubią nietradycyjnych życiorysów, wierząc, że grafika i inne elementy wizualne są niepotrzebnymi dodatkami do CV. Dlatego ważne jest, aby wziąć pod uwagę swoją branżę i konkretne firmy, które Cię interesują, kiedy rozważasz utworzenie nietradycyjnego CV.

Czy kreatywne CV jest odpowiednie dla Ciebie?

Czy potrzebujesz kreatywnego CV, jeśli szukasz pracy? Niekoniecznie. Jednak w zależności od rodzaju pracy, której szukasz, mogą z pewnością pomóc ci zostać zauważonym przez potencjalnego pracodawcę.

Ważną decyzją jest, czy warto zainwestować swój czas, a może i pieniądze.

Konieczne będzie uzyskanie od menedżerów ds. Zatrudnienia i kontaktów w sieci, aby mogli zobaczyć swoje CV, a także być może trzeba będzie zapłacić za utworzenie lub udostępnienie go online.

Zadaj sobie następujące pytania, zanim zdecydujesz się na kreatywne CV:

Czy mogę to zrobić dobrze? Jeśli chcesz być kreatywny, twoje CV musi być dobre - i profesjonalne. W przeciwnym razie może to zranić Twoją kandydaturę do pracy, a nie pomóc. Musi być atrakcyjny dla oka i dostarczać tych samych podstawowych informacji, co tradycyjne CV.

Czy nietradycyjne CV jest odpowiednie dla branży? Jeśli zajmujesz się bankowością, ubezpieczeniami, finansami itp., Zdecydowanie nie powinieneś wybierać kreatywnego CV. W rzeczywistości każda branża, która wciąż ma kod ubioru, prawdopodobnie nie jest dobrym wyborem dla tego rodzaju CV. Nie wiesz, czy liczy się twoja branża? Google swoich kolegów. Jeśli nie znajdziesz wielu stron z portfolio / profesjonalnych stron internetowych z kreatywnymi wygięciami itp., Dobrze jest założyć, że Twoja branża jest zbyt konserwatywna dla nietradycyjnych życiorysów - w takim przypadku wyróżnienie się nie pomoże ci zostać zatrudnionym.

Czy będę aplikować online przez portal korporacyjny lub witrynę wyszukiwania ofert pracy? Bez względu na to, jak kreatywna jest Twoja branża, nie decyduj się na nietradycyjne CV, jeśli będziesz aplikować online. Roboty wznowienia nie będą pod wrażeniem twojej zdolności myślenia poza pudełkiem. Może się okazać, że aplikacja jest uruchamiana przez ATS, zanim nawet zdoła dotrzeć do człowieka.


Interesujące artykuły

Jak dodać listę nadawców wiadomości e-mail do Microsoft Outlook.com

Jak dodać listę nadawców wiadomości e-mail do Microsoft Outlook.com

Białe listy nadawców wiadomości e-mail w Microsoft Outlook.com, dawniej Hotmail, zapewniają otrzymywanie ważnych wiadomości e-mail.

Kto decyduje o ewentualnym ponownym przesłaniu oferty pracy?

Kto decyduje o ewentualnym ponownym przesłaniu oferty pracy?

Menedżer ds. Rekrutacji decyduje, czy ponownie wysłać zlecenie, a następnie informuje dział kadr, aby pozostawił ogłoszenie o pracy zamknięte lub ponownie.

Czas komplikacji dla pracowników zwolnionych i niepracujących

Czas komplikacji dla pracowników zwolnionych i niepracujących

Niektórzy pracodawcy zazwyczaj zezwalają na czas kompensacyjny lub „czas kompresji”. Dowiedz się więcej na temat czasu kompilacji i dlaczego wielu pracodawców obawia się dostarczenia go.

Cechy i charakterystyka celów bully w miejscu pracy

Cechy i charakterystyka celów bully w miejscu pracy

Pracownicy najbardziej narażeni na mobbing w miejscu pracy mają pewne cechy i cechy. Dowiedz się, jak walczyć.

Charakterystyka generacji C

Charakterystyka generacji C

Jak definiuje się najbardziej połączone pokolenie, Generacja C, w oparciu o rok urodzenia, umiejętności technologiczne, zainteresowania i skupienie.

Jak działają emerytury rządowe

Jak działają emerytury rządowe

Kiedy pracownicy rządowi przechodzą na emeryturę, mają prawo do emerytury. Oto jak działa kwalifikowalność i jak określa się kwoty.