• 2024-07-02

10 kobiet sukcesu w biznesie, które pokonały wyzwania

RADY KOBIETY SUKCESU I BIZNESU Z KATARZYNA KACZMAREK

RADY KOBIETY SUKCESU I BIZNESU Z KATARZYNA KACZMAREK

Spisu treści:

Anonim

Wiele kobiet, które widzimy jako potęgi w biznesie, pochodzi z pokornego wychowania. Nawet Marilyn Carlson Nelson, która przejęła Carlson Enterprises od swojego ojca, musiała udowodnić sobie i spotkać się z poważną dyskryminacją w miejscu pracy, zanim osiągnęła sukces.

Wspinanie się po drabinie korporacyjnej, aby wyjść z osobistych trudności i tragedii - walcząc z dyskryminacją ze względu na płeć, jest często spotykanym wątkiem życia wśród najbardziej odnoszących sukcesy i sławnych kobiet w biznesie.

Włączyłem również kilka niezwykłych kobiet, które założyły własne firmy i które stały się potężnymi kobietami biznesu we własnych prawach.

  • 01 Derschaun Sharpley, założyciel i prezes H.I.S. Organizacja

    Kay Meredith, jeden z największych wpływów klasycznego ujeżdżenia, jest także znakomitym pisarzem. Od skromnego wychowania w WV do stania się międzynarodową siłą konną, z którą trzeba się liczyć, Kay nadal cieszy się życiem, rodziną i, oczywiście, końmi.

  • 03 Tanea Smith, założyciel i właściciel She's Got Papers

    She's Got Papers produkuje linię papeterii pękającą w szwach z inspiracją. Założyciel i właściciel, Tanea, zaprojektował trzy kolekcje specjalnie dla dziewczynek, dziewcząt i kobiet. Akwarele są pięknie rysowane ręcznie i profesjonalnie zapakowane. Jej papeteria prowadzi gamę od kapryśnych do kanciastych, eleganckich i oświecających.

  • 04 Carol Bartz, CEO Yahoo!

    Carol Bartz nie jest kobietą z Ivy League z tytułem MBA. Ale jest kobietą o nastawieniu i zdolnościach do biznesu i ludzi. Od skromnych początków przezwyciężyła ogromne osobiste trudności i wady, stając się jednym z najcenniejszych prezesów w kraju - mężczyzną lub kobietą. Walczyła z rakiem piersi, walczyła w korporacyjnej drabinie, a teraz, w wieku 60 lat, Bartz planuje ponownie „Yahoo kick ass”.

  • 05 Myra Bradwell, założycielka The Chicago Legal News

    W 1869 r. Myra zgłosiła się do baru stanu, który ją odrzucił. W 1870 r. Złożyła pozew, który trafił do Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych. Sędziowie orzekli przeciwko niej, przestrzegając prawa Illinois do zakazania kobietom z baru stanowego.

    W 1868 r. Rozpoczęła „Chicago Legal News”. W cotygodniowej gazecie pisała o decyzjach sądu stanu Illinois, ustawach sesyjnych i reformach prawnych. Myra donosiła również o decyzjach sądu federalnego i nowościach legislacyjnych. Jej praca okazała się wielkim sukcesem i stała się najczęściej czytaną gazetą prawniczą w kraju.

  • 06 Lilly Ledbetter

    Osobista biografia pani Lilly McDaniel Ledbetter. Jej mąż, dzieci, wnuki i niesamowita osobista historia o tym, jak pomogła zmienić prawo, aby pracodawcy dyskryminowali pracowników odpowiedzialnych za nieuczciwe praktyki płacowe.

    Lilly Ledbetter była zatrudniona przez Goodyear Tire and Rubber przez dziewiętnaście lat, zanim odkryła, że ​​płacono jej znacznie mniej za tę samą pracę, za którą płacili jej rówieśnicy płci męskiej. Złożyła pozew przeciwko Goodyear, a po długiej batalii prawnej ostatecznie rozstrzygnęła ją Sąd Najwyższy USA; straciła.

    Bitwa była kontynuowana, a kilka ustaw wprowadzono w celu zmiany prawa. 29 stycznia 2009 r. Ustawa Lilly Ledbetter Fair Pay z 2009 r. Została podpisana przez prezydenta Baracka Obamę.

  • 07 Carolyn Everson

    Podczas pracy w MTVN Carolyn Everson nadzorowała planowanie strategiczne, operacje i finansowanie dla wielomiliardowego działu sprzedaży reklam w MTVN. Pod jej kierownictwem mtvU potroiła swoją działalność w zakresie sprzedaży reklam, aby zająć miejsce wśród najszybciej rozwijających się firm Viacom. W czerwcu 2010 r. Everson został zatrudniony przez Microsoft jako szef sprzedaży globalnej.

  • 08 MaryAnna Nardone, właścicielka MediSpa MaryAnna

    Profil MaryAnna Nardone, właściciel, MaryAnna's MediSpa, Woodbury, NY. Przez dziesięć lat MaryAnna rozdawała wolny luksus kobietom, które na to najbardziej zasługują - samotnym matkom, odpornym wojownikom codziennych walk z rachunkami, chorymi dziećmi, mamami drużynowymi, cenami gazu, brakiem wsparcia i nieprzespanymi nocami.

  • 09 Angela Jia Kim

    Sukcesy przedsiębiorczyni Angela Jia Kim jest młodym, wszechstronnie utalentowanym profesjonalistą. Oprócz tego, że jest znakomitym pianistą (ma nawet kilka płyt CD), jest właścicielem dwóch firm: Om Aroma & Co., która sprzedaje luksusowe organiczne produkty spa i do pielęgnacji skóry; i Savor the Success, butikowy serwis społecznościowy dla kobiet-przedsiębiorców i profesjonalistów.

  • 10 Kate Gosselin, autorka, mówczyni i reality show Co-Star

    Profil Kate Gosselin, odnoszącej sukcesy bizneswoman, autorki i współtwórczyni „Jona i Kate Plus 8.” Dowiedz się, gdzie urodził się Gosselin, ożenił się, o jej walce z PCOS, o jej wykształceniu i osiągnięciach zawodowych oraz ile zarabia.

    Każdego tygodnia ponad 4 miliony widzów dostraja się do TLC, aby śledzić ruchliwe życie rodziny Gosselin. Pełna ekipa produkcyjna znajduje się w domu Gosselin cztery dni w tygodniu. Aby ułatwić filmowanie serialu, para musiała znosić stałe studyjne oprawy oświetleniowe instalowane w ich domu.


  • Interesujące artykuły

    6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

    6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

    Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

    Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

    Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

    Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

    Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

    Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

    Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

    Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

    Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

    Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

    Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

    Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

    Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

    Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

    Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

    Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.