• 2024-11-21

Fryzury dla czarnych kobiet w biznesie

Marzena Mazur I Syndrom Kopciuszka, czyli kobieta w biznesie.

Marzena Mazur I Syndrom Kopciuszka, czyli kobieta w biznesie.

Spisu treści:

Anonim

Oto wspaniałe fryzury noszone przez jedne z najlepszych czarnoskórych kobiet-przedsiębiorców i kadrę kierowniczą wyższego szczebla na świecie.

  • 01 Julia Brown, starszy wiceprezes, Kraft

    Adkins-Green odpowiada za globalną strategię produktową Mary Kay Cosmetics, giganta kosmetycznego o wartości 2,6 miliarda dolarów.

  • 03 Mary Beth West, wiceprezes wykonawczy, Kraft

    West odpowiada za globalną wiedzę i strategię konsumentów, zintegrowaną komunikację marketingową, usługi dla konsumentów i zrównoważony rozwój.

  • 04 Laverne H. Council, wiceprezes i dyrektor ds. Informatycznych, Johnson & Johnson

    Jako CIO, Rada nadzoruje technologię informacyjną dla ponad 250 firm operacyjnych i 3500 pracowników IT.

  • 05 Felicia Fields, wiceprezes grupy, zasoby ludzkie i usługi korporacyjne, Ford Motor Co.

    Felicia J. Fields, wiceprezes grupy, dział kadr i usług korporacyjnych, Ford Motor Co. Fields kieruje globalnymi funkcjami zasobów ludzkich i usług korporacyjnych.

  • 06 Oprah Winfrey

    Oprah nosiła wiele fryzur podczas swojej imponującej kariery. W ostatnich latach jej fryzury stały się bardziej miękkie i efektowne.

  • 07 Catherine L. Hughes, założycielka i przewodnicząca, Radio One, Inc.

    Założyciel i prezes Radio One Inc., Hughes stworzył pierwszą afrykańską firmę w historii radia, która zdominowała kilka głównych rynków.

  • 08 Melissa James, dyrektor zarządzający, Morgan Stanely

    Dyrektor zarządzający Melissa James odpowiada za grupę produktów kredytowych w Morgan Stanley.


  • Interesujące artykuły

    Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

    Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

    Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

    Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

    Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

    Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

    Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

    Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

    Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

    Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

    Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

    Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

    Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

    Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

    Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

    Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

    Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

    Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.